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製品・サービスの技術法規対応強化
給与
550〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容コンプライアンス
コニカミノルタ品質本部で、製品・サービスの技術法規対応を強化するポジションです。製品展開国の法規制調査・社内展開、新規事業の法規対応推進、法規対応状況のモニタリングを担当します。製造業での法規制対応経験3年以上が必須です。
部門役割
- 品質本部はグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う
- 品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて品質課題の未然防止・再発防止を推進
- 活動範囲は特定製品の品質問題分析からグループ全体の品質ガバナンスまで幅広い
募集の目的・背景
- 環境、安全、セキュリティの規制強化が世界的に強まっている
- 各国の法律、規制の遵守は企業活動にとって死活問題
- 新たな規制情報を収集し、いち早く製品に対策を取り込むことが価値ある活動
- 規制対応後の遵守状態チェックも膨大に必要で、デジタルを駆使した高効率なモニタリング制度の確立が求められる
解決したい課題
- 他社に先駆けて規制情報を収集分析し、製品に必要な規制情報をスピーディに製品開発組織へ展開し遵守すること
- 規制対応を世界中のグループ拠点で徹底するためのモニタリング手法の確立
仕事内容
- 製品展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境（RoHS/REACH等）の法規制・規格の調査、社内展開
- 新規事業、新規展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境法規対応の推進
- 法規対応状況のモニタリング、是正
ポジションの魅力
- 規制強化への対応は今後ますます重要度を増す将来性のある業務
- 最新規制情報を自らキャッチし、要求内容を分析して製品に展開する流れを作ることが成果に直結
- 事業部、子会社の幹部クラスとの折衝が多く、コミュニケーションスキルを発揮する機会が豊富
- 社外セミナー参加や専門家との相談会など学習機会が豊富
- チームはコンパクトだが、品質コンプライアンスに関わるメンバーとの切磋琢磨が期待できる
リモートワーク頻度
- リモートワーク可能
- 現在週3回出社を基本としている
転職者へのメッセージ
- 法規・規制対応はとっつきにくいが、専門家からの知識支援が活用できる
- 自ら主体的に各方面とコミュニケーションを取りながら仕組みを発展させていく面白みがある
- 新しい業務に果敢にチャレンジしたい方を歓迎
求める人物像
- 世の中の技術動向に興味を持ち、表面的な文言ではなく規制に対する背景を理解しながら進められる
- 事実・データに基づき、客観的に物事を表現しながらコミュニケーションができる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 製造業における法規制対応／認証取得／プロダクトコンプライアンスの実務経験3年以上
- 主要規格・認証のいずれかに関する運用経験
歓迎する経験
- 英文の法規、規格類文書を読んで要求内容を社内文書としてまとめた経験
待遇・福利厚生
- キャリアデザイン研修
- キャリア自己申告制度
- 企業カレッジ
- 体育館
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 社宅・寮
求めるスキル・経験
この求人はコニカミノルタ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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