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データエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

ARアドバンストテクノロジ株式会社

テック 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 6/30

給与

800〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容データエンジニア

データ基盤の構築を中心としたプロジェクトマネージャー兼プレイングマネージャーのポジションです。データパイプライン構築やアーキテクチャ設計などの技術業務と、顧客対応やプロジェクト管理を担います。約90%のメンバーがリモートワーク中心のハイブリッド勤務で、渋谷本社勤務です。

募集背景

  1. 当部署はデータ基盤の構築、データ活用支援、AI開発などを行う。
  2. 社内ブランド「dateris」のもと、データ・AI活用分野で業界をリードすることを目指す。
  3. メンバーがやりたいことに挑戦できる環境づくりを大切にしつつ、会社全体の方向性と整合性を保つ。

部門について

  1. ここ数年で立ち上がった新しい部署で、インフラ領域とコンサルティング領域のメンバーが集結した。
  2. 組織は「インフラチーム」と「データ活用チーム」に分かれるが、業務の境界は明確に分けずフラットに連携する。
  3. メンバーは新卒1年目から50代前半まで幅広く、ラインマネジメント体制は3名、現場メンバーは約20名。
  4. PM・PM候補にはプロジェクト管理、顧客コミュニケーション、プレイングマネージャーとしての業務を任せる。

業務内容

  1. データ基盤の設計・構築・運用(DWH、ETL/ELT処理、クラウド環境など)を行う。
  2. 非機能要件の整理やアーキテクチャ設計、データパイプラインの構築・最適化を担当する。
  3. データガバナンスやセキュリティ対応も行う。
  4. プロジェクト管理(顧客の期待値調整・技術的リード)とプレイングを担う。
  5. 1人月で入る場合は技術リードを中心に、管理者として窓口に立つ際は顧客対応を行う。

利用技術

  1. パイプライン構築にはBIダッシュボード製品(Tableau、PowerBI等)、ETL製品(Talend、trocco、Fivetran等)、DWH(Snowflake、RedShift、Synapse、BigQuery等)を使用する。
  2. データ分析基盤(インフラ)にはAWS、Azure、GCPのサービスやオンプレ製品、SaaS製品を使用する。
  3. インフラ設計・実装(監視、セキュリティ、認証、ネットワーク)も行う。

就業環境

  1. 約90%のメンバーがリモートワーク中心の勤務スタイルで、全社的にハイブリッド勤務を推奨している。
  2. 出社時は渋谷駅から徒歩2分のオフィスで、デスクはフリーデスク。

ポジションの魅力

  1. データ基盤構築の実務経験を持つ方で、今後アーキテクチャ設計に挑戦したい方を歓迎する。
  2. 様々な技術に触れ、お客様に応じてアレンジできる。
  3. 開発領域だけでなく、お客様の課題解決に関わるコンサル領域にもチャレンジできる。
  4. 案件はビジネス成果に直結し、モデルを作るだけでなく「どう使うか」まで見届けられる。

求める人物像

  1. 技術への関心を持ち続けながらプロジェクトをリードしたい方。
  2. 手を動かしながらチームを引っ張る「プレイングPM」がやりたい方。
  3. 技術が好きで、お客様の課題解決に真摯に向き合える方。

備考

  1. 利用技術としてパイプライン構築とデータ分析基盤(インフラ)の技術が明記されている。
  2. 全体の約50%がエンドユーザーとの直接取引(プライム案件)で、他は大手SIer経由の案件が中心。
  3. 今後はエンドユーザーのデータ基盤を直接受託できる体制を強化する方針。
  4. 案件事例は大手飲料メーカー、小売業、通信業、製造業、物流業、エンタメ系など業界横断的に豊富。
完全週休2日

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
800〜1500万円/年
勤務地
東京都渋谷区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
データエンジニア
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • ご自身でデータ基盤の構築経験がある方
  • 自走して課題を解決する姿勢をもっている方
  • 自分から提案するコミュニケーションをとれたり、PJ推進ができる方

歓迎する経験

  • アーキテクチャ設計を今後チャレンジしたい方
  • データ活用をリードした実績がある方

待遇・福利厚生

  • 屋内全面禁煙
  • 従業員持株会
  • 社員表彰
  • 複線型人事コース転換制度
  • 資格取得支援

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