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国内エネルギー企業向け火力発電設備の新設・アフターサービス提案・営業業務
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
国内火力発電所の新設及びアフターサービスに関する営業業務を担当します。発電プラントを扱い、カーボンニュートラルやエネルギー動向、ルールに関する営業・各種調査業務なども行います。東京地区に本社がある国内エネルギー企業向けの営業チームで、電力、石油・ガス、鉄鋼、化学、製紙、新電力などの企業に対応します。
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応募資格
歓迎
- 電力・エネルギー関係、産業機械関係の営業経験等があれば望ましい。
- （営業経験者については、優先的に選考）
求める人物像
- お客様や社内(含む代理店、特約店等)とコミュニケーションを取ることが、苦にならず、問題が生じても果敢に挑戦して行く姿勢。
- 新しいこと、分からないこと に対して、素直に学んで行きたいという積極的な姿勢。
- お客様や社内の課題解決へ向けて粘り強く対応していく前向きな姿勢。
応募について
- 営業での業務経験は無くても構いませんが
- 特段の語学力は不要だが、あれは尚可。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- キャリア採用
- 役職
- 担当者～主任相当
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 想定年収：500万～1000万 ※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給
- 手当
- 家賃補助家族手当
- 勤務地
- 100-8015 東京都千東京都港区芝五丁目33番11号 三菱重工業株式会社 本社（田町タワー）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩：12：00～13：00）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2026年度）完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇（最大22日/年）結婚休暇出産休暇等
- 福利厚生
- ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- ・屋内全面禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）・喫煙可能時間の設定
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:21（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:42（1日前）
仕事内容
担当製品
- 発電プラント（ガスタービン、ボイラ、蒸気タービンプラント）
業務内容
- 国内火力発電所の新設及びアフターサービスに関する営業業務 (見積、契約、各種交渉、納入業務など)
- カーボンニュートラル(特に水素・アンモニア火力発電) 、エネルギー動向、ルールなどに関する営業・各種調査業務など
募集背景
- 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC含めた発電プラントへの要望が高まっている中で、我々は東京地区に本社がある国内エネルギー企業向けに火力発電設備を扱う営業チームです。
- 当部のエリアで国内火力発電量の半分以上を占める火力発電所の対応に加え、東京地区に本社があり、脱炭素をキーワードに大きな転換期を迎え、取り組みも多角化している電力、石油・ガス、鉄鋼、化学、製紙、新電力といった多種のエネルギー関連企業に対する各種業務対応が増えており、営業人員の増員を考えているものです。
- いままで、重工業界未経験者の方も幅広くご活躍されております。また、重工業界、重電業界、ガス・オイル等エネルギー業界のご出身の方も、当部の営業業務は、親和性も高いと思われ大歓迎です。
仕事の魅力・やりがい
- 電力、エネルギー、その他インフラに係る設備、アフターサービスに関する営業業務です。脱炭素の取り組みなど、地球規模で世の中に貢献が出来るダイナミックな仕事です。
- ライフラインとして欠かせない電力インフラを支えているという大きなやりがいと共に社会への貢献の高さも実感出来ると思います。
- 多くの社内外関係者との調整を行いながら業務を取りまとめるので、人脈形成、マネジメント能力やリーダシップも身に付きます。
プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割
- プロジェクトに際して、営業部門である当部の役割としては、お客様・パートナー・社内をコーディネートしながら問題解決へ向けた提案等を行っていく重要なものとなります。
キャリアパス・成長の機会
- まずは、指導担当とペアを組む事を前提に、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。
- OJTや各種技術系教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ち、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードする営業として業務頂きたいと考えています。
- また、関連する工場（高砂・長崎・日立）での実務研修を通じて、体系だった技術知識の習得、実務能力の向上、人脈形成等を図って頂くことも考えております。
この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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