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改善指導型ITプロジェクトマネジメントプロフェッショナル
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
本社IT企画部の全社共通PMOチームで、事業部門が実施する大型ITプロジェクトの計画・実施状況を把握し、リスクを評価・報告します。事業部門への改善アドバイスや決裁前のリスク確認に加え、プロジェクトの知見を全社で活用するための形式化・仕組み化や人材育成施策にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- パッケージを採用した業務変革を伴う中規模（総投資額1億円）以上のITプロジェクトのマネジメントを複数経験
- プロジェクトマネジメントに関する専門的知見を有し、プロジェクトの状況を経営層や事業部門に説明・助言できるスキル
求める人物像
- 若手ポテンシャル層ではなく、すでに豊富な経験を持ち、組織の立ち上げ期に知見を持ち込める方
- ITコンサルティングファームやSIerにおいて、顧客向けのシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方
- ユーザー企業のIT部門において、自社向けシステムの企画・開発・導入プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
- プロジェクトリスクを予防・コントロールする意識を持って、品質・コスト・納期（QCD）管理に主体的に関わり、業務を推進してきた方
- 複数部門との調整や、経営層・現場を巻き込んだプロジェクト推進に携わってきたご経験がある方を歓迎します
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 【雇用形態】正社員【試用期間】試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）
- 給与
- 1005〜1135万円/年
- 給与の詳細
- 【想定年収】1,005万円〜1,135万円※想定年収：月例給＋残業手当＋賞与【賃金形態】月給制【残業手当】有 ※残業時間に応じて支給【昇給・賞与】昇給：年1回 （会社規定に基づく）賞与：年2回（6月、12月）
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都港区高輪2丁目22-1 THE LINKPILLAR 2兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
- 転勤
- 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
- 働き方
- 在宅勤務可能、時差出勤可能
- 勤務時間
- 【所定労働時間】7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 【年間休日】121日週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。【有給休暇】0〜22日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日〜翌年3月31日まで）に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度産前産後休暇育児休業介護休暇
- 福利厚生
- 【退職金制度】有 ※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）短時間勤務制度（育児・介護）
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- ●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
- 掲載日
- 2026/10/11 07:58（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 05:57（1日前）
仕事内容
採用背景
- 当社では現在、DXの進展に伴い、各事業部門における重要なIT投資プロジェクトが増加・大型化しており、その複雑性とリスクに対応するための管理体制の強化が求められています。本社IT企画部では、事業部門が実行するIT投資案件に対し、全社のDX戦略との整合性確認や、客観的なリスク評価、経営層への意思決定支援を担っており、QCD（品質・コスト・納期）管理の観点からも、プロジェクト開始前の段階から問題を見抜き、事前にリスクを低減する体制の構築が急務となっています。こうした背景のもと、全社的にプロジェクトマネジメント能力の強化を掲げ、IT投資リスク管理の中核人材として、高難度案件へのリスク評価・立て直し支援を担えるプロジェクトマネジメント経験者を募集しています。社内外の知見を活用しつつ、IT投資の成功確度を高め、事業全体に学習効果を波及させる仕組みづくりにも関与できる、戦略的でやりがいのあるポジションです。
配属組織
- 本社部門 IT企画部 全社共通PMOチーム※2025年度に新設を予定しているチームです。
採用時の想定ポジション
- 新設を計画している全社共通のプロジェクトマネジメント専門組織のメンバー
入社直後に期待する業務
- 外部コンサルタント等と協力しながら、事業部門が実施する大型ITプロジェクト（数億円〜数十億円規模）の計画・実施状況を把握し、リスクを定量的・定性的に評価・報告していただきます。プロジェクト全体を通して、事業部門が円滑に進められるよう改善アドバイスを行う、また決裁前には経営に対してリスク確認の結果を報告するなど、プロジェクトマネジメントの専門家としての役割を担っていただきます。
半年〜1年後の業務イメージ
- 各事業部門のプロジェクトで得られた成功・失敗の知見を全社で活用できるように知識の形式化や仕組み化を進め、人材育成施策の実行にも取り組んでいただきます。外部コンサルタントに頼るのではなく、社内に知見を蓄積し、将来的に自律した体制を築いていくことを目指します。
本ポジションの特徴
- 本社IT企画部はプロジェクトの良し悪しを決める部隊ではなく、経営への報告やリスク評価を担う立場です。
- プロジェクト全体を通した事業部門への改善アドバイス、また決裁前の投資判断に資するリスクチェックが中心となります
- 事業部門のPMやシステム部門長と対等以上の立場で関わりつつ、適切に指導・助言していくバランス感覚が求められます。
- 現在は兼任者中心のチーム体制ですが、今後は専任で知見を蓄積し、全社的なプロジェクトマネジメント力を底上げする役割を担っていきます。
キャリアパス
- 全社共通のプロジェクトマネジメント専門組織のリーダとして組織マネジメントを行う。
- 事業部門のIT部門に異動し、プロPMとして特定事業のプロジェクトマネジメントを遂行する。
魅力・やりがい
- これまで身に付けたプロジェクトマネジメントの経験や知識を活かして活躍が出来る。大規模なプロジェクトマネジメントを経験し、プロPMとして成長できる。新設するチームの中核として、立上げ期を自ら舵取りすることができる。
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