2か月前
L株式会社LITALICOビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
LITALICOのSaaS事業でプロダクトマネージャーを募集するポジション。障害福祉領域の独自データとAIを活用し、プロダクト戦略の立案から事業成長までを担う。プロダクトの責任者として、エンジニアやデザイナーと連携しながら、事業そのものを設計していく役割。年収1,000万〜1,500万円のハイクラス求人。
2か月前
L株式会社LITALICOビジネス
完全週休2日年間休日120日以上リモート可
- 年収
- 900〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験2年以上
障害福祉領域のC向けインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部で、5-10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントする開発責任者ポジション。事業拡大に伴い新規事業立ち上げも含む多様なプロジェクトが始動しており、マネジメント領域をオールラウンドに対応しながら組織成果の最大化を目指す。
2か月前
L株式会社LITALICOテック
完全週休2日年間休日120日以上リモート可
- 年収
- 1000〜1450万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SRE
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、国内最大級の400拠点以上を自社運営する。SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上と運用効率化を担うSREテックリードを募集しており、AWSやTerraform等を用いたインフラ設計・構築、監視・障害検知、CI/CD整備、SLI/SLO導入などをリードする。リモートワーク中心の働き方で、開発チームと連携しながら横断的な施策を推進する。
2か月前
Fフォースタートアップス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 経験3年以上
経営管理部門の部長候補として、法務・総務・情シスを統括し、組織基盤の確立とDX推進を主導する。上場企業での複数部門統括経験やJ-SOX運用経験が必須。年収1,000〜1,500万円。
2か月前
Fフォースタートアップス株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 経験3年以上
経営戦略部の部長候補として、事業戦略パートナー、管理会計・経営管理、ドキュメンテーション・情報整理の3つの役割を主導する。各事業の成長を会計・管理の視点から支援し、経営基盤の確立を担う。管理会計の実務経験3年以上と経営企画・経理・コンサルティングファームでの経験が必須。上場企業や成長フェーズでの経験、会計士・税理士資格は歓迎。
2か月前
Fフォースタートアップス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 経験3年以上
フォースタートアップス株式会社の人事部長候補ポジション。経営戦略と連動した戦略人事機能の確立、高水準の組織・経営基盤の構築を担う。上場企業での人事部門責任者経験(3年以上)などが必須。年収1,000〜1,500万円。
2か月前
I株式会社イングリウッドビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 800〜1600万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
自社PB・ライセンス商品の企画販売を行うリテールコンシューマ事業部で、既存または新規のプライベートブランドの事業責任者候補を募集。ブランドポートフォリオ構築、マーケティング戦略立案、PL・キャッシュフロー管理、組織構築・メンバーマネジメントを担当する。事業拡大に伴う増員募集で、事業経営を担う裁量とゼロイチからグロースまでの経験が得られる。
2か月前
I株式会社イングリウッドコンサルティング
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 800〜1800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
DXソリューション事業部の戦略コンサルティングチームに所属し、新規顧客の戦略検討案件の獲得からプロジェクト完遂までをリードする総合コンサルタントを募集しています。顧客の経営課題の上流から当社ソリューションを接合し、幅広いDX支援を提供します。提案型営業とプロジェクトリードの経験が必須です。
2か月前
I株式会社イングリウッドコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
経理財務部のマネージャー候補として、連結決算・開示業務や内部統制対応、チームマネジメントを主導するポジション。急成長フェーズの企業で、M&Aやシステム導入など高度な経理業務にも携われる。公認会計士または日商簿記1級程度の知識と、連結決算または開示書類作成の実務経験が必須。
2か月前
I株式会社イングリウッドセールス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験5年以上
新卒向け人材紹介の法人営業のポジション。IT/Web/広告業界に特化した人材紹介・RPO事業で、新規・既存営業とメンバーのマネジメントを担当する。幹部候補として事業経営にも参画できる。無形商材の法人営業経験5年以上とマネジメント経験が必須。
2か月前
I株式会社イングリウッドセールス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
新卒向け人材紹介の人材コンサルタントのポジション。IT/Web/広告業界に特化した採用支援を行い、クライアントと求職者への支援、求職者集客、メンバーのマネジメントを担当する。マネージャー候補として営業チームの立ち上げや事業経営にも参画できる。年収800万〜1200万。正社員。東京本社勤務。
2か月前
I株式会社イングリウッドセールス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 800〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 広告営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
オフライン広告営業のゼネラルマネージャー候補として、D2C単品リピート通販領域でTV・新聞・雑誌・ラジオ等を活用したダイレクトマーケティング事業を牽引する。クライアント課題の分析・施策提案・広告運用・TV番組企画・メンバーマネジメントを担当する。年収800万~1500万。東京本社勤務。
2か月前
I株式会社イングリウッドコンサルティング
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ITコンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
ECコンサルタント(マネージャー候補)として、大手メーカーのECサイトの売上・利益拡大に向けた企画立案、改善施策の実施、チームメンバーの育成を担当する。クライアントワークは下請けではなく裁量権を持って行い、WebデザインやEC運用など幅広い業務を管掌する。ECコンサルタント実務経験3年以上が必須で、デザインディレクションやマネジメント経験は歓迎される。
2か月前
Kクラシル株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 1000万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- クロスプラットフォームエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
クラシル株式会社で、モバイルアプリセクションのエンジニアリングマネージャーを募集する求人。プレイングマネージャーとして開発とマネジメントを担い、技術戦略・組織改善・プロダクト価値向上を推進する。iOS/Androidの商用アプリ開発経験5年以上とEMまたはテックリード経験が必須。想定年収1,000万円〜で、フレックスタイム制・完全週休2日制。AI駆動開発を全社方針として推進している。
2か月前
Kクラシル株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 1000万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プラットフォームエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
クラシル株式会社で、累計1,000万DLの「レシチャレ」を中心に、バックエンドセクションのエンジニアリングマネージャーとして技術投資・組織マネジメントをリードするポジション。プレイングマネージャーとして開発7割・マネジメント3割で約15名のセクションを率い、経営層と直接議論しながら開発ロードマップを策定・推進する。AI駆動開発を全社方針として掲げ、AIツールを活用した開発プロセス改善を組織標準として体系化することが期待されている。
2か月前
Kクラシル株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 1000万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
クラシル株式会社が、食品流通業界の業務をAIエージェントで自動化するCEO直下の新規プロジェクトで、AIフルスタックエンジニアを募集しています。フロントエンドからバックエンド、AIインフラまで幅広く設計・実装を担当し、AI-OCRやLLM、Durable Workflow Engineなどの最先端技術を活用します。TypeScriptでの開発経験5年以上が必須で、LLMやAI駆動開発の経験が求められます。
2か月前
Kクラシル株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 1200〜2000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
クラシル株式会社の経営チームの一員として、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大をリードする次世代COO候補を募集するポジション。事業設計・収益モデル構築・実行を担い、将来的にはCOOまたはCROとして経営管理機能の高度化や複数事業の統合マネジメントに取り組む。インターネットサービス領域での起業・経営経験が必須で、営業・マーケティング・プロダクトのいずれかの深い知見が歓迎される。
2か月前
Kクラシル株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
レシチャレ事業部の経営企画部門で、予算管理やKPIモニタリング、M&A検討など事業の成長を支える業務を担当します。数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、各事業責任者への提言や戦略策定・実行までリードします。入社後は経験や志向に応じて業務を決定します。
2か月前
Kクラシル株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
レシチャレ事業部の経営企画部門で、数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、各事業責任者への提言や戦略策定・実行を担うポジション。予算管理やKPIモニタリング、M&A検討など、事業を勝たせるためのファイナンスを実現する。入社後は経験や志向に応じて業務を決定する。
2か月前
Kクラシル株式会社マーケティング
完全週休2日フレックス
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマーケティングマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
クラシル株式会社の「レシチャレ」事業におけるシニアプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)募集。ユーザー行動ログの分析からグロース戦略を策定し、開発・デザインチームを巻き込んで施策を推進する。SQLやABテスト、CRM/CXツールの実務経験が必須。想定年収800万〜1200万円。
2か月前
Kクラシル株式会社セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 広告営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
2か月前
Kクラシル株式会社セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 1200〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 広告営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアフィリエイト事業(レシチャレ)の成長を牽引するセールス部長候補を募集する。主要ASPやクライアントとのパイプライン構築、事業戦略立案、組織強化・メンバー育成を担当し、将来的には事業責任者としてPL責任を持つことを想定している。
2か月前
Kクラシル株式会社マーケティング
完全週休2日フレックス
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマーケティングマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
お得なアプリ「うさポ」のマーケティング責任者として、マーケティング戦略の立案・PL管掌・チームマネジメントを統括するポジション。デジタルマーケティングに留まらない包括的な事業戦略を描き、事業成長を牽引する。C向けアプリ事業でのマーケティング責任者経験が必須。
2か月前
Kクラシル株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 950万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
レシチャレのバックエンドアーキテクトとして、システム設計・技術的意思決定を主導し、機能開発を推進するポジション。Ruby on Railsを用いた開発や、リアーキテクチャ方針の策定、ジュニア〜ミドル層への技術支援を担う。急成長するサービスで、プロダクトを前に進めながらシステムの土台を作り直す役割。
2か月前
Kクラシル株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 1000万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
2か月前
Kクラシル株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 1000〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
クラシル株式会社で人事企画マネージャー候補を募集。経営陣と伴走しながら評価制度、人材開発、組織開発、カルチャー醸成など幅広い人事テーマを横断的にリードするポジション。人事企画・組織開発領域での実務経験2年以上が必須。想定年収1,000万〜1,400万円。
2か月前
Kクラシル株式会社セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 800〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
クラシル株式会社の法人営業責任者候補ポジション。国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」等を運営し、法人向け事業開発を推進。入社後は営業組織のマネジメントを担い、営業戦略立案やPL管理、組織マネジメント・採用まで担当する。ベンチャー・スタートアップでの法人営業経験とメンバーマネジメント経験が必須。
2か月前
Kクラシル株式会社セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 広告営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
シニアアカウントマネージャーとして大手食品・飲料・化粧品メーカーや大手広告代理店等に対するブランド広告の企画提案営業、営業戦略の立案と実行を担います。特に新しい業界・商品ブランドの新規開拓、ナレッジ共有を通じて、当社のブランド広告事業を拡大するのがミッションです。具体的には担当企業の課題抽出・市場調査、マーケティング支援策の企画提案、受注後のレポート・次回施策提案、新規開拓のための営業戦略立案と実行を行います。
2か月前
Kクラシル株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 900万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
AI事業における一人目のHR責任者として、採用の立ち上げや組織づくりを担当するポジションです。採用戦略の策定・実行、重要ポジションの採用立ち上げ、人事組織戦略の立案と実行を行います。食品流通業界の非効率をAIエージェントで解決する新規プロジェクトに携わります。
2か月前
Kクラシル株式会社セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 1200万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ソリューション営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
クラシル株式会社のAI事業「Kurashiru AI Supply Chain OS」のデプロイメントコンサルタント募集です。食品流通業界の業務をAIエージェントで自動化する0→1フェーズで、顧客の導入プロジェクトを設計から定着までリードし、デリバリー組織の立ち上げを担います。