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広報マネージャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ●完全週休2日制(土日祝)
- 雇用形態
- 正社員
- ※近隣住宅手当
どんな仕事かAIによる生成
経営陣、事業部門、外部パートナーと連携し、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担います。メディアリレーションズ、取材対応、プレスリリースの企画・作成、調査やイベント、危機管理広報などを行います。将来的には広報チームの立ち上げ・育成も担います。
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応募資格
必須
必須スキル/経験
- 事業会社での広報戦略立案〜実行までの経験(3年以上)
- 経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験
歓迎
歓迎スキル/経験
- 広報領域の組織・チームマネジメント・チームビルディングのご経験
- ベンチャー企業において、IPO前~IPO後までの広報業務のご経験
- 成長スピードの速いIT・スタートアップ企業での広報業務のご経験
求める人物像
- 当社ミッション、バリューへの共感
- 事業や組織の成長を通じて自身を成長させたい意志のある方
- グロースハック志向をお持ちの方
- アサーティブなコミュニケーション・関係を構築できる方
- 日々変化する状況・ニーズにアジャストする柔軟性と、組織・事業成長に必要なことをやりる粘り強さを併せ持った方
- 取り組むテーマにおける自身の解像度を重視されている方
- 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
使用ツール
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員●試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
- 役職
- 広報責任者広報チームの立ち上げ・育成
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与(年2回)
- 手当
- 通勤交通費月上限3万円までリモートワーク手当一時金:20,000円、5,000円/月出張手当近隣住宅手当結婚・出産祝い金
- 勤務地
- 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
- 働き方
- ●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なります。
- 勤務時間
- ●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
- 休日・休暇
- ●完全週休2日制(土日祝)●年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)●入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)●夏季・年末年始休暇●子の看護・介護休暇●慶弔休暇●出産・育児休暇
- 福利厚生
- ●オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ)●オフィスコンビニ(拠点による)●サークル活動制度(1人1,500円/月)●社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q)●インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可)●書籍購入補助制度●従業員持株会(奨励金あり)
- 社会保険
- ●各種社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 面接2~3回 ※選考状況によって面接回数は異なります。
- 掲載日
- 2026/06/30 23:49(112日前)
- 最終確認
- 2026/10/19 20:49(1日前)
仕事内容
募集背景
- ANDPADは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていきます。
- 急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報責任者を募集いたします。
仕事内容
- 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。
- 具体的な業務内容は下記のとおりです。
- 広報戦略の立案・実行
- メディアリレーションズ
- 各種お問い合わせ、取材対応
- プレスリリースの企画・作成
- 各種調査やイベントの実施
- 危機管理広報(リスク対応)
- 広報チームの立ち上げ・育成
POINT
- 広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。
- IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。
- 2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。 人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。
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