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条件をクリア
東京都の社内SE・情報システムの求人673件

情報システム部 マネジャー候補

550〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(550万円)と同じ

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

グループ全体の情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用、改善・発展を担います。社内ヘルプデスクやPC・スマートデバイスのキッティング、ITツールの導入・管理などを行い、将来的には各システムの運用管理も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜700万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 仕事に前向きに取り組んで頂ける方
  • 自ら考え、周りに伝えることが出来る方
  • チームで協力しながら、仕事を進めることが出来る方

使用ツール

募集要項最終確認 10/11

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員期間の定めなし
役職
マネジャー候補ゆくゆくは開発チームのリーダーとしてチームを担っていただきます。
給与
550〜700万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜700万円 ■年収例:550万円〜700万円  基本給:271,338円~345,363円  見做し残業代:96,550円~122,850円 ※1/16を月々支給、残りを年2回に分けて支給 ※経験・能力により優遇 ※前職の給与を考慮 ※固定残業時間:40時間込   固定残業を超えた分については1分単位で割増賃金支給 【時間外労働について】 一般職:法定に準じて支給 管理職:規定に準じて支給
手当
交通費全額支給入社時転居費用補助
勤務地
102-0076 東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン
転勤
会社の定める就業場所
働き方
在宅勤務制度(週3日程度)※試用期間終了後から利用可能
勤務時間
9:30〜17:30 (休憩60分、実働7時間)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休2日制(土/日)祝年末年始休暇(12/30〜1/4)有給休暇(4~10月は入社時点で10日付与、11~3月については入社月による)慶弔休暇産休・育休夏季休暇試験準備休暇
福利厚生
昇給・昇格あり退職金制度(確定拠出金制度を含む)社内研修制度資格取得学費援助税理士会費負担在宅勤務制度(週3日程度)※試用期間終了後から利用可能時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(ビル内共用喫煙所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考 →一次面接+適性検査→二次面接→内定
掲載日
2026/10/11 06:17(1日前)
最終確認
2026/10/11 15:23(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • OAGグループは14社600名規模で構成されており、その中でグループ全体の情シス機能を担う㈱OAGコンサルティンググループに出向していただき、下記の業務を行っていただきます。
  • 今までの情報システム部門でのご経験やヘルプデスクのご経験を活かしませんか。
  • グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および改善・発展を担います。

具体的な業務

  • 社内ヘルプデスク(トラブル対応、マニュアル作成)
  • PC・スマートデバイス(iPhone、iPad、Android)のキッティング
  • 複合機、OA機器等のサポート、トラブル対応
  • ITツールの導入・管理
  • PC・サーバー・ネットワーク管理
  • セキュリティツール(アンチウイルス、EDRなど)の導入・管理

募集内容

  • 将来的には各システムの運用管理もお任せしていきます。
  • AD、ドメインサーバー環境の運用管理
  • 拠点間のネットワーク環境の運用管理
  • 拠点開設・移転時のインフラ環境構築
  • 仮想環境の運用管理(VM Ware、Hayper-V)
  • MDM等、運用管理ツール最適化(Lanscope)
  • リモートワーク環境整備、認証基盤の構築
  • ファイルサーバー、バックアップ環境のリプレイス
  • 社内に展開しているクラウドサービス、各アプリの運用管理、リプレース
  • ゆくゆくは開発チームのリーダーとしてチームを担っていただきます。

この求人は、株式会社OAGコンサルティンググループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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