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グループ横断サイバーセキュリティ推進リード（ビジネスコミュニケーション担当/PMO）
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
グループ横断のセキュリティ課題について、方針策定から解決までをリードするポジションです。セキュリティ課題の整理・優先度付けや戦略・ロードマップの全社展開、経営層やビジネス部門との連携、グループ内の問い合わせ窓口・課題対応の統括を担います。
応募資格
必須
- IT/クラウド更改（ゼロトラスト、ネットワーク再設計、ID基盤更改等）のPM/PMO経験
- 以下いずれかのセキュリティ技術の実務経験IAM、EDR/XDR、SIEM/SOAR、脆弱性管理、データ保護（DLP/暗号）、ゼロトラスト/SASE、クラウドセキュリティ（AWS/Azure）、ネットワーク/PKI/MDM 等
- 英語を使った会議資料や、英語会議への参加経験
- 経営層への報告・提案・交渉の実務経験
求める人物像
- 技術とビジネス双方を理解し、全体最適で戦略的に思考・判断できる方
- 最新トレンドや脅威動向への高い関心を持ち、継続的に学びアップデートできる方
- 関係者を巻き込み、スピード感を持って課題解決をやり抜ける方
- 高い倫理観と責任感を持ち、機微情報を適切に取り扱える方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 6ヶ月
- 役職
- シニアマネジャー（ご参考）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年2回
- 勤務地
- 東京事務所自宅その他法人が許可する場所
- 転勤
- 変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
- 働き方
- ■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所※出社の可能性あり
- 勤務時間
- （マネジャー以上）勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間）ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない（マネジャー未満）フレックスタイム制・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）・所定時間外労働有
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日年末年始休暇有給休暇（初年度15 日、最大25 日）慶弔休暇
- 福利厚生
- デロイト トーマツ確定拠出年金退職金制度企業年金基金総合福祉団体定期保険定期健康診断
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 業務の変更の範囲
- 変更の範囲 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
- 掲載日
- 2026/07/06 11:03（85日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:41（4日前）
仕事内容
ポジションの概要
グループ横断でセキュリティ課題に対して、方針策定から解決までをリードいただくポジションです。
ゼロトラスト、データ保護、SOC高度化などのグループ横断のテーマをPMOとしてドライブし、ビジネス部門と会話しながら関連部門と連携の上ダウンタイムと事業影響を最小化する仕組みを構築いただきます。
最先端の知見に触れながら、事業を守る「経営視点のセキュリティ」を牽引いただくポジションです。
業務内容
技術的な実装・運用は専門チームが担いますが、各領域の知見をもとに全体の意思決定・推進リードをいただくポジションです。
グループ横断のセキュリティ課題の整理、優先度付け、合意形成のリード
セキュリティ戦略、ロードマップの全社展開
経営層（CIO、CTO、CxO等）やビジネス部門との定期的なコミュニケーションおよび課題ヒアリング
グループ内からの問い合わせ窓口、課題対応の統括（ハブ機能）
アピールポイント
デロイトトーマツグループのグローバルネットワークを通じ、最先端の施策・スキル・脅威情報に触れ、大企業を守る実践的なアプローチを体得できます。
グループ内各法人の担当者～経営層まで幅広いレイヤーに対するコミュニケーション、施策提案、企画実施等をご担当いただけます。
業務の起点は特定の型に限定されず、グループ各社からの問い合わせや相談・自ら課題を特定し企画として立ち上げるなど様々です。
単一事業では得られない、多様なリスク・課題に対する意思決定経験を積むことが可能です。
CIOやCTOなどの経営層と直接連携し、セキュリティを経営課題として意思決定そのものに関与できる環境です。
想定キャリアパス
ご入社後は、ご経験・ご志向に合わせて段階的に業務をお任せします。
次のステップではグループリーダーとして、全社サイバーセキュリティ戦略・ロードマップの策定、投資/人員計画の立案・推進をリードし、関係部門と連携して「事業成長を支えるセキュリティ基盤」の構築を牽引します。
その後はDeputy CISO（CISO補佐）として、重大インシデントの経営対応を統括し、将来的にはCISOを目指せるポジションです。
英語の使用シーン
週1回程度、アジア地域（インド、シンガポール、タイ等）のサイバーセキュリティ担当者とのミーティングに英語で参加いただきます。（会議資料の作成含む）
会議資料については社内の翻訳ツールの利用が可能です。
ご入社直後は会議への参加・理解を中心に想定しております。
英語力を活かしたい方には、発言や会議進行（ファシリテーション）もお任せします。
この求人はデロイト トーマツ グループ合同会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はデロイト トーマツ グループ合同会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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