東京都の年収400万以上の求人（747ページ目）

4か月前

デジタル広告戦略・実行リーダー

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験2年以上

「保育士バンク！」「おもてなしHR」など全事業のデジタル広告戦略を統括し、獲得から認知までのフルファネル戦略の立案・実行・最適化を担います。広告運用チームのマネジメントや育成を通じ、組織全体の運用レベルを引き上げる役割です。

4か月前

アートディレクター / クリエイティブディレクター

東京都渋谷区正社員完全週休2日制

ブランド価値を最大化させるため、コミュニケーションデザイン全般を統括します。自社プロダクトやSNS、各種プラットフォームにおけるビジュアルコミュニケーションの企画・ディレクションや制作を行います。AI活用の推進や、AI導入を前提としたデザインシステムの構築、多部署横断のコミュニケーションおよびディレクションも担います。

4か月前

保育士バンク！リクルーティング・カスタマーサクセス

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験1年以上

保育士バンク！で、大手法人を中心とした一次窓口として、キャリアアドバイザーや法人営業と連携し、法人・求職者双方にとって最適なマッチングの創出と法人課題の解決を推進します。架電やメールを通じた求職者の打診・推薦、求人更新・獲得、求人情報や法人ニーズの整理・共有、人材紹介以外のサービス利用促進・活用提案を担います。

4か月前

オープンポジション（営業職）

東京都渋谷区正社員・契約社員完全週休2日制

営業職のオープンポジションです。提出された履歴書・職務経歴書を確認し、マッチするポジションがあれば提案すると記載されています。

4か月前

コミュニケーションデザイナー（アートディレクター候補 / AI化推進 / SNS ディレクション）

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験3年以上

自社プロダクト・サービスにおけるクリエイティブディレクター・アートディレクターとして、グラフィック制作物のアートディレクション、ブランディング、コミュニケーションデザインやコンテンツ制作・ディレクションを担います。目標指標は各種プラットフォームにおけるエンゲージメント指標と広告効果です。配属部署はCreative Division / Visual Designです。

4か月前

人事戦略コンサルタント

東京都渋谷区正社員完全週休2日制

担当クライアントの人事課題解決に向けたコンサルティング業務と、自社の人事業務を担当します。プロジェクト管理や課題の構造化、解決策の立案・設計に加え、人事企画や採用業務を担います。

4か月前

宿泊業界での勤務経験のある方向け オープンポジション

東京都渋谷区正社員・契約社員完全週休2日制経験1年以上

おもてなしHRプラットフォームに配属し、両面型キャリアアドバイザーまたはコンサルティング営業（法人営業）として採用を予定しています。キャリアアドバイザー業務・リクルーティングアドバイザー業務、または新規法人へのアプローチや採用/労務/運営面の課題のヒアリング、おもてなしHRプラットフォームを用いた提案を行います。

4か月前

おもてなしHR セールススペシャリスト・プリンシパル

東京都渋谷区正社員・契約社員休日の記載なし経験5年以上

宿泊施設を経営するお客様の採用計画に対し、専門的な経営知見や業界知識を用いてコンサルティングを行います。セールススペシャリストとして新規顧客開拓と既存顧客への継続受注・アップセルを担います。採用のプロモーション・マーケティング課題の発見、コンテンツ制作のディレクション、求人効果測定、追加施策の提案などを行います。

4か月前

オープンポジション

東京都渋谷区正社員・契約社員完全週休2日制経験1年以上

「保育士バンク！プラットフォーム」または「KIDSNAシッター」に配属し、キャリアアドバイザー、法人営業、カスタマーサクセス・サポートのいずれかの職種で採用を予定しています。保育業界での勤務経験を生かし、求職者やサービス登録者への支援、法人への提案、サービス利用促進の施策提案・実行などを担当します。

4か月前

おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業（リーダー候補）

東京都渋谷区正社員・契約社員完全週休2日制経験3年以上

宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決に向けた採用計画のコンサルティングを行います。採用のプロモーション・マーケティング課題の発見、コンテンツ制作のディレクション、求人効果測定などのデータモニタリング、中長期的な関係構築と追加施策の提案を担います。

4か月前

保育士バンク！セールススペシャリスト・プリンシパル

東京都渋谷区正社員・契約社員休日の記載なし経験5年以上

保育士バンク！プラットフォームのセールススペシャリストとして、保育施設の採用計画に対するコンサルティングを行います。新規顧客開拓と既存顧客への継続受注・アップセルを担い、採用課題の発見、施策の立案・提案、求人効果測定や中長期的な関係構築を行います。

4か月前

保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験3年以上

保育士バンク！のサービスを活用し、保育施設の採用活動のサポートを軸に経営課題の解決を担います。採用計画へのコンサルティングに加え、求人広告の改善や採用プロモーションの課題発見、施策の立案・提案、コンテンツ制作のディレクション、求人効果測定などを行います。

4か月前

おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）

東京都渋谷区正社員・契約社員完全週休2日制経験3年以上

宿泊業界で働く方々のキャリア実現に向けたヒアリングや求人提案と、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア・人生設計の相談から、宿泊施設の経営課題のヒアリング、採用計画や選考フローの改善提案まで担当します。

4か月前

保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験3年以上

保育士のキャリア相談と保育施設の採用支援を一気通貫で行う、両面型のキャリアアドバイザーです。求職者の悩みや希望を言語化し、キャリアや人生設計のヒアリング、求人提案、内定から入職までの不安解消を行います。保育施設に対しては、採用計画の提案、選考フローの改善提案、求人票の改善や新規事業所の開拓などを担います。

4か月前

おもてなしHRプラットフォーム 営業マネージャー候補

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験5年以上

おもてなしHRプラットフォームの各部門で、1チーム【5～10名】規模のマネジメントを担う営業マネージャー候補です。プレイングマネージャーとして、自身の営業とチームの成果創出を両立します。人材紹介部門ではキャリアアドバイザー業務・リクルーティングアドバイザー業務を、コンサルティング営業部門では宿泊施設への提案営業を担います。

4か月前

保育士バンク！プラットフォーム 営業マネージャー候補

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験5年以上

保育士バンク！プラットフォームの各部門において、1チーム【10～20名】規模のマネジメントを担うポジションです。プレイングマネージャーとして、自身の営業とチームの成果創出を両立します。人材紹介、コンサルティング営業、SaaS導入コンサルタントの各部門で、KPI管理やオンボーディング、営業・導入支援などを担います。

4か月前

KIDSNA STYLE 営業マネージャー候補

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験5年以上

子育て情報メディア「KIDSNA STYLE」の事業部で、3～5名規模のマネジメントを担う営業マネージャー候補です。プレイングマネージャーとして自身の営業とチームの成果創出を両立し、KPI管理や営業活動、パートナー企業との関係構築、広告・コンテンツの企画などを担当します。

4か月前

KIDSNAシッター カスタマーサクセス

東京都渋谷区正社員完全週休2日制

KIDSNAシッターのカスタマーサクセスとして、事業責任者・PdMと連携し、LTV最大化に向けた施策の設計・実行・検証を主導します。利用単価の向上、継続率・稼働率の改善、CRM施策の実行、CS業務の設計・改善、プロダクト改善への提言を担います。

4か月前

CDO（Chief Design Officer）候補

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験5年以上

ライフイベント、グローバル、地方創生領域の既存・新規サービスに関わるデザインチームの責任者を担うポジションです。経営推進のためのデザイン戦略や投資計画、組織内のデザイン文化・業務プロセスの構築と改善、他部署との連携を推進します。デザインを経営目線で捉え、自社プロダクトの質向上と事業成長につなげることが期待されています。

4か月前

人事企画（マネージャー候補）

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験2年以上

人事領域の制度・仕組みの企画・立案から制度運用までを担当します。経営戦略・計画と連動した人事制度・組織設計、採用・人事関連オペレーションの仕組みづくり、適正人員数の算定と雇用施策の設計を行います。CxOとともに制度を企画・立案し、採用・人事戦略の策定から実行までを担います。

4か月前

採用担当

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験2年以上

ご経験に伴って新卒採用もしくは中途採用業務をご担当頂き、急拡大する事業を支える人材の獲得を担って頂きます。各部門ビジネスリーダーと連携した採用企画及び実行、面接官業務、人材紹介会社選定と折衝、媒体選定・運営、内定者フォロー、リファラル採用企画・運営、採用計数管理を担当します。

4か月前

労務

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験2年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

労務担当として、約365名の社員を対象に労務業務全般を担当します。労働・社保手続き、入退社関連手続き、就業規則・諸規程の作成・改定、労務関連の運用フローの設計と整備などを行います。適性や経験に応じて、人事制度設計や採用にも関わります。

4か月前

総務

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験1年以上

約365名の社員が働きやすく、各専門分野の成果を最大限発揮できる環境を整える総務職です。社内制度の運用、購買・在庫管理、契約管理、会社行事やイベントの企画・運営サポート、業者選定、オフィス環境整備、来客対応を担います。総務部門は人事本部に属し、採用・労務・広報・HRBP各チームと連携します。

4か月前

広報

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験1年以上

事業広報・採用広報・社内広報に幅広く携わる広報職です。広報戦略の立案や施策の実行、コーポレートブランディング、メディアやステークホルダーとのリレーション構築などを担当します。直近は事業広報をメインに担当し、採用広報・社内広報のサポートは適宜相談するとしています。

4か月前

プロダクトマネージャー（PdM）

東京都渋谷区正社員完全週休2日制

単一もしくは複数プロダクトのマネジメントを担い、短期的なUI/UX改善から中長期の戦術まで幅広く担当します。定量・定性の両観点から課題を分析し、プロダクト戦略やロードマップの策定、KPI設計、施策の実行・効果検証を行います。保育士バンク！およびKIDSNAの各プラットフォームが対象です。

4か月前

動画クリエーター

東京都渋谷区正社員完全週休2日制

動画コンテンツを用いた事業グロース全般を担当し、企画立案から制作、効果検証まで一貫して担います。各SNSや自社サービスサイトにおける動画の企画・ディレクション、クオリティコントロールを行います。AI活用による制作プロセスの変革や、事業KGI/KPIに寄与する動画クリエイティブの推進、クライアント案件の企画制作にも携わります。

4か月前

SRE（Site Reliability Engineering）

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験3年以上

資格AWS認定(歓迎)

全プロダクトのインフラ環境の設計・構築・運用を担当し、技術選定やプロダクト開発チームと連携したDevSecOpsの推進にも関わります。クラウドインフラの構築、監視・運用、パフォーマンスチューニング、セキュリティ設計、運用の自動化などを行います。

4か月前

シニアエンジニアリングマネージャー（VPoE候補）

東京都渋谷区正社員完全週休2日制

複数プロダクトの開発マネジメント及びプロセス改善を担当します。エンジニア評価・制度設計、開発プロセス設計、採用方針立てを通じて、エンジニア組織全体の生産性向上とエンジニアの成長支援を担います。組織マネジメントに加え、プロジェクトマネジメントや技術課題への対応、品質管理も担当します。

4か月前

プロジェクトマネージャー（スクラム開発）

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験3年以上

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)・認定スクラムマスター(歓迎)

プロダクトのプロジェクトマネージャー（スクラム開発）として、要件定義を中心にスクラム開発の運用や進捗・スケジュール・タスク管理などを担います。開発プロセス全体の確認・改善を行うスクラムマスターの役割も担当します。PdM・開発・デザインでスクラムチームを構成し、1プロダクトにつき3～6名程の開発チームです。

4か月前

アーキテクト

東京都渋谷区正社員完全週休2日制

新規プラットフォーム開発において、プロダクト全体やアプリケーション共通機能のアーキテクチャ設計を担います。新規機能の設計レビュー、新規開発言語やAWS新規機能の検証・導入、認証・決済基盤の企画・設計・実装、技術支援や共通ライブラリの提供を行います。CTO直下で、toB・toCのプラットフォーム開発に携わるポジションです。