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DX推進プロジェクトマネージャー(スマートファクトリ/SCM領域)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
製造業の工場現場・SCM領域におけるMES・ERP・データ利活用等のシステム導入について、導入コンサルティング・SIを範囲としたプロジェクトマネジメントを担当します。営業部門と連携した提案活動も行い、基幹刷新案件や工場現場業務・SCM領域のデジタル化案件に携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
1)経験:以下のいずれかの経験。
- ①SIプロジェクトの提案からプロジェクト推進におけるマネジメントもしくはリード(プロジェクトマネージャの補佐役としてお客様折衝やチーム間調整)の経験(5年以上)
- ②製造業における業務改善コンサル経験(5年以上)
- ③製造業のIT導入における工場現場業務やSCM領域向けの製品紹介・提案・製品サポート経験(5年以上)
- ①SIプロジェクトの提案からプロジェクト推進におけるマネジメントの経験(10年以上)
- ②製造業における業務改善コンサル経験(10年以上)
- ③製造業のIT導入における工場現場業務やSCM領域向けの製品紹介・提案・製品サポート経験(10年以上)
2)スキル:以下のいずれかを保有。
- ①現場・顧客との折衝能力
- ②チームメンバとのコミュニケーション・リード能力
- ③AIやデジタル技術を活用した業務改善能力
- ④チームメンバの育成能力
- ①現場・顧客との折衝能力
- ②チームメンバとのコミュニケーション・リード能力
- ③AIやデジタル技術を活用した業務改善能力
- ④チームメンバの育成能力
歓迎
- 製造業向けの工場現場業務やSCM領域(MES・ERP・データ利活用等)のSIプロジェクト経験
- 製造業向けの工場現場業務やSCM領域(MES・ERP・データ利活用等)のSIプロジェクト経験
求める人物像
- 内外環境を捉えて提案型で課題解決をリードできること
- 自ら成長意欲を持ち業務に取り組めること
- 他者とのコミュニケーションを大事にして、尊重できること
- 組織メンバと共にスキル・知識・経験を共有・補完しあえること
- 基本行動、組織ルール、コンプライアンスを大事にできること
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- ・正社員を想定
- 役職
- 主任 〜プロフェッショナル(課長相当) レベルを想定
- 給与
- 680〜930万円/年
- 給与の詳細
- ・年収680万〜930万円程度・月給44万〜61万円程度(月額基本給35万〜49万円程度を含む)※前職年収を考慮、当社規定による・年収930万〜1200万円程度・月給58万〜80万円程度(月額基本給58万〜80万円程度を含む)※前職年収を考慮、当社規定による
- 勤務地
- 東京都港区(セレスティン芝三井ビルディング)
- 転勤
- 会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- リモートワーク:週半分以上可能・対応するお客様やプロジェクトフェーズによりますが、リモートワークは60〜70%程度の割合です。入社1か月程度は、新たな環境・業務へ慣れていただくために出社メイン(出社80%程度)を想定しています。
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/24 18:38(85日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 22:38(1日前)
仕事内容
職務内容
- 製造業の工場現場・SCM領域におけるシステム(MES・ERP・データ利活用等)の導入コンサルティング・SIを範囲としたプロジェクトマネジメント、営業部門と連携した提案活動を担当して頂きます。主に以下2種の案件に携わっていただきます。
- ①基幹刷新案件(ERP)
- ERP(IFS Cloud)
- ②工場現場業務やSCM領域におけるデジタル化案件(MES、データ利活用等)
- MES(AVEVA)
- ものづくりDX
ポジションのアピールポイント
- 製造業の業務変革・デジタルトランスフォーメーションの実現のために、経営層や現場層と接点を持ち、社内関係者とのコミュニケーションやノウハウ・アセット活用をしながら、最先端技術の導入や大規模プロジェクトの経験を積むことができます。
- プロジェクトマネージャーから組織リーダー、またはスマートファクトリやSCM領域のDX導入スペシャリスト等、多様なキャリアパスを用意しています。
- プロジェクト・社内業務におけるAI活用促進、ナレッジ共有・若手育成等の組織活動へ参画し、メンバとの連携・一体感を感じながら、業務を進めていただけます。
職場環境
- リモートワーク:週半分以上可能
- 対応するお客様やプロジェクトフェーズによりますが、リモートワークは60〜70%程度の割合です。入社1か月程度は、新たな環境・業務へ慣れていただくために出社メイン(出社80%程度)を想定しています。
- 全国各地にあるお客様を担当するので出張は発生します。
この求人は、日本電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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