中小法人営業条件を変える閉じる
採用コンサルタント（法人案件面談）
給与
350〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
企業の経営者・人事責任者と面談し、採用課題や事業戦略、経営課題などをヒアリングします。企業の成長に必要な人材を見極め、ハイクラス人材に特化したエグゼクティブ人材の採用につなげる仕事です。採用要件の整理、候補者推薦や選考フォロー、オファー条件の調整、入社までのフォローなどを担当します。
応募資格
必須
次のいずれか
- 法人向けの無形商材営業経験
- 人材紹介会社での両面型エージェント経験
歓迎
- 法人営業として提案力をさらに高めたい方
- 経営者や決裁者との商談に挑戦したい方
- 顧客の課題を深く理解して提案する営業がしたい方
- 人材を通じて企業の成長を支援したい方
- ハイクラス人材のキャリア支援に興味がある方
- 成果にこだわり、早期にキャリアアップしたい方
- 営業経験を活かして専門性を身につけたい方
求める人物像
- 社会貢献をしたい、もっと成長していきたい、市場価値を高めたい、人のための仕事をしていきたい、しっかりと実績を評価して欲しいなどの思いがある方。
- 9つの約束をご覧いただき、違和感が無い方もマッチすると思います。
- 1人で仕事を進めていきたい、自由に仕事をすることへの欲求が強い（当社では後輩の為にも時間を使う必要がある）、ネガティブ思考な方は、マッチしない可能性が高いです。
応募について
- 業界・商材・経験年数は問いません。
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 中小法人営業
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間は3ヶ月（条件の変更なし） ※原則オフィスワーク
- 給与
- 350〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜750万円 月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業見込み45時間を含みます。 ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。 ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。年2回4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
- 手当
- 住宅手当通勤費上限22,000円/月
- 勤務地
- 141-0021 【東京本社】東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)５階・１０階
- 働き方
- ※原則オフィスワーク
- 勤務時間
- 9:00～18:30 実働8時間、休憩1.5時間【時間外労働】 月平均50時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上土・日・祝日GW休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後・育児休暇
- 福利厚生
- 持株会制度アニバーサリー制度（有給奨励日）資格取得補助制度（中小企業診断士）書籍貸出飲ミニケーション手当スポンサー特別観戦クラウドシェフ・カフェ：日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 選考の流れ
- エントリー → 1次選考 → 最終選考 → 内定全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。選考フローは変更になる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/09/25 17:27（4日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:11（3日前）
仕事内容
業務内容
企業の経営者・人事責任者と面談し、採用課題や事業戦略をヒアリング。
企業の成長に必要な人材を見極め、エグゼクティブ人材の採用につなげる仕事です。
当社は、アイドマ・ホールディングスのグループ会社として、CXO・事業責任者・部門責任者・顧問などのハイクラス人材に特化したエグゼクティブサーチを展開しています。
単に「○○という経験を持つ人が欲しい」という求人条件を聞くだけではありません。
「なぜ今、このポジションを採用するのか」
「会社を今後どう成長させたいのか」
「そのためには、どんな経験・能力を持つ人材が必要なのか」
まで経営者と一緒に考え、採用要件を形にしていきます。
具体的な仕事内容
経営者、人事責任者との法人面談
採用背景、経営課題、事業計画などのヒアリング
求める人物像、スキル、経験などの人材要件整理
採用ポジションや人材に関する提案
社内のサーチ担当との候補者要件のすり合わせ
候補者の推薦、選考フォロー
オファー条件の調整、入社までのフォロー
既存クライアントへの追加提案、関係構築
当社について
アイドマ・ホールディングスグループの基盤を活かしながら、エグゼクティブ人材に特化した採用支援を行っています。
採用支援だけでなく、経営戦略、新規事業、組織改革、IT・マーケティング、人事、財務・会計など、企業の成長を支えるプロフェッショナル人材の業務委託支援も展開。
「人を採用する」だけでは解決できない企業の課題に対して、採用と業務委託の両面から人材ソリューションを提供しています。
育成環境
国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます
現場の成功事例を共有する会議で、リアルなコンサル力を身につけられます
「購買心理研修」「性格診断研修（カラーアセスメント）」など、相手を理解する研修も豊富です
当社の魅力
幅広い業界の企業支援に携わることで、ビジネスモデルへの理解が深まります
経営者との直接対話を通じて、人脈と経営視点を養えます
成果を出した分だけ評価される青天井の評価制度
少子高齢化や働き方の変革など、社会課題に本質から関わるやりがい
社風
「９つの約束」という行動規範を大事にしておりますので、これを体現していこうという雰囲気が強いです。
その中では、素直さや仲間への貢献、相手の立場になって考えるなどとビジネスを行う上で基本的なことを大事にしていこうという内容となっております。
この求人は株式会社アイドマ・ホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社アイドマ・ホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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