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こだわり
条件をクリア

ITインフラエンジニア

株式会社コシダカホールディングス

テック 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 10/1

給与

500〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

全国700店舗のネットワーク・クラウドインフラを中心に、設計・構築から運用・管理まで担当します。ネットワークの10G化、AWS・FortiGateVMへの移行、統合認証基盤の構築・運用保守などに携わります。希望や適性に応じて、生成AIやカラオケ機器アプリ、VODアプリなどのプロダクト・アプリ領域にも挑戦できます。

応募資格

必須

求める人物像

  • SIerやSESから事業会社へ転職し、自社サービスや大規模インフラに腰を据えて関わりたい方
  • 新しい技術や製品、ソリューション(クラウド、FortiGateVM、生成AI等)に興味があり、スキルを伸ばしたい方
  • 「もっとこうすれば良くなるのに」という改善提案や施策出しをするのが好きな方
  • 主体性と責任感を持って自ら業務を推進できる方
  • 他部門や経営層と円滑なコミュニケーションが取れる方

応募について

  • 出身業界は問わず

使用ツール

10GAzureGCPオンプレVPNFortiGateVMGoogle WorkspaceSlackClaudeGeminiKiroゼロトラストライブビューイングアプリVODアプリ

募集要項最終確認 10/1

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員※試用期間6ヶ月(期間中、待遇に差異はありません)
給与
500〜600万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜600万円 月給357,143円〜428,571円((固定残業代含む) ※固定残業手当(月30h)月額67,584円~81,101円を含む(超過分別途支給) ※賞与あり(2か月分):3月、9月支給
手当
子育て祝金10万円異動一時金10万円禁煙手当3万円
勤務地
150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
転勤
変更の範囲:会社の定める場所
働き方
基本は出社スタイルとなっており、チームメンバーや他部門と直接対面で相談や提案がしやすい環境です。横の連携を大切にしながらスピーディーに業務を進められます。リモートワークを活用しているメンバーもいます。
勤務時間
■月の平均残業は23時間程度9:00〜18:00 ※実働8時間 ※月の平均残業時間:月23時間程度
年間休日
125日
休日・休暇
・年間休日数125日・完全週休2日制(土日祝)・年末年始・有給休暇(入社半年後に10日付与)・慶弔休暇
福利厚生
・産休制度(取得・復帰実績あり)・育児休業制度・子育て祝金(子どもが一定年齢に達するごとに一人につき10万円支給)・限定勤務社員制度(時短勤務)・異動一時金(転勤時10万円支給)・社宅制度・社員持株会制度・リモートワーク制度・社内マイレージ制度・永年勤続表彰・奨学金返済支援制度・従業員優待・研修旅行(韓国/シンガポール/台湾等)・禁煙手当(年に2回禁煙者へ3万円支給)
社会保険
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
受動喫煙対策
・屋内禁煙
業務の変更の範囲
変更の範囲:当社における各種業務全般
就業場所の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める場所
選考の流れ
書類選考 ▼ カジュアル面談・面接(2〜3回) ▼ 最終面接 ※面談・面接回数等は状況によって異なります。予めご了承ください。
掲載日
2026/10/01 03:22(1日前)
最終確認
2026/10/01 23:18(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 弊社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
  • そして現在、DX化が大きく推進され、さらなる事業拡大とデジタル投資を加速させるフェーズにおいて、ITインフラエンジニアチームの強化が急務です。これまではインフラ課のメンバーがサーバー・ネットワーク全般を担っていましたが、全国700店舗を超える基盤強化やクラウド移行をさらに高いレベルで推進するため、ネットワーク・クラウド領域に特化した専門チームを立ち上げるタイミングにあります。
  • そこで、あなたにはネットワークおよびクラウドインフラ領域のコアメンバーとして、プロジェクトの推進や設計・運用・改善に携わっていただきたいと考えています。
  • はじめは適性に応じて業務をお任せしていきますが、700店舗のネットワーク高速化(10G化)やAWS・FortiGateVMへの移行といった大規模プロジェクトに一から参画できる環境です。さらにはAI活用や映像配信アプリなど最新技術の導入に携わるチャンスもあり、エンジニアとして一段上のスキルを身につけられる環境が整っています。

業務内容

  • 全国700店舗のネットワーク・クラウドインフラを中心に、設計・構築から運用・管理まで幅広い業務をお任せしていきます。お客様の利便性向上や店舗体験の革新という、ダイレクトに成果を感じられる環境で手触り感を持って働けます。
  • 全国700店舗のネットワーク高速化プロジェクト(1G×複数本から10G回線への統合・最適化)
  • 仮想ネットワーク(AWS等)の構築/運用管理およびセキュリティ刷新(AWS上の仮想ルータからFortiGateVMへの移行検討・構築など)
  • 顧客サービスやまねきねこアプリに合わせた最適な店舗ネットワークの設計、構築、運用保守業務 ※製品は問わずルータ、スイッチ、ファイアウォール(FortiGateなど)、ワイヤレスLAN、各種セキュリティアプライアンスなど
  • 統合認証関連の構築/運用保守(Google Workspace、SSO、ID管理システムとアプリケーション間の連携など)
  • インフラ課主導による生成AI(Claude、Gemini、Kiroなど)の社内活用推進
  • 新しいプロジェクトの進行(新店舗ネットワークのあり方の検討〜実行など)
  • ★希望や適性に応じて、AIを活用した「ライブビューイング用カラオケ機器アプリ」の稼働・運用や、スマホ画面の「ミラーリング機能」、店舗用「VODアプリ」開発など、プロダクト・アプリ領域への挑戦も歓迎します!
  • ゆくゆくはネットワークからサーバー、クラウド、映像配信等の幅広い分野で高度な技術スキルを習得したり、プロジェクトマネジメントスキルを習得したりすることも可能です。

開発言語・開発環境

  • AWS, Azure, GCP, オンプレVPN, FortiGateVM
  • Google Workspace, Slack, 生成AIツール(Claude, Gemini, Kiroなど)

プロジェクト事例

  • 700店舗のネットワーク10G化・高速化プロジェクト
  • AWS仮想ルータからFortiGateVMへの移行プロジェクト
  • VPNを利用したゼロトラスト環境の提案、設計
  • 統合認証基盤(SSO・ID管理)の最適化プロジェクト
  • AIを活用したライブビューイングアプリの運用・機能拡張プロジェクト

配属チームは?

  • 配属:システム部 インフラ課(4名)
  • マネージャー1名(インフラ全般を担当)
  • メンバー3名(ネットワーク、AWS環境の整備、店舗環境の改善、GWSの運用、及び利活用)
  • マネージャーはネットワーク・インフラ構築における全工程に精通しているスペシャリスト。経験が浅い領域やわからないことがあっても、マネージャーや先輩メンバーにすぐに相談・フォローを受けながらステップアップできる環境です。
  • またIT部門には多様なバックグラウンドを持つ中途入社のメンバーが多数在籍しています。横の連携も大切にしているので、新しい知識や経験の共有を受けられる機会も多いでしょう。エンジニアとしてのスキルを活かし、より一層成長したいと考えている方にはぴったりの環境です。
  • ※システム部メンバー:16名(40代中心)

評価制度

  • 半期ごとに目標設定を行い、面談を通じて実績を振り返りながら成長を目指していきます。
  • また、キャリアパス制度によって人事制度評価の結果による報酬、賞与を含めた昇給・昇格をより分かりやすくする体制を構築しています。

今後のキャリアは?

  • さらなる事業成長を見据える当社は今、IT部門の組織強化を図っている状況です。そのためスキルや希望に応じてリーダーへのキャリアアップも実現しやすいタイミング。またキャリアの柔軟さは当社の特徴の一つなので、さまざまな経験を通して自身を成長させていってください。

業務範囲について

  • 雇入れ直後:上記を参照ください
  • 変更の範囲:当社における各種業務全般

全国700店舗を支えるインフラの中核で成長できる

  • 当ポジションは全国700店舗を超える「まねきねこ」等のネットワーク・インフラの中核を担います。ベンダー都合ではなく、自社事業のために「どう運用・改善していくか」を自ら決められるのが魅力です。ビジネスの成長を支える手触り感をダイレクトに実感できます。

経営層との距離が近く、提案から即実行できるスピード感

  • 良い提案であれば即実行に移せる決断力の早さが経営陣にあります。「顧客の顔色を伺う必要がない」事業会社ならではの環境で、あなたのアイデアや改善案をどんどん形にしていけます。

DX推進が急速に加速!クラウド・FortiGateVM・生成AIなど最先端の挑戦

  • 当社では現在、DX化が非常に高いスピード感で推進されています。10G化やAWS刷新といった大規模NW改修はもちろん、インフラ課主導による生成AI(Claude/Gemini等)の活用、さらにはライブビューイング・VODアプリ開発まで、スキルアップにつながる最先端の技術領域に幅広く触れられます。

スペシャリストから学べるチーム環境

  • 新しい意見や考えなどに積極的に耳を傾けてくれるメンバーが揃っています。インフラ課マネージャーをはじめ多様なバックグラウンドを持つメンバーと切沫琢磨しながら、知見を広げていけるフラットな職場です。

この求人は株式会社コシダカホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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