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サイバーセキュリティ対策部
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
サイバーセキュリティ対策部で、サイバーセキュリティに関する戦略企画やサイバーガバナンスの強化推進を担います。各種規定類の整備・管理、教育・訓練、高度化するサイバー攻撃への対応・防御、サイバーインシデント対応や攻撃予告情報・動向の調査分析、国内外のセキュリティ機関との連携、脆弱性情報調査・分析やセキュリティテストの推進・管理を行います。
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応募資格
必須
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
- セキュリティ関係の会社、セキュリティベンダーでの実務経験
- 事業会社、銀行、保険会社などでのセキュリティに関する実務経験
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め:無)有 (期間:6ヶ月)試用期間中の勤務条件:変更無採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
- 採用区分
- 経験者採用情報キャリア採用(総合職)
- 給与
- 580〜730万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:580万~730万円賃金形態:月給制月給:320,210円~421,570円賞与:賞与実績:年2回採用時の処遇については前職処遇等を考慮の上、当行の社員給与規程に基づき決定します。想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 手当
- 通勤手当住宅手当扶養手当残業手当
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2-3-1
- 転勤
- ※総合職のため将来的に全国各地の事業所等へ転勤の可能性有
- 働き方
- リモートワーク有
- 勤務時間
- 原則8:20~17:20休憩 60分時間外労働:有フレックスタイム制:有(一部従業員利用可)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制年間有給休暇:20日有給休暇の初年度の日数は15日(4月入社の場合)ですが入社月により休暇日数は異なります年間休日日数:120日その他休暇:特別休暇(結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等)・病気休暇・育児休業・介護業 等
- 福利厚生
- リモートワーク有退職金制度:満65歳に達した日以後における最初の3月31日(定年:65歳)社宅(世帯用・独身用)※所定要件あり教育制度:中途採用者等研修、役職に応じた研修の他、eラーニング(約300講座)等を用意資格取得助成:証券外務員、FP(ファイナンシャルプランナー)、銀行業務検定試験、証券アナリスト、社会保険労務士等財形貯蓄制度保険料払込団体社員持株会レクリエーション施設付属医療機関(逓信病院)
- 社会保険
- 健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有日本郵政共済組合に加入することになります。
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める全拠点
- 選考の流れ
- 筆記・Web試験:有面接回数:3回(選考回数は目安。オンライン面接可。)応募時に写真添付が必要です。
- 掲載日
- 2026/10/11 06:09(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/11 16:38(1日前)
仕事内容
募集部門
- コーポレートスタッフ部門 サイバーセキュリティ対策部
募集コース
- 総合職
配属部署
- (雇入れ直後)サイバーセキュリティ対策部(全体60名程度の部署です)
- (変更の範囲)会社の定める全拠点
募集ポジション
- ※採用時の役職(ポジション)については、前職経験等を考慮の上、当行の人事管理規程に基づき決定します。
仕事内容
- (雇入れ直後)
- サイバーセキュリティに関する戦略企画、サイバーガバナンスの強化推進
- サイバーセキュリティに関する各種規定類の整備・管理及び教育・訓練
- 高度化するサイバー攻撃へのプロアクティブな対応・防御
- サイバーインシデント対応、管理。攻撃予告情報・動向の調査分析
- 国内外のセキュリティ機関との連携
- 脆弱性情報調査、分析 セキュリティテストの推進、管理
- (変更の範囲)会社の定める業務
この求人は、株式会社ゆうちょ銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社ゆうちょ銀行の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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