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運用保守リーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※承認されれば副業もOK
- ※スキル・役割により以下のいずれかになります。 ・フレックスタイム制(コアタイム 11時\~15時) ・専門業務型裁量労働制(標準勤務時間 9:30~18:30、みなし時間10時間/日) ※平均残業時間月25時間(2023年実績) ※承認されれば副業も可
どんな仕事かAIによる生成
国内大手C向けサービスのお客様の事業課題を解決するため、スマートフォンアプリ、Webアプリ、バックエンドの運用保守管理を担う運用保守リーダーの求人です。プロジェクトのリードに加え、お客様との対話を通じた課題集約、要件定義、技術選定、機能設計、UI/UX設計、レビュー等を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- リーダーもしくはサブリーダーとしての経験をお持ちの方
- C#またはJavaに関する十分な知識と2年以上の実務経験がある方
- Webアプリケーション開発における2年以上の実務経験がある方
- お客様の視点に立ち、共に課題を解決する姿勢をお持ちの方
歓迎
求める人物像
- 「仕事の進め方」や「わたしたちの文化」に共感できる方。
- 最後まで責任を持ち物事をやり遂げられる方。
- 人と話すのが好きな方。チームで楽しく開発をしたい方。
- 技術が好き。興味を持ったら試さずにいられない。とりあえずやってみてから考える方。
- 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方。
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員3か月
- 役職
- 運用保守リーダー
- 給与
- 603〜805万円/年
- 給与の詳細
- 年収 603万円〜805万円 ・年俸制(12分割) ・40時間分の時間外手当を固定支給(平均残業25時間。2023年実績) ・40時間超過分時間外、休日、深夜分は別途支給 ・リモートワーク手当 【例:年収603万円】 月給:503,200円 基本給:383,380円 フレックス手当(固定残業):119,820円 【例:年収805万円】 月給:671,200円 基本給:511,340円 裁量労働手当(固定残業):159,860円
- 手当
- リモートワーク手当通勤費全額支給。※実費精算
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー 16階
- アクセス・通勤
- 全額支給。※実費精算
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- リモートでの勤務も可能ですリモート勤務可(日本国内可)
- 勤務時間
- スキル・役割により以下のいずれかになります。 ・フレックスタイム制(コアタイム 11時~15時) ・専門業務型裁量労働制(標準勤務時間 9:30~18:30、みなし時間10時間/日) ※平均残業時間月25時間(2023年実績) ※承認されれば副業も可
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日土・日・祝日(完全週休2日制)年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇・介護休暇その他会社が定めた日付与基準日:毎年4月1日入社時付与日数:入社月により10~15日 (入社日より取得可)最大付与日数:25日労使協定による取得日:夏季休暇3日・年始休暇1~2日
- 福利厚生
- 承認されれば副業もOK〔慶弔見舞〕慶弔見舞金・慶弔休暇〔スキルアップ支援〕各種研修支援(海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等)資格取得支援(受験費用・報奨金)書籍購入制度(技術書・ビジネス書等)〔健康増進支援、その他〕健康診断・人間ドック予防接種(インフルエンザ)JBSグループ社員食堂 Lucy’s Café & Dining定年 65 歳(継続雇用有)
- 社会保険
- 健康保険(関東ITソフトウェア健保)厚生年金雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 業務の変更の範囲
- 雇い入れ直後の業務とその後の変更はなし
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲)無し
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 17:52(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 21:02(1日前)
仕事内容
運用保守リーダーとは
- 一般的に、システム運用保守における運用保守リーダーの役割は、企業やプロジェクトによって大きく異なることがあります。私たちネクストスケープでは、運用保守チームがスムーズにタスクを遂行できるよう、運用保守リーダーが支援することを求めています。
- 運用保守リーダーは、運用保守チームを支える重要な役割を担います。運用保守メンバーが本来の業務に集中できるよう、余計な問題や業務に巻き込まれないようサポートすることが最優先となります。ネクストスケープのカルチャーでは、サーバントリーダーシップが重視されており、運用保守リーダーもこの価値観を継続的に推進することが求められます。
仕事の内容
- 国内大手C向けサービスを運営されるお客様の事業課題を解決するためのスマートフォンアプリ、Webアプリ、バックエンドの運用保守管理業務
- 100%プライム案件、かつ、メーカーやベンダーを挟まないお客様との完全直接取引案件が中心です。そのため、要件定義・設計から開発・運用までの一連の業務に関与いただけます。
- プロジェクトのリード業務に加え、事業を踏まえた顧客との対話を通じた課題集約・要件定義・技術選定・機能設計・UI/UX設計、レビュー等の業務もお任せします。
このロールを通して身につくスキル
- ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験
- フルスタック開発者としての経験
- クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験
- サーバントリーダーシップによるチーム・組織運営の経験
技術や環境
- 使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため様々です。
- 開発言語: Dart、Swift、Kotlin、C#
- フレームワーク: Flutter
- クラウド:AWS、GCP、Azure、Firebase、etc.
- CI/CD: Bitrise
- その他: MS Teams, Slack、GitHub、etc
作業環境への投資
- PC: Surface または、MacBook Proを使用します
- オフィスの席: フリーアドレス
- リモートでの勤務も可能です
- GitHub Copilot や Copilot for Microsoft 365 などの生成 AI の利用が可能です
私たちの組織
- 開発系の部門は、パッケージやSaaSでは対応できない領域をフルスクラッチで構築する「Fit to Unique」の実現と、最先端の「AI駆動開発」を全社で強力に推進するため、技術習得に特化した組織体制を敷いています。当社のエンジニアとして採用された場合は、以下の2つの部門へ配属されます。
- _Center of Excellence Division (CoE) :_ 高度な技術習得を続ける、当社の技術的コアとなる組織です。「Foundation CoE」と「Application CoE」の編成で、リバースエンジニアリングから、高品質なモダンシステムへの再構築までを高い技術力で実践します。
- _Solution Architect Department(SA) :_ お客様の立場からアカウンティングを行いプロジェクトをマネジメントします。最先端技術を活かした企画提案をお客様にわかりやすく、社内のエンジニアに正しく伝える要件定義・ソリューションアーキテクチャの設計/提案をします。
- この2つの部門から、プロジェクトごとに最適なメンバーでチームを編成して、お客様のプロジェクトを実行します。
- 他に、全社的な技術戦略の策定を行うChief Technology Office (CTO)、自社プロダクト開発・運用を行うCloud Innovation Division(CI)など、社内では多くのエンジニアが活躍しています。
仕事の進め方
- _プライム(元請け)のSIerとして:_
- お客様のビジネスニーズに深く理解し、システム要件を慎重に検討します。
- システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現します。
- _設計・実装:_
- 通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP(Minimum Viable Product)を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用します。
- プロジェクトの内容により、お客様と相談の上、アジャイル(Scrum)・ウォーターフォールを選択し、開発プロセスをデザインします。
- _チームコミュニケーションと進捗管理:_
- 開発前にキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。
- スタンドアップミーティングやリモート会議で日々の進捗を報告し、問題を共有し、今日のタスクをチーム全体で決定します。
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- プロジェクトマネージャー
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