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社内SE(情シスリーダー)
給与
600〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容情報システム
コシダカグループのDX推進を担うコシダカデジタルで、社内SE(情シスリーダー)としてグループ内システムの保守運用、内製開発、メンバー育成を担当します。生成AIを活用した内製開発を推進し、専門チームの立ち上げから携わります。システム開発経験3年以上の方を求めています。
「社内SE(情シスリーダー)」の業務内容
- コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め
- 内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(BI関連、生成AI)
- 必要に応じたツール開発(Python,XMLやJSON等のAPI連携)
- チームメンバーへの技術トランスファー
- 専門チームの立ち上げから携わり、チームのハブとして貢献
- 生成AIを利用した内製開発を推進
開発言語・開発環境
- Java, Python, Ruby, PHP, C#, .NET(VB)
- Oracle, Postgres, MySQL, Aurora
- AWS, Azure, GCP, Contena, Kubernetes, WAF, DirectConnect, Privatelink
- idAM, Ruby on Rails, Laravel, OASP top 10
- Google Workspace, Slack
- 開発スタイル:ウォーターフォール(アジャイル開発も一部予定)
配属チームは?
- 配属:システム部 アプリケーション課
- メンバー:16名(40代中心)
- 店舗の店長から開発職にキャリアチェンジしたメンバーやSIer経験者など多様なバックグラウンド
- 半数以上がカラオケ業界未経験で入社
チームの雰囲気は?
- 仕事に前向きなメンバーが多く、改善提案の会話が活発
- 質問や相談に快く応じる風土で中途入社も馴染みやすい
- 他部署との連携が風通し良く、運用チームと協力して進められる
今後のキャリアは?
- プロジェクトマネージャーなど別の角度で事業に携わるキャリアも描ける
- キャリアの柔軟さが当社の特徴
ポジションの魅力
- コシダカグループ全体のシステムやツールに携われる
- 自ら考え実行できる環境で手触り感を得ながら経験を積める
- 本年度を「DX元年」と位置付け、投資を惜しまない
- 経験や希望に合わせて業務領域の拡大や転換が可能
- プライム上場で財務基盤が安定しており挑戦しやすい
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 情報システム
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 事業側や、SI側でのシステム開発・構築経験(3年以上)
- システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験
歓迎する経験
- 店舗システムに携わった経験(POS、業務系、物流など)
- ベンダーコントロール経験
- 運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験
- APIを利用した外部連携を行った経験
- APIインターフェースの仕様まとめ経験
- エンジニアやプログラマーの育成経験
- データベースの開発や運用経験
- モダンな言語の開発経験
- システム構築、システム導入の経験
待遇・福利厚生
- 奨学金返還助成制度
- 屋内全面禁煙
- 従業員持株会
- 社内マイレージ制度
- 社員旅行・海外研修
- 禁煙サポート制度
- 育児休業
求めるスキル・経験
この求人は株式会社コシダカホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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