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東京都の年収400万以上の求人(20,438件・321ページ目)

20,438件の求人9601〜9630件を表示

東京都の年収400万以上の市区から探す

ほか16件

求人一覧

2か月前

マーケティング

リネットジャパングループ株式会社マーケティング
完全週休2日年間休日120日以上
年収
501〜705万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
不問

リネットジャパングループで、使用済み小型家電の宅配回収サービス利用者拡大に向け、toC・toB両軸のマーケティング活動を担当します。リスティング広告を中心とした集客施策やサイト改善、オンオフ統合のマーケティング戦略立案から実行まで幅広く携わります。

2か月前

自治体・法人営業(GIGAスクール担当)スタッフ

リネットジャパングループ株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
451.5〜502.5万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
不問

GIGAスクール構想により更新時期を迎えた学習用端末の回収・データ消去・再資源化・リユースを一貫して提供するサービスにおいて、全国の教育委員会や納入ベンダーへの提案営業を行うポジションです。入札案件の発掘から受注までを主導する公共営業で、国の制度や自治体予算を踏まえた戦略的な提案が求められます。

2か月前

IT職

ブックオフグループホールディングス株式会社テック
年間休日120日以上
年収
400〜800万円/年
勤務地
東京都新宿区揚場町
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
年間休日120日
応募資格
不問

ブックオフグループホールディングス株式会社のIT職求人。ECサイトや店舗販売管理システムなどのテーマ別プロジェクトの推進役として、設計・要件定義から開発・リリースまでの全体マネジメントを担当する。上流工程の経験やECサイトなどのオープン系開発経験を持つ方を募集している。

2か月前

本部経理課スタッフ

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーコーポレート
年間休日120日以上
年収
400〜450万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
年間休日120日
応募資格
経験3年以上

マツキヨココカラ&カンパニーグループの本部経理課スタッフを募集する求人です。会計仕訳起票や年次・月次決算業務、グループ会社との精算書作成などを担当します。必須要件は経理又は関連業務3年以上、簿記3級程度の知識、エクセルでのPC操作です。勤務地は東京都千代田区で、基本的に出社となります。

2か月前

法務部法務課 実務担当

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーコーポレート
年間休日120日以上
年収
430〜600万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
年間休日120日
応募資格
不問

マツキヨココカラ&カンパニーグループの法務部法務課で、各種契約書チェックや法的リスク抽出、外部弁護士との連携などを担当する実務ポジションです。年俸430万円~600万円で、リモートは週2日まで可能です。

2か月前

経理・課題解決推進リーダー候補

SOLIZE Holdings株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
700〜950万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
経験5年以上

SOLIZE Holdings株式会社にて、経理業務全般と全社的な課題解決を推進するリーダー候補を募集する求人です。月次・四半期・期末決算などの経理実務に加え、将来的にはチームリーダーとしてマネジメントも期待されています。必須要件は独力で1社の決算処理を完結できる経理経験5年相当で、歓迎要件として会計コンサル経験や上場企業での経理経験などが挙げられています。

2か月前

経営管理・管理会計担当

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーコーポレート
年間休日120日以上
年収
34〜42万円/月
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
FP&A
休日
年間休日120日
応募資格
不問

マツキヨココカラ&カンパニーの経営管理課にて、管理会計・予算編成・グループ会社の経営管理業務を担当する正社員募集です。将来のマネジメント候補者を求めており、日商簿記2級レベルの知識と管理会計・財務会計システムへの理解が必須です。勤務地は東京都文京区の湯島オフィスで、慣れた後は週2回程度のリモート勤務が可能です。

2か月前

組込み開発(C/C++)

SOLIZE Holdings株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
400〜600万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
ファームウェアエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

自動車・防衛・医療機器など高い信頼性が求められる組み込みシステム開発を担うポジション。既存製品の改修や機能追加を中心に、実装・評価から始め、経験に応じて設計工程へ役割を拡張する。C/C++の実務経験者を募集し、年収400万〜600万円。勤務地は東京都千代田区で、将来的に名古屋のグループ子会社へ転籍の可能性がある。

2か月前

業務系Web開発SE

SOLIZE Holdings株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
400〜600万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

業務系Webシステム開発を中心に、製造業・防衛・医療など社会インフラを支えるシステムの開発に携わるSEポジション。既存システムの改修や新規機能開発を担当し、経験に応じて上流工程にも挑戦できる。Web/オープン系システムの開発実務経験3年以上が必須。

2か月前

IT Operations(情シス)

BONAVENTURA株式会社コーポレート
フレックス
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
情報システム
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

BONAVENTURA株式会社のIT Operations(情シス)ポジション。国内外のITオペレーションの主要メンバーとして、全社のIT基盤の安定運用と標準化を推進し、AI活用を前提とした業務環境を設計・運用する。端末管理(MDM)導入・運用、ヘルプデスク、Google Workspaceの整理・AI活用、情報セキュリティマネジメントを担当する。社内ITサポート/基盤運用の実務経験3年以上と英語力(TOEIC 650点相当以上)が必須。フレックス制で週2-3回出社のハイブリッド勤務。

2か月前

庫内統括リーダー

株式会社Luup物流・運輸
完全週休2日フレックス
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都大田区
雇用形態
正社員
職種
倉庫管理・物流オペレーター
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

庫内統括リーダーとして、Luupの車両運用を支える拠点(倉庫)オペレーションの実行責任者を担う。倉庫運営の統括、部品在庫管理、メンバーマネジメント、プロセス改善、ベンダー連携、安全衛生管理など庫内業務全般を統括する。年収600〜800万円、正社員、フレックスタイム制、完全週休2日制。勤務地は東京(平和島・足立・本社)。

2か月前

リペアスペシャリスト

株式会社Luupサービス・販売
完全週休2日フレックス
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都大田区
雇用形態
正社員
職種
整備士・テクニシャン
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

Luupの電動マイクロモビリティシェアリング事業において、5万台の車両運用を支える修理拠点の責任者として、整備プロセスの改善・品質管理・在庫管理・整備士チームのマネジメントなど拠点運営全般を統括するポジションです。整備・修理の知見を活かし、SOP策定や外部ベンダー連携も担当します。

2か月前

スーパーバイザー

オーマイグラス株式会社サービス・販売
年収
500〜600万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
店長
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

複数店舗を統括するスーパーバイザーとして、店舗マネジメントやスタッフ育成、ディベロッパー対応、エリア全体の組織力強化を担う。複数店舗の管理経験2年以上が必須で、将来的に経営幹部を目指す意欲が求められる。勤務地は東京都・大阪府で、シフト制勤務。年俸500万~600万円(固定残業代45時間分含む)。

2か月前

Fleet戦略マネージャー

株式会社Luupビジネス
完全週休2日フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都大田区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

LuupのFleet戦略マネージャーは、40,000台超の車両アセットをデータドリブンに最適化し、需要予測・サプライチェーン・プロセス設計・コスト最適化を担う。Fleet戦略の策定から実行、オペレーションプロセス設計、拠点ネットワーク戦略、ベンダーマネジメントまで一貫してリードする。東京の倉庫・本社を基本勤務地とし、必要に応じて全国拠点を訪問する。

2か月前

ハードウェアプロジェクトマネージャー

株式会社Luupビジネス
完全週休2日フレックス
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都足立区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社Luupのハードウェアプロジェクトマネージャー募集。電動マイクロモビリティの開発・生産・輸入に関わる全般的なマネジメント業務を担当し、サプライヤー交渉や製品企画、プロジェクト管理、市場品質管理などを行う。年収700〜1200万円、正社員、フレックスタイム制。ハードウェア製品のPM経験とチームマネジメント経験が必須。

2か月前

ハードウェア品質保証担当

株式会社Luup製造業
完全週休2日フレックス転勤なし
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都大田区
雇用形態
正社員
職種
品質管理
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

株式会社Luupの電動マイクロモビリティシェアリングサービス「LUUP」において、新設される車両調査・診断チームのコア技術メンバーとして、現場から上がる難解な不具合車両の原因究明と故障診断手順書の作成を担当する。メカ・エレキ・ソフトの観点から診断し、技術的知見を現場へ横展開してメンテナンス品質を底上げする。実務経験2〜3年以上を求め、回路図や診断ツールの基礎知識が必要。年収500万〜700万円、正社員、フレックスタイム制、完全週休2日制。勤務地は東京都大田区平和島。

2か月前

ハードウェア品質保証マネージャー候補

株式会社Luup製造業
完全週休2日フレックス転勤なし
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都大田区
雇用形態
正社員
職種
品質管理
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

株式会社Luupの新設「車両調査・診断チーム」で、プレイングマネージャーとして高度な車両故障の調査・診断と技術知見の仕組み化をリードする品質保証マネージャー候補の募集です。チームマネジメントと開発部門への改善提案も担当します。

2か月前

ハードウェア メカエンジニア

株式会社Luup製造業
完全週休2日フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都足立区
雇用形態
正社員
職種
機械設計エンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社Luupのハードウェア部門で、電動マイクロモビリティ車両の設計・開発・改善を担当するメカエンジニアを募集する。新規車両の設計検討から不具合解析まで幅広い業務を担い、社内外の技術部門と連携する。モビリティ車両でのメカ設計スキルと設計・評価業務経験が必須。年収500〜800万円、正社員、フレックスタイム制。勤務地は東京3拠点。転勤なし。

2か月前

人事マネージャー

SGモータース株式会社コーポレート
年間休日120日以上
年収
65〜67.1万円/月
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
人事
休日
年間休日122日
応募資格
不問

SGモータース株式会社の本社で、人事部を主導するマネージャーを募集しています。人事戦略の立案から実行、チームマネジメント、人事課題の改善まで一貫して担当します。応募資格は学歴不問で、論理的思考力、戦略的視点、労務知識、組織開発の知見が求められます。

2か月前

DX推進マネージャー

SGモータース株式会社コーポレート
年間休日120日以上
年収
65〜67.1万円/月
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
年間休日122日
応募資格
不問

経営企画部DX推進課にて、全社横断のDX施策を企画・実行するマネージャーポジションです。事業戦略と連動したDXロードマップの策定から、業務改革・データ活用・IT導入の実装、現場定着までを一気通貫でリードします。RPA・BIの本格運用・全社展開フェーズにあり、整備現場DXやITインフラ刷新など、成果が数字で可視化されるテーマに携われます。経営層と現場の双方と直接コミュニケーションを取りながら、裁量を持ってDX推進をリードします。

2か月前

Senior Frontend Engineer

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社テック
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都東京23区
雇用形態
派遣
職種
フロントエンドエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

グローバル広告プラットフォームのフロントエンド開発をリードするシニアエンジニア。React等のモダンフレームワークで複雑なUIを開発し、グローバルチームと連携してプロダクト成長に貢献する。5年以上のフロントエンド経験とビジネスレベルの英語力が必須。

2か月前

不動産投資コンサルタント

株式会社ベルテックス不動産
完全週休2日フレックス
年収
40万円/月〜
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

不動産投資コンサルタントとして、反響営業と紹介営業を中心に、お客様の資産形成を支援する営業職。マネージャー候補として、営業管理職への昇格も見据えたポジション。未経験入社者が多く、独自のインセンティブ制度で高収入も可能。

2か月前

非対面決済領域の事業企画・事業開発

三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

非対面決済領域における中長期の事業戦略・サービス戦略の策定を通じて、幅広い加盟店の成長を支援するポジションです。主に非対面決済領域の中長期ビジョン策定、市場・競合分析に基づく協業戦略の企画、KPI設計や投資判断などを行います。決済代行(PSP)会社での新規事業企画・事業開発経験と、外部企業とのアライアンス構築・協業モデルの企画推進経験が必須です。

2か月前

非対面決済サービスのプロダクト企画

三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
非公開
応募資格
不問

非対面決済サービスのプロダクト企画を担当するポジション。加盟店の売上向上・不正対策・UX改善に直結するサービスの機能企画、要件定義、UX改善までプロダクトマネジメントの上流から下流まで幅広く関わる。決済・金融システムでのプロジェクト推進経験とPSP/Fintech/SIerでのプロダクト企画・PM経験が必須。

2か月前

事業戦略企画

三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
非公開
応募資格
不問

三井住友カードのマーチャントビジネス統括部にて、加盟店事業の中長期戦略や新サービス企画を担当するポジションです。決済市場の分析や競合調査、決済ブランド会社や当局との渉外も行います。キャリア採用の中途ポジションで、事業企画・戦略企画の経験者が求められています。

2か月前

中古マンション仕入営業

株式会社ベルテックス不動産
完全週休2日
年収
42〜60万円/月
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

中古マンション仕入営業の課長候補として、販売部門と連携しながら市場価値の高い商品を仕入れ、戦略設計や組織づくりも担うポジション。成果主義の文化で、仕入時と利確時の2タイミングでインセンティブが発生する。必須スキルとして中古マンション仕入経験や不動産の基礎知識を求める。

2か月前

法人営業

株式会社ベルテックス不動産
完全週休2日フレックス
年収
35〜42万円/月
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

当社の注力事業である法人営業部門で、オーナー社長・経営層に対し不動産を活用した資産形成・資産保全の提案を行うポジションです。営業経験2年以上が必須で、金融・経営・資産戦略の知見を深めながら、将来的にはマネジメントや事業責任者へのキャリアも見込めます。成果主義の評価制度と高いインセンティブ比率が特徴です。

2か月前

ビジネスプロデューサー

三井住友カード株式会社セールス
フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
非公開
応募資格
不問

三井住友カードのデータビジネス推進本部にて、保有するキャッシュレスデータやVポイント会員データを活用した法人向けマーケティング支援事業の営業を担当する。クライアントの課題解決支援や営業活動全般のリード、各種プロデュース業務を行う。想定年収600万円~1,300万円、正社員、フレックスタイム制(コアタイムなし)。

2か月前

データビジネスの業務改革・BPR担当

三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

データビジネス推進本部の業務企画Gに所属し、決済データを活用したデータビジネス(Custella、Vクーポン等)の業務改革・BPRを一気通貫で推進するポジション。現業務の可視化からTo-Be像の実現、社内外調整までを担当する。事業会社またはコンサルでのBPR経験が必須。

2か月前

データビジネス事業における予算マネジメント担当

三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

データビジネス推進本部にて、事業計画における予算策定・計数管理を担当するポジション。営業戦略の策定や本部運営管理、関係者調整を行い、データビジネスの業容拡大と目標達成を実現する。必須スキルとして計数管理・予実差異分析・SFAツール活用の経験を求める。

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