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仕事内容法務
法務・コンプライアンス部門の責任者として、SBIグループのガバナンス基準に準拠した体制構築と、事業成長を支える攻めの法務をリードする。スリーラインディフェンス態勢の整備、リーガルリスクマネジメントの浸透、リーガルオペレーションの合理化、AI活用による業務効率化などを統括する。法務・コンプライアンスの実務経験者を求めており、法律系資格や金融業界経験は歓迎される。
仕事概要
- 当社はSBIグループの一員として、金融サービス仲介、保険代理店、およびWebプラットフォーム事業を展開している。
- 法務・コンプライアンス部門の責任者として、グループのガバナンス基準に準拠した体制構築と、事業成長を支える攻めの法務をリードする。
- 「やってはいけない」と制限するのではなく、「どうすれば実現できるか」を事業部門と共に考え、プロジェクトを推進できる方を募集する。
募集背景
- 当社はSBIグループ入りという転換期にあり、更なるガバナンス体制の強化が急務となっている。
- これまでの体制を牽引してきた責任者の欠員に伴い、その後任として組織を再構築し、自らマニュアルや事務フローを構築・運用できる新たなリーダーを募集する。
業務内容
- スリーラインディフェンス態勢の整備・高度化：営業部門等の第一線における当事者意識の醸成・教育、監督指針を踏まえた内部管理態勢の整備、SBIグループ方針に基づいた体制へのアップデート。
- リーガルリスクマネジメント（ISO31022）の浸透：新規事業やスキームの法的リスク軽減提案、事業部門と連携した新たな市場創出のサポート。
- リーガルオペレーションの合理化：現状のオペレーションのマニュアル化・標準化。
- AIを活用した法務・コンプライアンス業務の効率化の推進。
- 法務・コンプライアンスに関する業務全般の統括。
この仕事の魅力
- 「守り」に留まらない事業共創型法務：「どうすればできるのか」を軸に、事業部門とフラットに連携し、ビジネスを形にする醍醐味がある。
- SBIグループのガバナンス経験：日本最大級の金融グループのリソースを活用しつつ、ベンチャーのスピード感を持って体制構築に携われる。
- 責任者としての裁量：確立されたマニュアルがない中で、自ら組織の「当たり前」を定義していくプロセスを経験できる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 法務・コンプライアンスの実務経験（業界不問）
- 他部門との調整能力およびプロジェクトの推進・進捗管理スキル
- 自律的に業務を構築し、マニュアル化・標準化まで落とし込める能力
歓迎する経験
- 法律系資格（弁護士、司法書士等）の保有、または司法試験受験経験
- 金融業界における実務経験、または金融事務の改善経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 出産・育児支援制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
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