運用保守リーダー

仕事の内容

1. 1国内大手C向けサービスを運営されるお客様の事業課題を解決するためのスマートフォンアプリ、Webアプリ、バックエンドの運用保守管理業務
2. 2100％プライム案件、かつ、メーカーやベンダーを挟まないお客様との完全直接取引案件が中心で、要件定義・設計から開発・運用までの一連の業務に関与いただける
3. 3プロジェクトのリード業務に加え、事業を踏まえた顧客との対話を通じた課題集約・要件定義・技術選定・機能設計・UI／UX設計、レビュー等の業務もお任せする

運用保守リーダーとは

1. 1運用保守チームがスムーズにタスクを遂行できるよう、運用保守リーダーが支援することを求めている
2. 2運用保守メンバーが本来の業務に集中できるよう、余計な問題や業務に巻き込まれないようサポートすることが最優先
3. 3ネクストスケープのカルチャーではサーバントリーダーシップが重視され、運用保守リーダーもこの価値観を継続的に推進することが求められる

私たちが求めるエンジニア像

1. 1仕事の進め方や文化への共感ができる方
2. 2最後まで責任を持ち物事をやり遂げられる方
3. 3人と話すのが好きで、チームで楽しく開発をしたい方
4. 4技術が好きで、興味を持ったら試さずにいられない方
5. 5同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方

このロールを通して身につくスキル

1. 1ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験
2. 2フルスタック開発者としての経験
3. 3クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験
4. 4サーバントリーダーシップによるチーム・組織運営の経験

技術や環境

1. 1開発言語: Dart、Swift、Kotlin、C#
2. 2フレームワーク: Flutter
3. 3クラウド：AWS、GCP、Azure、Firebase、etc.
4. 4CI/CD: Bitrise
5. 5その他: MS Teams, Slack、GitHub、etc

作業環境への投資

1. 1PC: Surface または、MacBook Proを使用する
2. 2オフィスの席: フリーアドレス
3. 3リモートでの勤務も可能
4. 4GitHub Copilot や Copilot for Microsoft 365 などの生成 AI の利用が可能

技術力向上への追求

1. 1Microsoft パートナーアワード8年受賞（2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022）
2. 22019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞
3. 3Microsoft Mixed Reality パートナー認定、Microsoft MVP 在籍、Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 受賞者在籍
4. 4Certified Widevine Implementation Partner Program認定、Microsoft PlayReady Asia Partner
5. 5Advanced Specialization を「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得
6. 6技術ブログ：ネスケラボ、Tech Blog Hubを運営
7. 7海外カンファレンス（Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等）に毎年参加
8. 8書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎

私たちの組織

1. 1開発系の部門は、フルスクラッチで構築する「Fit to Unique」の実現と、最先端の「AI駆動開発」を全社で強力に推進するため、技術習得に特化した組織体制を敷いている
2. 2Center of Excellence Division (CoE) は高度な技術習得を続ける技術的コアとなる組織で、「Foundation CoE」と「Application CoE」の編成
3. 3Solution Architect Department(SA) はお客様の立場からアカウンティングを行いプロジェクトをマネジメントし、要件定義・ソリューションアーキテクチャの設計/提案をする
4. 42つの部門からプロジェクトごとに最適なメンバーでチームを編成して、お客様のプロジェクトを実行する
5. 5他に全社的な技術戦略の策定を行うChief Technology Office (CTO)、自社プロダクト開発・運用を行うCloud Innovation Division(CI)などがある

仕事の進め方

1. 1プライム（元請け）のSIerとして、お客様のビジネスニーズに深く理解し、システム要件を慎重に検討する
2. 2システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現する
3. 3通常はアジャイルでの開発を提案し、MVPを定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用する
4. 4プロジェクトの内容により、お客様と相談の上、アジャイル（Scrum）・ウォーターフォールを選択し、開発プロセスをデザインする
5. 5開発前にキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせる
6. 6スタンドアップミーティングやリモート会議で日々の進捗を報告し、問題を共有し、今日のタスクをチーム全体で決定する

私たちの文化

1. 1業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎する
2. 2自律的に考え、行動することを求め、課題や問題に対して自律的に対処し、わからないことがあれば相談に乗る
3. 3サーバントリーダーシップ：メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるよう支援し、失敗を責めず改善に向けて振り返る
4. 4チームとしての成果重視：お客様のビジネスを成長させるために、全員がチームとして成果を出すことを重視する
5. 5トラブル対処：開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処する

応募資格（必須）

• リーダーもしくはサブリーダーとしての経験をお持ちの方
• C#またはJavaに関する十分な知識と2年以上の実務経験がある方
• Webアプリケーション開発における2年以上の実務経験がある方
• お客様の視点に立ち、共に課題を解決する姿勢をお持ちの方

歓迎する経験

• 大中小規模システムの開発および運用経験がある方
• クラウド環境でのIaaSやPaaSを用いた開発の実務経験がある方
• クラウドでの実務経験はないが、興味があり自ら触れている方
• Android、AndroidTV、iOS、AppleTVいずれかのアプリ開発からリリースまでの経験がある方
• アジャイル開発の経験がある方
• ITに関するコミュニティや勉強会での発表経験がある方

待遇・福利厚生

• インフルエンザ予防接種
• 在宅勤務環境手当
• 書籍購入支援
• 社会保険完備
• 社員による提案制度
• 社員研修制度
• 通勤費全額支給

求めるスキル・経験