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共同運営サービスプロジェクトリーダー（シニアスタッフ）
給与
42〜65万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー
東京都・都内区市町村が利用する東京電子自治体共同運営サービスの安定稼働に向けた運営と、第六期以降の将来構想策定をリードするプロジェクトリーダーを募集。システムベンダーや区市町村と折衝しながら、情報サービスの共同開発を推進する。上流工程からのプロジェクトマネジメント経験と大規模プロジェクトのPMO経験が必須。契約社員として最長5年間の有期雇用。フルフレックスタイム制で、業務状況に応じてリモート勤務も可能。
Description
- 配属予定部署はDX協働本部 共同化グループ。
- 共同化グループは、東京都並びに都内62区市町村におけるデジタルサービスの共同調達の推進と「東京電子自治体共同運営サービス」の提供を手掛ける。
- 「東京電子自治体共同運営サービス」は、都内自治体が1つの情報サービスを共同利用し、一元的な行政サービスを提供する事業。
- 現在は「電子申請サービス」「電子調達サービス」「電子契約サービス」の3サービスを運営。
- 募集ポジションは、共同運営サービスの安定稼働に向けた運営と第六期以降の将来構想策定をリードする。
- システムベンダー・区市町村双方と折衝しながら、情報サービスの共同開発を推進する。
- 具体的業務：共同運営サービスの運営管理、月次サービスレベル実績確認、参加団体との連絡調整・会議運営、トラブル対応・危機管理対応、将来構想に向けた企画立案及び実施、共同調達・共同開発に向けた企画案および基本計画の策定。
- 従事すべき業務の変更予定はなし。
- 採用予定人数は若干名。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 42〜65万円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ITサービスの企画・業務要件定義等、上流工程からのプロジェクトマネジメント経験
- 大規模プロジェクトのPMO経験
- グループ内外の幅広いステークホルダーとの調整および交渉を円滑に推進できる高いコミュニケーション能力
- ドキュメンテーションスキル（構造化して整理し、素早く資料に落とし込むスキル）
歓迎する経験
- 中長期的な事業戦略・構想策定に従事した経験
- 国・自治体やその他公共機関と連携・協働した業務経験
- インシデント対応・トラブルシューティングの経験
- セキュリティマネジメントの知識・経験
- クラウド技術を活用した開発経験
- 法改正等に伴うシステム要件定義立案・実行の経験
待遇・福利厚生
- 介護保険
- 社会保険完備
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は一般財団法人GovTech東京の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- プロジェクトマネージャー補佐
- PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
- Project Manager
- テクニカルプロジェクトマネージャー
- 法人向けネットワークサービスの企画・開発・構築・運用担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は一般財団法人GovTech東京の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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