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東京都の社内SE・情報システムの求人757件

情報システム

700〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(568万円)より132万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員
  • ※近隣住宅手当

どんな仕事かAIによる生成

情報システム部門のマネージャーとして、部門の運営全般および組織構築を牽引します。社内システム環境の最適化に向けた戦略立案・実行統括、全社のBPR推進、中長期的なITロードマップ策定を担います。情シスメンバーのピープルマネジメント・育成や、SaaSの企画・選定・導入・運用も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜900万円/年

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応募資格

必須

  • 事業会社の情報システム部門における実務経験(目安5年以上)
  • IT戦略の立案、または全社規模のプロジェクト統括経験
  • メンバーの人事評価を含む、ピープルマネジメント経験(3名〜)

歓迎

求める人物像

  • 当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
  • 新たな仕組みづくりに積極的な⽅
  • 課題に対する本質的な理解と提案が出来る⽅
  • 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
  • チームプレイを意識し、業務を遂行できる方
  • 待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
  • 戦略立案等のブレインワークをしつつも手を動かすこともいとわない方
  • ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け⼊れながら⾏動することができる⽅

募集要項最終確認 10/19

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員●試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
役職
情報システム(マネージャー候補)情報システム部門のマネージャーとしてメンバー(複数名)のピープルマネジメント・育成
給与
700〜900万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜900万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与(年2回)
手当
通勤交通費月上限3万円までリモートワーク手当一時金:20,000円、5,000円/月出張手当近隣住宅手当結婚・出産祝い金
勤務地
108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
働き方
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク※出社頻度は部門ごとに異なります。
勤務時間
●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)夏季・年末年始休暇子の看護・介護休暇慶弔休暇出産・育児休暇
福利厚生
●オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ)●オフィスコンビニ(拠点による)●サークル活動制度(1人1,500円/月)●社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q)●インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可)●書籍購入補助制度●従業員持株会(奨励金あり)
社会保険
●各種社会保険完備
経験年数
5年以上
選考の流れ
面接3回 ※選考状況によって面接回数は異なります。
掲載日
2026/06/30 23:49(112日前)
最終確認
2026/10/19 20:49(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 急成長を続けるアンドパッドにおいて、多種多様な働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営管理部門の体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。
  • 社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮していく事ができる方を募集いたします。

仕事内容

  • 情報システム部門のマネージャーとして、部門の運営全般および組織構築を牽引していただきます。
  • 社内システム環境の最適化に向けた戦略立案から実行の統括に加え、全社のBPR推進、中長期的なITロードマップの策定、およびメンバー(複数名)のピープルマネジメント・育成をお任せします。

具体的な業務

  • 情シスメンバー(正社員・派遣社員含む)の目標設定、評価、育成などのピープルマネジメント
  • IT予算の策定・管理、および中長期的なITロードマップの立案
  • 導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用(自らもハンズオンで実務を牽引)
  • 社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用
  • コーポレートITの運用とその継続的な改善(BPR推進)
  • 情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応の統括および実務推進
  • ※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。

POINT

  • ①クラウドネイティブな最新IT環境でアーキテクチャ設計から携われる
  • オンプレミスに依存しないクラウドネイティブな業務環境で、複数のSaaSを組み合わせたシステム構成を採用しているため、ただ運用を回すだけでなく、SaaS間連携や業務プロセス設計から改善提案・実装まで一気通貫でリードすることが可能です。
  • 900名規模の社員を抱える成長ベンチャーである当社において、自らの取り組みが全社的な成果に直結するやりがいが得られます。
  • ②会社の変革期をIT戦略からリードできるポジション
  • IPOを見据えた組織づくりやM&A、カンパニー制への移行など、企業フェーズの大きな転換点に直面しているフェーズのため、経営と現場の双方と密に連携しながら、全社に関わるIT戦略・施策の立案・実行及び、ガバナンス強化・情報セキュリティ基盤の整備を主導できます。変革の中核として、自身の判断と行動が企業成長に直結するやりがいを感じながら業務に従事することが可能です。
  • ③BPR(業務改革)につながる"攻めの情シス"として活躍
  • 全社の業務効率化や生産性向上を目的としたBPRの推進を、BPRグループ等と共に主導できる立場であり、システムの導入・改善を通じて、単なるサポート部門にとどまらず、事業成長に直接貢献する“攻め”の情シスとしてのキャリアを築けます。

この求人は、株式会社アンドパッドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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