2か月前
設備積算
- 年収
- 680〜880万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 積算
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 不問
総合建設会社の建築設備原価部門にて、民間・官公庁案件の建築設備積算業務を担当するポジション。建設会社での建築設備積算または施工管理経験と、1級電気工事・管工事施工管理技士資格のいずれかが必須。フレックスタイム制で年間休日121日。モデル年収は680万円〜880万円。
15,486件の求人5431〜5460件を表示
2か月前
総合建設会社の建築設備原価部門にて、民間・官公庁案件の建築設備積算業務を担当するポジション。建設会社での建築設備積算または施工管理経験と、1級電気工事・管工事施工管理技士資格のいずれかが必須。フレックスタイム制で年間休日121日。モデル年収は680万円〜880万円。
2か月前
総合建設会社の設計部にて、オフィスビルや公共施設などの設備設計を担当するポジション。設備設計の経験者で、1級建築士または設備設計1級の資格を持つ方を募集している。
2か月前
総合建設会社の建築設備原価部門にて、民間・官公庁案件の建築設備積算業務を担当する。図面検証・精査、値入、内訳書・見積書の作成が主な業務。建設会社での設備積算または施工管理経験と、1級電気工事・管工事施工管理技士資格のいずれかが必須。正社員で試用期間6か月、フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を採用している。
2か月前
総合建設会社の建築設備原価部門にて、民間・官公庁案件の建築設備積算業務を担当する。図面検証・精査、値入、内訳書・見積書の作成などを行う。建設会社での設備積算または施工管理経験と、1級電気工事・管工事施工管理技士資格が必須。正社員で、フレックスタイム制、年間休日121日。モデル年収は730万円〜980万円。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の地域職として、建築現場における電気・給排水・空調設備の施工管理業務を担当する求人です。必須要件として建設会社での施工管理経験と1級資格(電気または管工事)が求められます。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の全国職として、建築現場における電気・給排水・空調設備の施工管理業務を担当する求人です。必須要件として建設会社での豊富な施工管理経験と1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格が必要です。給与はモデル年収で30歳約810万円、35歳約940万円、40歳約1,070万円とされています。
2か月前
株式会社奥村組の設計部で構造設計を担当する求人です。オフィスビルや公共施設、病院、マンション、工場など様々な建築物の構造設計に携わります。応募には構造設計の経験と一級建築士の資格が必須です。
2か月前
総合建設会社の設計部で構造設計を担当する求人。オフィスビルや公共施設など様々な建築物の構造設計を行う。構造設計の経験者で一級建築士の資格が必須。勤務地は大阪または東京。フレックスタイム制で年間休日121日。
2か月前
総合建設会社の設計部で、オフィスビルや公共施設、病院、マンション、工場などの意匠設計を担当する。意匠設計の経験者で、一級建築士の資格が必須。勤務地は大阪本社または東京支社。フレックスタイム制で、年間休日121日。正社員で試用期間6か月。モデル年収は680万円から880万円程度。
2か月前
総合建設会社の設計部で、オフィスビルや公共施設、病院、マンション、工場などの意匠設計を担当する求人です。意匠設計の経験と一級建築士の資格が必須で、全国型総合職として勤務します。
2か月前
総合建設会社の建築原価部で、民間・官公庁案件の積算業務を担当する求人です。建設会社での積算業務経験または施工管理経験が必要で、建築積算士資格保有者は歓迎されます。フレックスタイム制で年間休日121日、試用期間6か月です。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の地域職として、関東エリアの建築現場における施工管理を担当する求人です。必須要件として建設会社での豊富な施工管理経験と1級建築施工管理技士の資格が求められ、現場代理人や現場所長の経験者が対象です。給与はモデル年収で30歳約750万円から40歳約970万円とされています。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の建築施工管理職。オフィスビルや公共施設、工場などの建築現場で品質・コスト・工程・安全・環境の施工管理を担当する。建設会社での豊富な施工管理経験と1級建築施工管理技士の資格が必須。全国の支店が勤務地となる。
2か月前
総合建設会社の地域職として、施工現場におけるCIMの活用支援業務を担当する。CIMモデルの作成・管理、設計・施工計画の立案支援、現場でのCIM活用推進や課題抽出、改善提案などを行う。BIM/CIM関連業務の経験者やパラメトリックツールによるモデル作成経験者を求めている。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組において、施工現場におけるCIMの活用支援業務を担当するポジションです。CIMモデルの作成・管理、設計・施工計画の立案支援、現場でのCIM活用推進や課題抽出、改善提案、最新技術や業界動向の調査・分析などを行います。BIM/CIM関連業務の経験者やパラメトリックツールによるモデル作成経験者など、いずれかの経験を持つ方を求めています。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組において、土木現場の施工管理を担当する求人です。必須要件として建設会社での豊富な施工管理経験と1級土木施工管理技士の資格が求められます。勤務地は全国の支店で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
医療用介護ベッドのトップメーカーであるパラマウントベッド株式会社で、ベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の導入プロジェクトを担当するポジションです。病院へのシステム導入プロジェクト全体の管理・マネジメント業務を行い、技術環境はWindows、Linux、VMware、PostgreSQL、Javaなどを使用します。年収600万円〜850万円、完全週休2日制で年間休日128日、在宅勤務も相談可能です。
2か月前
医療用介護ベッド日本No1のパラマウントベッド株式会社で、ベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の開発を担当するマネージャー候補を募集。システム開発や開発ベンダー管理、医療・看護・介護の知見を活かした機能拡張提案などを行う。年収700万円〜1,000万円、完全週休2日制で年間休日128日。在宅勤務相談可。
2か月前
経理メンバーとして経理業務全般を担当し、経理・財務・税務の経験を活かしながら、DXやAI活用を含む業務改善にも携わります。株式会社での経理・税務・財務の実務経験2年程度が必須で、ITツールやAIを活用したDX経験は歓迎されます。
2か月前
ISO規格の第三者認証審査サービスを提供する一般社団法人日本能率協会で、認証審査営業として新規顧客開拓や既存顧客管理、審査サービス提供のための管理業務を担当する契約社員の求人です。BtoB営業経験5年以上が必須で、認証審査業界やISO関連の経験は歓迎されます。勤務地は東京で転勤なし、年収700万円〜1,200万円です。
2か月前
日本能率協会(JMA)が主催する国際展示会において、海外出展者の募集や海外からの来場者動員を担う企画営業ポジションです。英語または中国語のビジネスレベルが必須で、海外出張があります。未経験者も歓迎しており、企画から運営まで一気通貫で携わることができます。
2か月前
温室効果ガスをはじめとしたサステナビリティ情報の審査・検証ならびに顧客管理や事業運営を担当する契約社員の求人です。JAB認定の検証機関として、スコープ1,2,3検証やJ-クレジット制度などの業務を行います。必須要件は基本的なPC操作スキルで、温室効果ガス関連の経験は歓迎されます。
2か月前
日本能率協会にて、人材育成・組織力強化をテーマとした法人向け企画営業を担当します。研修の企画から提案、運営まで一貫して携わり、産業界の課題解決を支援します。BtoB提案型営業の経験者を求めています。
2か月前
日本能率協会の審査登録事業で、ISO審査員として第三者審査および管理業務を担当する契約社員の募集です。必須要件はマネジメントシステム認証機関出身者、ISO事務局経験者、または品質管理・設計・製造の業務担当者で、歓迎要件としてISO13485・ISO14971の知識保有者を求めています。年収700万円〜1,200万円、年間休日127日、残業は平均15時間程度です。
2か月前
日立グループの総合IT企業として、エネルギー、通信、交通分野の顧客向けにシステム構築を行うインフラエンジニアを募集。プライム案件が多く上流工程の経験を積める環境で、日立ならではの大型案件にも携われる。配属は社会基盤ソリューション第二本部で、入社後は出社とテレワークを業務に応じて使い分ける。
2か月前
日立グループの総合IT企業で、通信・交通・エネルギー分野向けのシステム構築を担当するシステムエンジニアを募集。プライム案件が中心で上流工程の経験を積める。必須要件はシステム開発経験と基本情報技術者以上の資格取得(入社後1年以内可)。
2か月前
経理部門の中核メンバーとして、経理業務全般とDX・AI活用を推進するポジションです。決算業務や資金管理、事業部門へのサポートに加え、チームのマネジメントも担当します。経理・財務・税務の経験を活かし、AI×経理人材として成長できる環境です。
2か月前
展示会事業の企画から運営までを一気通貫で担当する企画営業ポジションです。業界トップ企業の実務責任者と対話しながら展示会の構想企画を行い、出展企業の誘致や来場者誘致活動、会場運営企画を推進します。未経験者歓迎で、入社後は既存社員のサポートから始め、1年程度で中心となってプロジェクトを担当する想定です。
2か月前
人事部門にて、採用・人事制度・人材開発・組織開発・給与計算・勤怠管理など幅広い人事業務を担当します。事業会社での人事業務経験3年以上が必須で、将来的には人事の中軸を担う幹部としての活躍が期待されています。
2か月前
日本能率協会の情報システムチームで、社内DX推進をリードするIT企画推進リーダーを募集。新システム選定や要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントを中心に担当し、大きな裁量権を持って主体的に業務を進められる。中途入社比率が高く、風通しの良い職場環境。
15,486件中 5431〜5460件を表示
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