株式会社アイドマ・ホールディングスの求人を8件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社アイドマ・ホールディングスの募集求人で提示されている年収の平均値は525万円、中央値は500万円、最高年収は1000万円です。年間休日は平均121日、平均残業時間は月10時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
自社で開発しているBtoB向けプロダクトの開発を担当するWebエンジニアを募集しています。AIエージェント『Claude Code』を全員に配布し、要件定義からレビューまでAIと協働する開発文化が特徴です。まずは既存プロダクトの保守運用からスタートし、経験を積んだ後は新規プロダクトの企画・開発にも挑戦できます。
2か月前
自社開発のBtoB向けプロダクトのAWSインフラ環境の構築・運用を担当するインフラエンジニア募集。まずは既存環境の運用・改善から始め、将来的には設計・構成の最適化などの上流工程にも携わる。AWS構築・運用経験2年以上が必須。東証グロース上場企業で、増収増益を継続する安定した環境。原則オフィスワークで、年間休日120日以上。月給34万円〜45万円。正社員。転勤なし。
2か月前
上場企業の自社プロダクト開発において、開発経験を活かしてプロダクトマネージャーとして活躍するポジションです。企画から要件定義、実装、プロジェクトマネジメントまで一貫して担当し、AIを活用した開発スタイルを推進します。必須要件はプロダクト開発経験で、設計・PHP・エンジニア・PM経験は歓迎です。
2か月前
株式会社アイドマ・ホールディングスで、CTO直下の情報システム責任者候補として、全社IT戦略の推進、社内ITインフラの整備・統制、情報セキュリティポリシーの策定・運用を担当する。情報システム部門のマネジメント経験が必須で、経営層と連携しながらIT施策を推進する。上場企業で増収増益を継続する環境で、攻めのITを実現する。
2か月前
株式会社カイマクのセールスファーム事業にて、クライアント企業に配属されフルタイムで営業・顧客接点業務を担う営業職を募集。入社後は研修で営業の型を習得し、その後クライアント先で新規開拓・商談・受注活動を行う。未経験歓迎で、実績次第では配属先企業への正社員転換の道も開かれている。
2か月前
債権管理マネージャーとして、与信・債権管理全般を統括し、専門チームを新規立ち上げするポジション。売上急拡大に伴い、経営直下で債権管理体制の構築から法的対応までを主導する。必須要件は与信・債権管理の実務経験3年程度とマネジメント経験。年収500〜800万円。
2か月前
当社のM&A戦略室にて、仲介業務および自社M&Aの推進を担う中核メンバーを募集します。170万社の独自データベースとAI×クラウドワーカーによる業務分業で、案件創出力と生産性の両立を実現しています。M&A仲介業務の実務経験が必須で、年収500万円〜900万円の正社員採用です。
2か月前
東証グロース上場企業の経理部で課長候補として経理業務全般を担当する正社員求人。決算・監査対応・経理メンバーの進捗管理に加え、将来的にはホールディングス全体の経理責任者やクライアント向け経理支援事業の立ち上げなどキャリアアップが可能。年収700万円〜1,000万円、年間休日120日以上、転勤なし。
8件中 1〜8件を表示
株式会社アイドマ・ホールディングスが新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。