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バイオマス燃料関連の新事業推進
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
石炭・バイオマス燃料の販売・物流に関する知見を活かした新規事業として、愛媛県西条市で木質ブラックバークペレット（BBP）の製造・販売事業を推進します。事業化の初期段階から技術面・事業運営面の両面でプロジェクトを推進し、BBPの量産や将来的な他地域への展開を目指すポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 理工学系学部・研究科卒またはそれらに準ずる技術的知見を有する方
- 製造業、エネルギー、環境、化学、機械、素材関連企業等での実務経験（10年以上）
- 製造業における技術課題の整理・評価または改善のご経験
- 社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験
募集要項最終確認 11/6
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し
- 給与
- 650〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 残業時間に応じて別途支給がございますが、 管理職採用になった場合は、管理監督者のため支給はございません。年収 650万円〜1,100万円 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）
- 勤務地
- 東京都中央区京橋一丁目7番2号（ミュージアムタワー京橋）
- 転勤
- 将来的には国内外転勤の可能性有り。
- 働き方
- ■在宅勤務（全従業員利用可） ※在宅勤務（8回／月）可能
- 勤務時間
- 所定労働時間：7時間15分 休憩60分 フレックスタイム制：有 コアタイム：有 11:00〜15:00
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）年間124日（2023年度）■有給休暇 入社直後15日 最高付与日数20日 付与日数は、入社月により変動します。
- 福利厚生
- ■在宅勤務（全従業員利用可） ※在宅勤務（8回／月）可能■退職金制度(確定拠出年金)■保養所■運動、文化クラブ各種■寮・社宅：有 寮社宅：全国の事業所に完備
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 全国の当社拠点
- 経験年数
- 10年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類審査 → WEBテスト → 面接（複数回）・適性検査 → 内定※選考フローは変更となることがありますので予めご了承ください。
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（54日前）
- 最終確認
- 2026/11/06 02:30（今日）
仕事内容
仕事の内容
- 当社は、石炭・バイオマス燃料の販売・物流における知見を活かし、2025年4月に新規事業として、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット（以下、「BBP」）の製造・販売事業を行う「ローカルエナジー・システム社（株式会社熊谷組、清本鉄工株式会社出資）」に事業参画しました。
- BBPは、未利用バイオマスを熱処理（半炭化）することで製造される高付加価値燃料であり、既存の石炭火力発電設備を活用しながらCO₂排出量を削減できる点が大きな特長です。
- 2025年2月より、愛媛県西条市にてBBP製造工場を建設しており、2026年10月からBBPの量産（年間約30,000トン規模）を予定しております。今後はBBP 量産を軌道に乗せ、半炭化技術・ノウハウを確立した後に、地産地消型バイオマス事業の 1 つとして、BBP 製造・販売事業を四国以外の他地域（海外含む）で展開することも視野に入れています。
- 本ポジションでは、事業化の初期段階から技術面・事業運営面の両面でプロジェクトを推進いただく中核人材を募集します。
- エネルギー転換、カーボンニュートラル、資源循環といった社会課題に対し、技術と商社機能を融合させながら新たな市場を創造する挑戦です。
- 技術者として培った経験を、次のキャリアでは「事業を創る側」で発揮してみませんか。
- 私たちは、事業立ち上げの中核人材となる方をお待ちしています。
「ゼロから市場をつくる」醍醐味
- BBP市場は国内でまだ本格形成前の段階にあり、市場創出そのものに関わることができます。
脱炭素に直結する社会的意義
- 石炭火力発電所や産業設備におけるCO₂排出量削減に貢献する事業です。既存インフラを活用しながら脱炭素化を実現できるソリューションとして期待されています。
技術者としての経験を事業開発に活かせる
- 設備、プロセス、生産技術、燃料、エネルギー分野で培った経験を活用しながら、経営視点・事業視点を身につけることができます。
将来的な海外案件への参画機会
- 海外製造プロジェクトや海外パートナーとの連携も想定されるため、グローバルな事業開発に携わる可能性があります。
採用背景
- 増員
- ↳事業領域を拡大する新規事業開発の推進の為（BBPの事業化に伴い、製造から品質管理、営業支援まで担う専任人材が必要なため。）
- ↳脱炭素や社会課題の解決に貢献する新規事業の調査、企画、事業化に向けて、特定分野に対する知見や情報収集能力をさらに強化したいと考えるため。
配属先情報
- 【新事業推進室】社員８名（うち兼務者４名）
- 2024年4月、将来の事業の柱となる新たな収益源の創出を目的に新事業推進室が発足しました。
- KOBELCOグループ各社、外部パートナー様、スタートアップ企業様と連携し、中長期的な視点で将来性のあるビジネスを探索・推進しております。
この求人は、神鋼商事株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は神鋼商事株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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