2か月前 保存
B 株式会社ブルード テック
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 700〜1200万円/年
勤務地 東京都目黒区
雇用形態 正社員
職種 フルスタックエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験5年以上 国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」を運営する株式会社ブルードで、プロダクトエンジニア（フルスタック）を募集する。留学希望者・在校生向けのプロダクト開発とAIエージェントの企画・設計・実装を担当し、技術選定から開発文化までゼロから作るフェーズのコアメンバーとして活躍できる。フロントエンド・バックエンド両方で5年以上のWebアプリケーション開発実務経験が必須。想定年収は700万円〜1,200万円。正社員雇用で、勤務地は東京本社。完全週休2日、年間休日120日以上。試用期間3ヶ月。開発環境はTypeScript/React/Node.js/Ruby on Rails/Python/AWS等。AIエージェントやモバイルアプリ開発の経験は歓迎。BluedのMission/Vision/Valueへの共感やグローバル展開への興味、少数精鋭チームでの自己決定を好む人材を求めている。
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B 株式会社ブルード ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 900〜1500万円/年
勤務地 東京都目黒区
雇用形態 正社員
職種 オペレーション企画
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験3年以上 全社横断で業務プロセスを可視化し、AI活用戦略の策定から実装・運用までをリードするAIオペレーションマネージャーを募集。生成AI、RPA、OCR、iPaaS等の技術を組み合わせ、業務変革を推進する。経営陣直下の裁量で全社AX戦略を進め、将来的にはVPoAIなど経営幹部へのステップアップも見込める。想定年収900万円〜1,500万円。
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B 株式会社ブルード コーポレート
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 1500〜3000万円/年
勤務地 東京都目黒区
雇用形態 正社員
職種 DX推進担当
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験3年以上 全社横断で業務プロセスを変革するVPoAIを募集。AI活用戦略の策定から生成AI・RPA等の技術導入、KPI設計、社内研修まで一貫してリードする。事業会社でのDX推進経験3年以上が必須。想定年収1,500万〜3,000万円。
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B 株式会社ブルード セールス
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 600〜900万円/年
勤務地 東京都目黒区
雇用形態 正社員
職種 業界特化型営業
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」で活躍する学校法人営業マネージャーを募集する求人です。海外留学AX事業において、学校向けの教育旅行プログラムの営業開発・事業開発・組織マネジメント・マーケティング戦略など事業スケールに必要な業務とPL責任を任せます。小学校・中学校・高校をターゲットに、新規顧客開拓から契約後の留学サポートまで一貫して担当します。
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B 株式会社ブルード セールス
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 600〜900万円/年
勤務地 東京都目黒区
雇用形態 正社員
職種 大手法人営業
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」で、企業法人営業のマネージャーを募集する求人。法人顧客の海外研修ニーズに合わせたサービス設計・新規開拓・営業体制構築・マネジメントを担当し、事業をスケールさせる。対象顧客は大企業・中小企業・スタートアップと英会話学校・塾。想定年収600〜900万円。
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B 株式会社ブルード ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 1000〜1500万円/年
勤務地 東京都目黒区
雇用形態 正社員
職種 事業開発
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 海外教育旅行サービスを展開する急成長ベンチャーで、事業部長候補として事業戦略の立案・実行、組織マネジメント、PL責任を担うポジション。二桁億から三桁億への事業グロースを推進する。事業会社での経営・事業企画経験やスタートアップでのマネジメント経験が必須。
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B 株式会社ブルード セールス
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 600〜950万円/年
勤務地 東京都目黒区
雇用形態 正社員
職種 個人営業
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」で活躍するライフコンサルタントのマネージャー候補を募集する求人。個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約までの全プロセスを担当し、将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待される。営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わる。
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B 株式会社ブルード ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 550〜900万円/年
勤務地 東京都目黒区
雇用形態 正社員
職種 事業開発
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 アメリカ拠点の立ち上げと事業開発を担うポジション。現地でのカスタマーサポート機能構築や教育旅行サービスの立ち上げ、教育体験プログラムの開発、組織構築・マネジメントまで幅広く担当する。事業責任者またはメンバーとして、顧客ニーズを策定しサービス開発と成果創出を推進する。
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B 株式会社ブルード ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 550〜900万円/年
勤務地 東京都目黒区
雇用形態 正社員
職種 事業開発
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 イギリス拠点の立ち上げ責任者候補または拠点メンバーを募集する求人。海外教育旅行サービス「StudyIn」のイギリス拠点立ち上げと現地での事業開発を担当し、カスタマーサポート機能構築や教育体験プログラム開発、組織構築・マネジメントまで幅広く任せる。事業責任者もしくはメンバーとして、顧客ニーズを策定し、サービス開発と成果創出を推進する。
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M 株式会社モンスターラボ コーポレート
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 600〜800万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 経理
休日 完全週休2日制・年間休日122日
応募資格 経験3年以上 経理担当（スタッフ～シニアスタッフ）として、上場企業の経理業務全般から連結決算、開示資料作成、監査法人対応までを担当します。CAOの右腕として経営に近い立場で、AI・テクノロジーを活用した業務高度化にも携わります。必須条件は上場企業での経理経験、非上場企業での経理経験3年以上、または公認会計士・税理士・USCPAの有資格者のいずれかです。
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M 株式会社モンスターラボ テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 700〜1200万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 AIエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日122日
応募資格 不問 AIエージェント開発の技術的な中核を担うテックリードとして、LLMを活用した次世代のAIエージェントやAI駆動開発のプロジェクトを牽引するポジションです。エージェントのアーキテクチャ設計から実装までをリードし、RAGシステムやFunction Calling基盤の構築、クラウド上でのスケーラブルな実行環境の構築を担当します。国内外の開発チームと連携し、技術選定やアーキテクチャレビューを主導します。
2か月前 保存
M 株式会社モンスターラボ テック
完全週休2日 年間休日120日以上 リモート可
年収 700〜1200万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 フルスタックエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日122日
応募資格 経験3年以上 モンスターラボでFullCycleエンジニアとして、AI・MaaS・FinTechなど最新テクノロジーを活用したプロダクト開発の全工程をリードする。要件定義から運用までを担当し、AI駆動開発の推進やチーム立ち上げにも参画する。必須要件はWebシステム開発の技術リーダー経験3年以上とクラウド開発経験。年収700万〜1200万円、フルリモート勤務可能。
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T 株式会社チームスピリット セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 500〜800万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 カスタマーサクセス
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 カスタマーサクセス部にて、従業員数数百名～のご契約中企業様を約60-80社ご担当いただくポジションです。お客様に当社サービスを利活用いただけるよう、コミュニケーションを取り、中長期での関係構築を担います。近年はお客様のご要望に応える形で製品ラインナップを増やしており、新サービスへのニーズを汲み取り、製品営業チームに連携する役割も担っています。
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T 株式会社チームスピリット セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 600〜800万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 オンボーディング担当
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 プロダクトオンボーディング部に所属し、営業が受注した顧客に対し、複数SaaSを組み合わせた導入〜活用初期の設計を担う。顧客の業務フロー整理や要件定義、初期設定、活用設計を行い、カスタマーサクセスへの引き継ぎまでを担当する。事業成長に直結する重要なポジション。
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T 株式会社チームスピリット ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 600〜800万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 プロダクトマネージャーとして、企業の生産性向上と戦略的人材活用を支援するAIエージェントの企画から市場投入、グロースまでをリードする。市場調査、ロードマップ策定、顧客PoC、要件定義、リリース戦略などを担当する。SIer出身者などプロジェクトマネジメント経験者を歓迎し、キャリアチェンジにも対応する。
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T 株式会社チームスピリット セールス
フレックス
年収 500〜800万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 中小法人営業
休日 非公開
応募資格 不問 従業員数400名未満の企業に対する「TeamSpirit」とそのファミリー製品の直販営業を担当するフィールドセールス職。インサイドセールスが醸成した案件の提案・クロージングが主業務で、中小企業の人事・経営層向けに働き方改革やDX推進の提案を行う。週1〜2回出社のハイブリッドワークで、キャリアとしてマネジメントロールやエンタープライズ向けソリューションセールスへの道が開かれている。
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T 株式会社チームスピリット セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 650〜1000万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 カスタマーサクセス
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験3年以上 カスタマーサクセス部にて、エンタープライズ・ミドル顧客を担当し、業務改善コンサルタント型のカスタマーサクセスとして顧客の本質的な課題解決をリードする。関係構築から課題解決の戦略策定まで裁量を持って推進し、社内外を巻き込んで業務改善の成果まで伴走する。マルチプロダクト・AI製品への拡大に伴い、即戦力となる人材を募集している。
2か月前 保存
T 株式会社チームスピリット セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 800〜1000万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 ソリューション営業
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 プリセールスとして営業活動に伴走しながら、複数プロダクトを組み合わせた顧客向け活用方法の提案を行うポジション。顧客折衝・提案書作成・PoC支援から、PM要素を含む総合的なプロジェクト提案まで一気通貫で担当する。SaaSやERPのシステム操作経験とプリセールスやPM/PLでの顧客折衝経験が必須。
2か月前 保存
T 株式会社チームスピリット セールス
フレックス
年収 500〜800万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 パートナーセールス
休日 非公開
応募資格 経験3年以上 パートナーアライアンス担当として、当社SaaS「TeamSpirit」の販売パートナー各社との関係構築・深耕、新規パートナー開拓、共創モデルの企画・実行を担う。事業戦略の転換期にあり、既存パートナー深耕6・新規開拓2・仕組み化2の比重で、パートナーエコシステム構築の経験を積める。配属はTSP事業統括本部パートナーアライアンス部の少数精鋭チーム。
2か月前 保存
T 株式会社チームスピリット セールス
完全週休2日 フレックス
年収 500〜1000万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 カスタマーサクセス
休日 完全週休2日制
応募資格 不問 エンタープライズ向けSaaSプロダクトの運用コンサルタントとして、大企業ユーザーの運用課題解決を推進する。顧客の情報システム部門や人事労務部門とフロントで向き合い、課題管理や提案、技術連携、障害対応を担う。将来的にはプロジェクトマネージャーやドメインエキスパートへのキャリアパスがある。
2か月前 保存
T 株式会社チームスピリット テック
完全週休2日 フレックス
年収 700〜1300万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 バックエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験7年以上 大企業向けプロダクト「TeamSpirit Enterprise」の開発チームで、テックリード／アーキテクトとしてアーキテクチャ設計や技術的負債の解消、チームメンバーの技術力底上げを主導するポジション。複雑なドメイン要件を満たす設計・実装リードや、スクラム開発の生産性向上も担当する。
2か月前 保存
T 株式会社チームスピリット テック
完全週休2日 フレックス
年収 600〜800万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 バックエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験5年以上 Salesforce Platform上で開発されたエンタープライズ向けSaaS「TeamSpirit Enterprise」のアプリケーション開発を担うシニアエンジニアを募集する求人です。スクラムチームの中核メンバーとして、新機能の設計・開発から保守・運用までを自律的に完遂することが期待されています。必須要件としてオブジェクト指向言語でのWebアプリケーション開発経験5年以上、RDBMSを用いた設計・SQLチューニング経験が求められます。
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C 株式会社チェンジホールディングス コンサルティング
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 600〜800万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 ITコンサルタント
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験5年以上 自治体向けDX・業務改革プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、複数案件を同時並行で担当し、市場調査から提案・入札、プロジェクト遂行、次年度提案まで一貫して携わります。中小自治体を主な対象とした伴走型コンサルティングを実践し、自治体職員と共に変革を進めます。フルリモート勤務で、九州・関西在住者を歓迎しています。
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C 株式会社チェンジホールディングス テック
完全週休2日 フレックス
年収 500〜700万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 セキュリティエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 不問 トラストバンクのセキュリティ部門のメンバーとして、プロダクト環境および社内IT環境におけるセキュリティリスク評価とガバナンス推進実務を担当する。各部門への個別対応から脱却し、各部門が自律的に判断できる仕組みづくりを推進する。セキュリティ実務経験者またはITインフラ・開発経験者を対象としたハイブリッド採用。年収500万円〜700万円、フレックスタイム制度あり。
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C 株式会社チェンジホールディングス マーケティング
フレックス
年収 500〜700万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 デジタルマーケター
休日 非公開
応募資格 経験3年以上 インバウンド集客を中心としたクライアント案件において、SNSを主軸としたデジタル施策の企画・設計・改善提案を担当するポジションです。クライアントの目的や課題を整理し、ターゲット設定から施策設計、実行後の改善提案まで主体的に担います。デジタル広告代理店での実務経験（目安3年以上）が必須です。
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C 株式会社チェンジホールディングス セールス
フレックス
年収 500〜700万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 業界特化型営業
休日 非公開
応募資格 不問 自治体・官公庁・DMO向けの観光・地域活性案件において、企画提案から受注後のプロジェクト推進、成果報告、次年度提案までを一貫して担当するポジション。行政案件特有の要件整理や関係者調整、進行管理の経験を活かし、提案力と実行力の両方が求められる。チェンジホールディングスの子会社である株式会社Onwordsでの採用。
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C 株式会社チェンジホールディングス セールス
フレックス
年収 500〜700万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 業界特化型営業
休日 非公開
応募資格 経験3年以上 自治体・DMO向けに観光・地域活性の企画提案から実行・納品まで一貫して担うポジション。代理店営業の経験を活かし、行政案件の要件整理や関係者調整、進行管理を行う。ハイブリッドワークで、年収500万〜700万円。
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C 株式会社チェンジホールディングス マーケティング
フレックス
年収 700〜1000万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 デジタルマーケター
休日 非公開
応募資格 経験3年以上 インバウンド領域のマーケティング支援を行う株式会社Onwordsで、マーケティング責任者（CMO候補）を募集。リードの案件化から提案・社内連携までを一気通貫で設計・推進し、チームのマネジメントも担う。デジタルマーケ実務3年以上の経験者を求める。
2か月前 保存
C 株式会社チェンジホールディングス コーポレート
完全週休2日 フレックス
年収 550〜750万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 採用担当
休日 完全週休2日制
応募資格 不問 株式会社チェンジホールディングスのCorporate統括ユニットHRチームで、グループ各社の採用支援を中心に、採用企画や人事企画に関わる業務を担当するポジションです。採用実務と企画・改善業務の比率はおおむね50：50で、採用プロセスの改善やオンボーディング施策の企画にも携わります。配属先は採用・人事企画グループで、マネジャー1名、メンバー3名の計4名体制です。
2か月前 保存
C 株式会社チェンジホールディングス コーポレート
完全週休2日 フレックス
年収 600〜800万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 労務
休日 完全週休2日制
応募資格 経験4年以上 グループ会社を含む労務業務全般（給与計算、社会保険、勤怠管理など）を担当する労務マネジャーを募集します。定常業務に加え、M&Aや会社設立時の人事労務対応など、グループ全体の労務管理強化に貢献するポジションです。必須要件は事業会社での給与計算・社会保険の実務経験4年以上で、フレックス制やリモートワークを活用した働き方が可能です。