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人事総務（労務／労政業務）
27〜36万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 兵庫県宝塚市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事労務・海外グループにて、人事・勤労業務を担当します。人員統計管理、給与計算、昇格、昇給、賞与などの実務や、労働組合との連絡・調整を行います。また、人事処遇制度の具体的企画・立案業務を担当します。
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応募資格
歓迎
- 上場企業にて労組対応のご経験をお持ちの方。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員■試用期間：あり（期間 3ヶ⽉）
- 給与
- 27〜36万円/月
- 給与の詳細
- 年収：500万円〜700万円(残業⼿当：有)⽉給：270,000円〜360,000円基本給：270,000円〜360,000円※上記は30歳⼤卒の2025年度モデル年収です（扶養家族あり、残業⽉20時間を想定）。年収は主に賞与額により変動します。■昇給：年1回（4⽉）■賞与：年2回
- 手当
- 通勤手当住宅手当家族手当23,100円／月
- 勤務地
- 兵庫県宝塚市新明和町1-1
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30〜17:00(所定労働時間：7時間45分)休憩時間：45分 (12時00分〜12時45分) 時間外労働：有残業時間は⽉平均20～30時間程度、繁忙期は35時間程度となります。■フレックス：あり
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日年間有給休暇：12日～24日休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)年末年始休暇GW夏季休暇リフレッシュ休暇計画休暇慶弔休暇有給休暇（⼊社半年経過後12⽇〜最⾼24⽇※最⾼44⽇まで積み増し可）
- 福利厚生
- 約300コースの通信教育サポート制度、挙⼿選択型オープンセミナー、他各種階層別、職種別研修■フレックス：あり■厚生年金基金：あり確定拠出年⾦制度、財形貯蓄、住宅財形融資、持株会、保養所、カフェテリアポイント制度 等寮・社宅：寮…7,800円～16,400円、社宅…10,900～29,000円の個⼈負担（物件による）
- 社会保険
- 健康保険：あり 厚生年金：あり 雇用保険：あり 労災保険：あり
- 選考の流れ
- 筆記・Web試験 ：無 ⾯接回数 ：2回書類選考、⾯接2回（現場⾯接、役員⾯接）を実施予定です。
- 掲載日
- 2026/10/11 18:44（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:43（1日前）
仕事内容
職務内容
- 人事労務・海外グループにて、幅広く業務をご担当いただきます。
職務詳細
- 人事・勤労業務(人員統計管理、給与計算、昇格、昇給、賞与などの実務、労働組合との連絡・調整等)
- 人事処遇制度の具体的企画・立案業務
採用背景
- 人事労務体制の充実、強化の必要性があります。中長期的な課題である団塊世代の退職など、今後同社の中で就業構造の変化があり、より人事労務体制の強化・拡充が必要となっております。全社人事労務部門を担って頂ける人材を求めています。
この求人は、新明和工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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