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東京都のITコンサルタントの求人929件

データマネジメントコンサルタント(業種横断)

680〜990万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITコンサルタントの求人の中央値(690万円)より10万円低い

勤務地
東京都港区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

データマネジメントコンサルタントとして、お客様のデータ活用・データマネジメント戦略の策定や、ソースデータから分析アプリケーションまでのデータマネジメントを一気通貫で支援します。プロジェクトの立ち上げ・デリバリーと、お客様へのコンサルティング支援の提案を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与680〜990万円/年

募集元で応募する日本電気株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • データマネジメント(DMBOK)、データ基盤(インフラ・DB等)、データ整備(データクレンジング、ETL、データプリパレーション等)、データ活用(BI・AI・データカタログ等)に関わる2つ以上の業務経験
  • 業務要件定義、システム要件定義、設計・実装、プロジェクト管理のいずれかの業務経験
  • プロジェクトや個別領域の中心的な役割としてリードした経験
  • データマネジメント(DMBOK)、データ基盤(インフラ・DB等)、データ整備(データクレンジング、ETL、データプリパレーション等)、データ用(BI・AI・データカタログ等)に関わるいずれかの業務経験
  • 業務要件定義、システム要件定義、設計・実装、プロジェクト管理のいずれかの業務経験

歓迎

求める人物像

  • ポジティブ志向で、常に成長していく意欲のある方
  • 論理的思考で、あらゆる課題解決に取り組める方
  • コミュニケーション能力に優れた方
  • スピード感を持ちつつ、正確性を持って業務を遂行できる方
  • 自己マネジメント力の高い方

募集要項最終確認 10/27

職種
ITコンサルタント
雇用形態
正社員を想定
役職
主任 〜 課長 〜 部長レベルを想定課長・部長レベル採用の場合はピープルマネジメントあり課長(マネージャー)クラス以上の場合主任クラスの場合
給与
680〜990万円/年
給与の詳細
・年収680万 〜 990万円程度・月給45万 〜 70万円程度(月額基本給 35万 〜 60万円程度を含む)・年収930万 〜 1100万円程度・月給55万 〜 75万円程度(月額基本給 55万 〜 75万円程度を含む)・年収1000万 〜 1400万円程度・月給65万 〜 90万円程度(月額基本給 65万 〜 90万円程度を含む)※前職年収を考慮、当社規定による
勤務地
東京都港区(本社ビル)
転勤
会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
働き方
記載なし
業務の変更の範囲
会社の定める職務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/07/24 18:37(95日前)
最終確認
2026/10/27 00:16(今日)

仕事内容

事業・組織構成の概要

  • 今回、企業における”ヒト・モノ・カネ”に続く第4の資産である”データ”を最大限に活用したいというお客様の旺盛なニーズに応えるべく、お客様におけるデータ活用・データマネジメント戦略策定支援や、ソースデータから分析アプリケーションまでの多様な領域に対するデータマネジメントを一気通貫で支援する「データマネジメントコンサルタント」を募集します。

[1] プロジェクトの立ち上げとデリバリー

  • 様々なスキル・知識・経験を持った複数の部門やメンバーと協力し、お客様が社内外のデータを活用し価値を生み出し続けるための戦略策定や実行を支援します。データを中心に様々なナレッジやテクノロジーの活用を検討し、時にはコンサルの枠を超えお客様の推進組織の一員となり目指す姿の実現を支援します。

[2] お客様への提案活動

  • お客様との対話や情報収集を通じて問題/課題分析を行い、NECおよびコンサルティングサービスの付加価値を説明しながらコンサルティング支援を提案します。

NECの優位点

  • NEC自らを”クライアントゼロ”と位置付けて実行してきた変革実績と専門家集団のノウハウ・ナレッジを融合し、スピーディーかつ実践的なコンサルティングサービスを提供することができる
  • 構想策定段階から、同じビジネスユニットに所属するAIやデータ分析の専門家と協働し、技術的により実現可能性が高く、且つ高付加価値を提供できる施策を提示することができる
  • NECのソリューション提供力、システム構築力をもって、システム導入フェーズにおいても、お客様に寄り添い最後まで見届けることができる
  • コンサルティング部門はキャリア入社が多く、会社や仕事の早期キャッチアップの仕組みも充実しており、すぐに実力を発揮することができる

この求人は、日本電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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