20,020件の求人17101〜17130件を表示
2か月前
自治体領域のコンサルティング営業ポジション。中小自治体を対象に業務改革・DX支援の提案から入札・契約までを一気通貫で担当する。フルリモート勤務で、出張を伴う営業活動が中心。年収400万〜800万円。
2か月前
自治体向けDX／業務改革コンサルティングのメンバーとして、中小自治体のプロジェクトに参画し、市場調査から提案・遂行・次年度提案まで一貫して担当します。必須要件は無形商材の法人営業や業務改善・DX推進の経験3年以上で、フルリモート勤務（入社直後は対面OJT）です。
2か月前
自治体向けDX・業務改革プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、複数案件を同時並行で担当し、市場調査から提案・入札、プロジェクト遂行、次年度提案まで一貫して携わります。中小自治体を主な対象とした伴走型コンサルティングを実践し、自治体職員と共に変革を進めます。フルリモート勤務で、九州・関西在住者を歓迎しています。
2か月前
トラストバンクのセキュリティ部門のメンバーとして、プロダクト環境および社内IT環境におけるセキュリティリスク評価とガバナンス推進実務を担当する。各部門への個別対応から脱却し、各部門が自律的に判断できる仕組みづくりを推進する。セキュリティ実務経験者またはITインフラ・開発経験者を対象としたハイブリッド採用。年収500万円〜700万円、フレックスタイム制度あり。
2か月前
チェンジグループの労務メンバーとして、グループ会社を含む給与計算・社会保険・労務管理などの労務業務全般を担当するポジションです。定常業務に加え、M&Aや会社設立時の人事労務関連業務などにも携わります。必須要件は給与計算および社会保険に関する実務経験2年以上で、フレックス制度やリモートワークを活用した働き方が可能です。
2か月前
株式会社チェンジホールディングスのCorporate統括ユニットHRチームで、グループ各社の採用支援を中心に、採用企画や人事企画に関わる業務を担当するポジションです。採用実務と企画・改善業務の比率はおおむね50：50で、採用プロセスの改善やオンボーディング施策の企画にも携わります。配属先は採用・人事企画グループで、マネジャー1名、メンバー3名の計4名体制です。
2か月前
グループ会社を含む労務業務全般（給与計算、社会保険、勤怠管理など）を担当する労務マネジャーを募集します。定常業務に加え、M&Aや会社設立時の人事労務対応など、グループ全体の労務管理強化に貢献するポジションです。必須要件は事業会社での給与計算・社会保険の実務経験4年以上で、フレックス制やリモートワークを活用した働き方が可能です。
2か月前
株式会社チェンジホールディングスのCorporate統括ユニットHRチームで、採用業務（約70％）と人事企画業務（約30％）を担当する人事ポジションです。グループ各社の中途採用を一気通貫で支援し、将来的にはHRシェアードサービスの立ち上げ・運用にも関わります。事業会社での採用実務経験を活かし、採用の改善・標準化から人事企画まで役割を広げたい方を募集しています。
2か月前
株式会社チェンジにて、人材育成・組織開発領域のソリューションセールスマネジャーを募集。顧客の経営・人事課題を捉え、研修やアセスメント等を組み合わせたソリューションを企画・提案し、導入から効果検証まで一気通貫で伴走する。必須要件はBtoB無形商材の提案営業経験5年以上、大手・中堅法人への一貫した提案経験、営業組織のマネジメント経験。原則週3日出社のハイブリッド勤務。年収700万〜1200万円。
2か月前
株式会社チェンジホールディングスのCorporate統括ユニットHRチームにて、グループ各社向けHRシェアードサービスを採用領域から立ち上げ・推進する人事担当ポジション。採用業務（約70％）と人事企画業務（約30％）を担当し、RAや両面型コンサルタントの経験を活かして採用ニーズの整理から実行まで一気通貫で担う。
2か月前
株式会社チェンジにて、企業・自治体向け人材育成サービスの学習体験を設計・改善するラーニングデザイン・マネジャーを募集。対面研修やe-Learning等を組み合わせた学習体験の設計、既存研修のアップデート、新規サービスの企画開発を担当する。配属先はNext Learning eXperience事業部で、AI・ITを活用した人材育成サービスの価値向上がミッション。
2か月前
自治体向け情シス支援サービスのプロジェクトマネージャーとして、業務設計・運用改善・伴走支援を担う。セキュリティ対策支援、ICT調達支援、情シスヘルプデスク支援、システム台帳整備支援、BPO/共同化検討支援などを実施し、内部プロセスの仕組み化・標準化も担当する。2～3案件を並行して担当し、メンバーマネジメントも行う。
2か月前
パブリテック事業部の複数プロダクトを支える統合クラウドプラットフォームの設計・管理を担うポジション。AWS環境のガバナンス構築からIT資産管理・セキュリティ運用まで、技術とプロセスの両面で開発チームを支援する。リモートワークをメインとしつつ、必要に応じて出社する働き方。年収504万円〜800万円の年俸制で、固定残業代45時間分を含む。
2か月前
パブリテック事業部において、IT資産管理・セキュリティ推進リーダーとして、事業部内のIT資産管理やITプロジェクトの戦略立案・実行を担う。具体的にはIT資産の運用設計・棚卸・耐障害性評価、セキュリティ基準の定義、ISO27001/27017審査対応、脆弱性診断の全体管理などを推進する。リモートワークをメインとし、必要に応じて出社する働き方。年収504万円〜800万円、正社員。応募にはプロジェクト管理経験とAWS運用経験が必須。
2か月前
アイディルートコンサルティング株式会社での財務経理リーダー・マネージャー候補の募集。経理チームのマネジメントと決算・税務・監査対応を担当し、親会社対応や管理会計も行う。週3以上リモート勤務が可能で、年俸500万円〜800万円。経理業務経験5年以上が必須。
2か月前
アイデンティティセキュリティ領域で海外製PAMソリューション『Delinea』を活用し、提案支援から設計・構築・導入・サポートまで一貫して担当するプリセールス・設計構築ポジション。セキュリティまたはネットワークの経験3年以上とチームリード経験が必須。想定年収500万〜900万円。
2か月前
サイバー攻撃領域管理製品（EASM）の運用支援・サポート保守業務を担当するポジション。顧客環境の脆弱性報告や技術的な問い合わせ対応、海外メーカーへのエスカレーションなどを行い、最新のセキュリティ知識を実務で習得できる。セキュリティ・ネットワーク・サーバー構築のいずれかの経験が1年以上必要。
2か月前
キャッシュレス決済端末向けモバイルアプリエンジニアを募集。iOS/Androidアプリの開発・テスト・運用保守を担当し、まずはテスト・保守から始めて設計・開発へステップアップする。必須はiOS(Swift)開発経験で、Androidやクロスプラットフォーム経験は歓迎。年収600万〜900万円、フレックス制、リモート可。
2か月前
フードシェアリングサービス『フーシェア』の拡販を担うインサイドセールス組織のマネジメント候補ポジションです。インサイドセールス組織とクロスセル組織の2組織を管掌し、進捗管理・KPI管理・オペレーションマネジメント・データ分析を担当します。法人営業経験3年以上、営業KPI設計・管理経験、メンバーマネジメント経験が必須です。
2か月前
飲食業界向けサービス『フーシェア』の代理店営業として、パートナー企業（代理店）の開拓や教育・支援を行うポジションです。法人営業3年以上、代理店営業2年以上の経験が必須で、マーケティングやマネジメント経験は歓迎されます。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、年間休日125日、年収400万円〜600万円の正社員募集です。
2か月前
全国の飲食店オーナーに対し、オンライン商談システムを用いて自社サービス『フーシェア』の導入提案を行う直販営業ポジションです。無形商材の営業経験を積みながら、営業プロセス改善やチーム連携にも携わります。オフィス出社ベースのフレックスタイム制で、年収400万円〜700万円の想定です。
2か月前
フードシェアリングサービス『フーシェア』のエンタープライズ営業と新規事業開発を担当する法人営業ポジション。大手飲食チェーンへの導入提案や条件交渉、新規事業のコンセプト立案から事業化までをリードする。正社員、年収400万〜700万円、東京都品川区勤務。
2か月前
USEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、店舗や施設向けに音響設備、防犯カメラ、Wi-Fi、POSレジなどの設置・施工・保守を行うフィールドエンジニア。店舗DX施工、通信工事、電気工事を担当し、未経験者も歓迎。年間休日125日でワークライフバランスを重視し、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
USEN＆U-NEXT GROUPの障がい者採用オープンポジション。事務職・営業職・技術職のいずれかに配属され、各事業会社で業務に従事する。職務経験と障がい者手帳が必須条件。契約社員として採用され、正社員登用の実績もある。
2か月前
通信エネルギーセクターの成長戦略を描き実行をリードする立ち上げメンバーを募集。新規事業開発、M&A・投資、経営管理の3領域を横断的または専門的に担当する。経営層直下の新設組織で、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進する。
2か月前
USEN＆U-NEXT GROUP全体の経営管理・経営企画業務を担い、チームマネジメントにも携わるマネージャー候補の募集です。年次予算策定や月次予実管理、取締役会事務局運営、M&A支援などを担当します。経営層と日常的に議論し、グループ全体の意思決定に直結する業務に携わることができます。
2か月前
決済端末および決済ゲートウェイを中心とした、ミッションクリティカルな決済インフラの設計・構築・運用を担うインフラエンジニアの募集です。オンプレミスとAWSが混在する環境で、安定稼働を前提としながら次期基盤への更改にも携わります。必須条件として、オンプレミスまたはAWSでのサーバ構築・運用経験3年以上、Microsoft365やActiveDirectoryでの社内デバイス運用管理経験3年以上が求められます。
2か月前
キャッシュレス決済端末・決済ゲートウェイサービスの導入プロジェクトを推進するPM/PMOポジション。グループ各社と連携し、案件管理から要件整理、サービス改善の検討までを担当。専任不在だった領域での初の採用で、推進体制の設計から携わる。
2か月前
2か月前
少額短期保険事業のテナント総合保険における与信管理ポジション。事故対応から保険金支払いまでの業務を担当し、損害サービス部門の体制強化を目的とした戦略的採用。フレックス制度や週2回程度のリモートワークが可能な環境で、チームワークを重視した働き方が特徴。
20,020件中 17101〜17130件を表示
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