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こだわり
条件をクリア

インフラネットワークエンジニア(管理・構築・運用担当/社内SE)

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都
雇用形態
記載なし
働き方
週2日 出社

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

社内ネットワーク全般の管理・運用、オフィス構築プロジェクトの計画・推進・現地対応、障害対応やユーザー問合せ対応を担当します。ネットワーク機器や物理セキュリティ、会議デバイスを含むオフィスインフラの管理・構築・運用を担う求人です。

応募資格

必須

  • ネットワークの要件定義・設計・構築・運用業務に関わった経験(3年以上)
  • プロジェクト案件に主担当として関わった経験

歓迎

  • ネットワークインフラの設計・検討スキル
  • 要件、要望を言語化し、調整するスキル
  • プロジェクト対応に伴うタスク管理、課題管理のスキル
  • Cisco、Check Point、Palo Alto Networks等の利用経験

求める人物像

  • 自ら主体的に構想を考え、計画、実行の判断を行うことを志向している方
  • インフラ作業者ではなく、将来的にアーキテクトやシステム運営責任者を目指している方
  • 中長期的に1つのシステムの安定化や高度化に向けて改善していくことに興味がある方

使用ツール

ルーター(L3SW)スイッチ(L2SW)無線AP入館システム(カードリーダー等)監視カメラカメラモニターTV会議システムモニター音響設備

募集要項最終確認 9/25

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
【試用期間】6ヶ月【正職員登用】契約職員が経験年数等一定の条件を満たした場合、正職員へ登用を行う制度があります
給与
記載なし
給与の詳細
(マネジャー以上)年1回(8月)(マネジャー未満)年2回(2月・8月)年1回8月 ※能力査定の上決定
勤務地
東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所
転勤
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり
働き方
週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所※出社の可能性あり
勤務時間
(マネジャー以上)勤務時間 始業9時30分 終業17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間)ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない(マネジャー未満)フレックスタイム制・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)・所定時間外労働有
休日・休暇
土曜日曜祝日年末年始休暇有給休暇(初年度15 日、最大25 日)慶弔休暇失効年休積立休暇
福利厚生
デロイト トーマツ確定拠出年金退職金制度企業年金基金総合福祉団体定期保険定期健康診断育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
業務の変更の範囲
会社の定める職務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/06 11:03(85日前)
最終確認
2026/09/25 16:41(4日前)

仕事内容

業務内容

【40%】社内ネットワーク全般の管理・運用

【40%】オフィス構築プロジェクト計画・推進・現地対応

【20%】障害対応、ユーザー問合せ対応

具体的なソリューション

ネットワーク関連:ルーター(L3SW)、スイッチ(L2SW)、無線AP

物理セキュリティ関連:入館システム(カードリーダー等)、監視カメラ、カメラモニター

会議デバイス:TV会議システム、モニター、音響設備

想定キャリアパス

オフィスインフラの管理・構築・運用担当→オフィスインフラの管理・構築・運用責任者(セクションリーダー)→ITインフラ管理・運用責任者(チームリーダー)→ITグループリーダー→ディビジョンリーダー/CTO/CIO

アピールポイント

約20,000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる

多様な働き方やその時々のニーズにあわせた先進的な技術やソリューションの推進、導入に携われる

構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に着けられる

数億円規模での構築や構想立案・企画等のプロジェクトに参画する事ができる

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