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東京都のオペレーション企画の求人793件

介護・障害福祉サービスの運営指導調査員(SV)

23.8万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都品川区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自治体のプロジェクト先に常駐し、介護保険事業所や障害福祉サービス事業者等への運営指導業務を担当します。訪問後の報告書作成などの事務業務に加え、スタッフの育成・マネジメントや業務改善にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与23.8万円/月〜

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 介護・福祉施設等で、相談・支援に関する業務経験をお持ちの方
  • 生活相談員
  • 支援相談員
  • ケアマネジャーと連携した相談・支援業務
  • 利用者やご家族への相談対応 など

求める人物像

  • 介護・福祉の資格や経験を活かして、別の仕事にチャレンジしたい方
  • 現場での介護業務から、調査・確認業務へキャリアチェンジしたい方
  • ケアマネジャーや相談員としての経験を活かしたい方
  • 事務業務や書類の確認などにも抵抗がない方
  • スタッフのフォローやチームで仕事を進めることが好きな方

応募について

  • ★SV経験は不問です。
  • ★自治体での勤務経験や運営指導の経験も問いません。

募集要項最終確認 10/27

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員【正社員】 期間の定めなし
役職
プロジェクト全体をまとめるリーダー
給与
23.8万円/月〜
給与の詳細
月給 238,000円〜 【正社員】 月給:238000~ ※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮して決定いたします。 ※残業代は1分単位で支給いたします。 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月)
手当
交通費上限30,000円
勤務地
東京都品川区東京都北区東京都足立区北海道札幌市愛知県名古屋市三重県大阪府大阪市大阪府門真市大阪府堺市大阪府豊中市大阪府八尾市兵庫県西宮市兵庫県明石市奈良県
転勤
会社都合で就業場所の変更を命じることがある★正社員:転勤の可能性あり
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※基本は上記時間帯での勤務となりますが、行政スケジュールやプロジェクトの進行状況により、開始・終了時間の変更や一部シフト調整をお願いする場合がございます。
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上(2026年度 125日)週休2日制年末年始休暇 (12月29日~1月3日)慶弔休暇有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給)産前・産後休暇(取得実績多数)育児休業(取得実績多数)介護休暇特別休暇リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)
福利厚生
■退職金制度■財形貯蓄制度■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)■従業員持株制度■社内公募制度■結婚祝金■出産祝金■見舞金■弔事金給付■限定正社員制度
社会保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所による)
業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/09/13 03:11(46日前)
最終確認
2026/10/27 20:05(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • 自治体(都道府県・市区町村)のプロジェクト先に常駐し、介護保険事業所や障害福祉サービス事業者等に対する「運営指導業務」と、現場運営を担うSV(正社員)としてご活躍いただくポジションです。
  • ケアマネージャー・社会福祉士・介護福祉士など介護・障害福祉分野で培った専門知識を活かしながら、行政と連携し、事業者の適正な運営を支える「運営指導」「実地指導」「指定申請審査」などの業務を担当いただきます。
  • 訪問後は自社センターにて、確認した内容の取りまとめや報告書作成などの事務業務を行います。
  • あわせて、現場で働くスタッフの育成やマネジメント、業務改善にも携わり、プロジェクト全体をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。
  • 「資格や経験を活かしながら、現場介護・福祉とは違う形で行政サービスに貢献したい」 「専門性に加え、マネジメントスキルも身につけたい」 そんな方に最適なキャリアステップです。

行政運営指導業務

  • 介護保険事業所への訪問指導
  • 事前提出書類の確認/審査
  • 人員体制・運営状況・報酬算定のチェック
  • 改善点の指導/説明
  • 報告書作成および区への提出

SV 業務

  • スタッフの育成/指導/フォロー
  • 勤怠/シフト管理
  • 業務フローの整備、マニュアル作成
  • 進捗/品質管理
  • 行政・クライアントとの調整/折衝
  • 業務改善提案、現場運営全体の統括

募集内容

  • 単なる事務管理ではなく、 「専門性 × マネジメント」の両面から現場を動かすポジション です。

この求人は、キャリアリンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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