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こだわり
条件をクリア

制作ディレクター

株式会社シーユーシー

デザイン 東京都港区 企業サイト 掲載 7/9

給与

500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

CUCグループの多角的な事業におけるクリエイティブ制作を牽引するポジションです。Web・紙媒体・映像の企画ディレクションやブランディング、進行・品質・予算管理、制作環境の整備・組織の仕組み化を主導します。

応募資格

必須

  • 幅広い媒体(Web、紙媒体、映像など)での企画・制作ディレクション実務経験(目安:5年以上)

  • Webサイトの新規立ち上げ・リニューアル実務経験
  • コーポレートサイト、サービスサイト、大型特設サイト等の要件定義・サイト構成・立ち上げ(または全面リニューアル)を主導した経験。
  • 複数プロジェクトの進行管理・予算管理(プロジェクトマネジメント)能力:
  • タスク管理ツール等を用いた工程管理、コスト管理、優先順位判断力
  • コミュニケーション・ファシリテーション能力:
  • 社内の各種事業部や医療現場(医師・看護師・施設スタッフ等)からの抽象的な要望に対し、専門用語を使わずに本質的な課題を抽出し、不満なく的確に汲み取り、リスペクトを持って合意へと導く(ファシリテートする)力
  • プレゼンテーション・説明責任力:
  • 依頼者側に対して制作物の意図やブランド戦略的な背景を論理的に説明し、社内での納得感と意思決定を作ることができる能力。
  • ※応募時に「ディレクション実績がわかるポートフォリオ(ブランドガイドライン、企画台割、ワイヤーフレーム、実際の制作物等)」の提出が必須となります。

歓迎

求める人物像

  • 自分の担当や従来の制作ディレクション業務の範囲にとどまらず、組織や事業をより良くするために自走し、柔軟に変化していける方。

応募について

  • ※医療業界の経験は不問

使用ツール

プロジェクト管理ツールAI

募集要項最終確認 10/2

職種
アートディレクター
雇用形態
雇用形態:正社員(期間の定めなし/試用期間:6ヶ月)
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む報酬改定:報酬更改:年2回
勤務地
1080023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
転勤
異動・転勤可能性あり(当社人事制度・規程に準ずる)
働き方
会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。)
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00(休憩 60 分)*裁量労働制:無*残業:あり*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
休日・休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)有給休暇慶弔休暇生理休暇産前産後休暇有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
福利厚生
育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身赴任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)研修制度あり従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
社会保険
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
業務の変更の範囲
会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。)
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考→面接2~3回・適性検査*履歴書・職務経歴書・ポートフォリオのご提出をお願いします。*遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です*上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます*選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
掲載日
2026/07/09 20:27(85日前)
最終確認
2026/10/02 06:49(今日)

仕事内容

業務内容

  • CUCグループの多角的な事業におけるクリエイティブ制作を牽引するポジションです。パンフレットやWeb等の制作ディレクションだけでなく、ブランド価値の最大化に向けた企画立案、制作プロセスの効率化・仕組み化までを主導し、組織のクリエイティブ基盤を構築していただきます。

各種クリエイティブ(Web・紙媒体・映像)の企画ディレクションおよびブランディング

  • 自社事業(ホスピス型住宅、訪問看護ステーション)や運営支援している医療機関のパンフレット、チラシ、LP・バナー、Webサイト等の新規制作および改善ディレクション。
  • 単なる目先の集患・採用の数値改善(CVR向上)にとどまらず、「シーユーシーの信頼性や世界観」を正しく社会へ発信し、ブランド認知拡大やイメージ向上、企業価値を高めるコーポレート/事業ブランディング(ブランドガイドラインの策定・運用など)を主導していただきます。

進行管理・クオリティコントロール・予算管理

  • 社内デザイナーや外部の制作会社、フリーランスと連携した、納期・品質・コストの管理。社内関係者の意図を的確に要件定義し、スピード感を持って案件を着地させます。

制作環境の整備・組織の仕組み化

  • 制作業務のさらなる生産性向上を目指し、プロジェクト管理ツールの導入やAI活用、制作フローのルール化を推進します。持続可能かつ「洗練された制作組織」へと進化させるための環境整備をお任せします。

CUCならではのやりがい

  • 社会課題解決(医療・福祉)へのダイレクトな貢献: 「医療という希望を創る。」というミッションのもと、超高齢社会の日本が抱える医療課題や医療従事者の働きがい創出に直結するクリエイティブを手がける実感が得られます。
  • ブランド形成と事業成長のプロセスを当事者として体感: 自身が構築したブランド表現や制作物によって、地域の患者様やご家族が安心して医療に繋がり、施設やクリニックの稼働率が上がっていく過程を、事業の当事者(インハウス)としてリアルタイムで体験できます。
  • 組織や文化を自ら変えていける環境: 「Change Until Change(変わるまで、変える。)」のカルチャーのもと、新しいツール導入や業務プロセスの改善など、自身の意思で組織やチームのあり方をより良くアップデートしていける環境です。

この求人は株式会社シーユーシーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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