東京都の年収400万以上の求人（196ページ目）

1か月前

【製薬企業向け】IT契約管理・システム運用

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日

顧客企業向け予算実績管理システム（Microsoft Access）の運用を担当します。顧客が契約しているソフトウェアライセンスやシステム運用サービスに関する情報管理、およびシステム運用・保守を行います。

1か月前

関東エリア（東京都除く）の自治体ビジネス・社会課題解決を牽引する営業

東京都台東区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

資格普通自動車第一種運転免許(歓迎)

公共情報統括として、関東エリアの自治体向け情報ビジネスを中心に、市場分析・戦略立案・営業活動支援を行います。アカウントの課題やニーズを収集・分析し、自治体・県警向けの情報システムや各種サービスを用いた提案活動を支援します。顧客や社内外の関係者と連携し、提案の企画・戦略立案、販売機会の創出、顧客関係の構築を進めます。

1か月前

日立グループのIT変革を支えるクラウドサービスの企画・プロジェクト推進

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

資格AWS Certified Solutions Architect(歓迎)・CISSP(歓迎)・Microsoft認定資格(歓迎)

日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービスの活用・運用最適化を担うポジションです。企画・構想からプロジェクト推進、運用定着・改善まで一貫して携わります。対象は日立製作所およびグループ各社で、将来的にプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーを担います。

1か月前

クラウドサービスの企画・プロジェクトマネジメント

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

資格AWS Certified Solutions Architect(歓迎)・CISSP(歓迎)・Microsoft認定資格(歓迎)

日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービスの活用・運用最適化を担います。企画・構想からプロジェクト推進、運用定着・改善まで、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして一貫して携わります。

1か月前

コネクティブインダストリーズセクターにおける人財戦略・HR変革の企画立案および実行

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

コネクティブインダストリーズセクター全体の人財戦略・組織戦略・HR変革を企画・推進するポジションです。HR戦略・組織戦略・KPIの取りまとめ、人財マネジメントオペレーション、グローバルオペレーション基盤の構築、HRDX・AI活用による人財マネジメント高度化と業務改革などを担当します。

1か月前

労働・雇用に関するエンプロイーリレーション・エキスパート（課長相当職）

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

労働・雇用戦略の企画立案を担当し、現行制度・施策の課題抽出や分析、新制度・施策の企画立案、労使交渉、制度移行対応などを推進します。日立製作所および日立グループの関係者と連携し、勤務・休暇制度や雇用制度、自律的で柔軟な働き方などの企画立案に携わります。

1か月前

リテール業界（総合スーパー・家電量販店・ドラッグストア・コンビニ等）向けのソリューション営業（担当）

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

総合スーパー、家電量販店、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどのリテール企業に対し、既存顧客へのアカウント営業と新規顧客開拓を担当します。お客様のIT・DX・事業企画・物流・販売部門に向け、日立グループのソリューションを活用した課題解決提案や受注後の営業活動を行います。

1か月前

産業・流通営業部門における、業績管理業務リーダー候補（担当）

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

産業・流通営業部門の業績管理を担い、予算策定・実績管理・見通し管理を集計・統括して受注目標達成に向けた活動をリードします。経営会議に必要なデータの提供や、営業施策の推進・営業業務改革にも携わります。

1か月前

ロジスティクス分野におけるの物流センター自動化システム構築エンジニア

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし

資格監理技術者（機械器具設置）(歓迎)

ロジスティクス分野のSI事業におけるプロジェクトマネージャーとして、物流センター内の自動化システム構築を取りまとめます。顧客課題への解決策の提案から設計・製造・試験・現地調整・保守提案までを担当し、WMS・TMS等との連携や制御システムの設計・構築も行います。

1か月前

昇降機・ビルソリューション事業拡大を実現するためのグローバル人財マネジメント・HRガバナンスの推進

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

日立のアーバンソリューション＆サービスBUの人事戦略部において、タレントマネジメント及び組織開発領域のCoEとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うポジションです。経営トップのHRBPとして課題分析・解決に向けた提案・実行を行い、グローバル人財マネジメント、海外現地法人とのHR連携、人事制度・施策の企画立案・導入推進などを担います。

1か月前

BMS（スマートビルディング）事業におけるフィジカルセキュリティ・ソリューションの構築SE

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・監理技術者(歓迎)・電気通信工事施工管理技士(歓迎)

アクセスコントロールソリューションの提案・設計・導入プロジェクトを推進するポジションです。顧客の仕様調整やシステム構成の検討、ベンダー管理を担い、既存顧客のシステム更新・高度化や新規案件のプレセールスに取り組みます。ビルアプリや他設備とのシステム連携（SI）をリードし、スマートビル化に向けたソリューションを提供します。

1か月前

鉄道用前方監視装置の画像処理・組込みソフト設計者（ハードウェア開発）

茨城県ひたちなか市雇用形態の記載なし休日の記載なし

鉄道のドライバレス化を支える前方監視装置について、ハードウェア開発を中心に製品化までの工程を担当します。センサや制御装置の要件・仕様策定、装置の製作や試験の指示に加え、開発工程やチームの進捗、収支・資産の管理を行います。顧客対応、現場での試験管理、技術開発やニーズ評価にも携わります。

1か月前

原子力サプライチェーンの維持・強化・開拓に向けた渉外業務

茨城県日立市雇用形態の記載なし休日の記載なし経験6年以上

HGNE内を横断するサプライチェーンマネジメントグループの一員として、対外折衝や社内外の窓口・取りまとめを担当します。政府・業界と連携した施策の企画・実行、供給途絶への対応、中・長期サプライチェーン戦略の策定と実施に向けた調整を行います。

1か月前

原子力発電プラントにおける配管・サポート設計エンジニア

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし

原子力発電プラントや再処理施設における配管・サポートおよび付帯設備の設計を担当します。国内新規建設プラントや既設プラントで、設備設計、レイアウト計画、構造解析、耐震・強度評価、施工設計などを行います。設計資料や技術文章の作成・レビュー、顧客説明、設計業務にかかわるプロジェクトマネジメント業務も含まれます。

1か月前

生成AIに関するLLMエンジニア

東京都品川区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

顧客の業務課題を聞き、生成AIの性能向上手法やLLM/SLM学習手法を活用して、業務に応じたアプリやAIエージェントの構築・提供を行います。顧客課題の特定・見積、LLM精度やアプリケーションの要件定義、顧客データの処理、RAGチューニング、学習・評価、アプリ開発などを担当します。また、業務特化型LLM構築・運用サービスの設計開発や、顧客対応で得たナレッジの反映を行います。

1か月前

セキュリティプロフェッショナルサービスを支えるセキュリティスペシャリスト

東京都品川区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

資格CISSP(必須)・情報処理安全確保支援士(必須)

担当分野のセキュリティ事業で、セキュリティプロフェッショナルサービスの遂行・取り纏め者としてプロジェクト管理を行います。最新のセキュリティ動向やインシデント情報を基に、上流コンサルティングやマルウェア分析・脆弱性診断を実施し、顧客のセキュリティ計画の策定・提案と継続的な強化、安定運用を支援します。

1か月前

PM/PL・サービスマネージャー

東京都品川区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

資格ITIL(歓迎)・Project Management Professional（PMP）(歓迎)

日立グループ向けのITプラットフォーム・マネージドサービスにおいて、プロジェクトの推進・管理を担います。サービスの企画・計画立案から設計・構築・展開までを推進し、品質・コスト・納期を管理します。プロジェクト完了後のサービス運営や継続的改善にも携わります。

1か月前

総合証券会社向けシステム基盤チームリーダ（クラウド、セキュリティなどのITスペシャリスト）

東京都文京区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

総合証券会社向けの中規模システム開発・導入プロジェクトで、プロジェクトリーダとして推進・取りまとめや顧客折衝・調整を担当します。証券会社のインフラシステムに関するプロジェクトや、リリース後の保守・改善エンハンスに携わります。

1か月前

大手証券会社向けオンライントレードシステム維持保守・エンハンス対応インフラチームサブリーダー

東京都文京区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

大手証券会社向けオンライントレードシステムのインフラ領域において、維持保守・エンハンス対応の推進および設計・構築を担当します。エンハンスプロジェクトのサブリーダとして、顧客折衝やチームの取りまとめ、インフラ領域のタスク・進捗・品質・リスク管理などを行います。

1か月前

地方銀行向け基盤構築プロジェクト／プロジェクトリーダー(主任)

神奈川県川崎市幸区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

地方銀行向けの基幹系システム開発プロジェクトで、インフラ領域の要件定義・設計から製造・テストまで、プロジェクト推進に関わるポジションです。基幹系システムのインフラ面を中心とした設計や製造・テストの推進、顧客・社内関連部署・パートナー企業との調整・折衝を担います。主任クラスとしてチーム運営や関係者調整にも主体的に関与し、将来的には10名以上の大規模プロジェクトのマネジメントを担います。

1か月前

アプリケーションアーキテクト

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

生命保険会社の大規模システム開発・維持保守・エンハンスにおいて、アーキテクチャ設計やアプリ開発を推進するアプリケーションアーキテクトの募集です。顧客システム全体の情報リソースの分析・設計に加え、チームの統括や進捗管理を行い、プロジェクトを主導します。

1か月前

大規模保険システムの変革をリードするITアーキテクト 兼 プロジェクトマネージャー

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験10年以上

生命保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、インフラ設計・アーキテクチャ設計と推進チームの取り纏めを担当します。顧客システム全体に及ぶ情報リソースを分析・設計し、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導します。ストレージ、データセンタ、クライアント/サーバ環境を検討し、ソリューションを設計します。

1か月前

大規模保険システムの変革をリードするITアーキテクト

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

生命保険会社の大規模システム開発・維持保守・エンハンスにおいて、インフラ設計やアーキテクチャ設計、推進チームの取り纏めを担当します。顧客システム全体の情報リソースを分析・設計し、チームを統括してプロジェクトを主導する役割です。

1か月前

アプリケーション開発 統括マネージャー(課長相当職)

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験10年以上

生命保険業界向けシステムインテグレーションを担当する部署で、保険会社の大規模システム開発におけるアーキテクチャ設計やアプリ開発の取り纏めを行います。顧客システム全体の情報リソースを分析・設計し、メンバーの進捗管理や統制を行いながらプロジェクトを主導する役割です。

1か月前

メガバンク向け「AI駆動開発」×「SAFeアジャイル」プロジェクト/アプリケーション

東京都中野区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

メガバンク向けの「AI駆動開発」×「SAFeアジャイル」開発案件に、開発者として参画します。ソフトウェア開発に加え、日立メンバ全体の管理や顧客交渉、案件で得たナレッジの社内展開などを担います。プロジェクトメンバの作業状況の把握と改善支援、後進育成も担当します。

1か月前

アプリケーションエンジニア(担当)

東京都中野区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

メガバンク向けの「AI駆動開発」×「SAFeアジャイル」の案件に、開発者として参画します。アプリケーションの設計開発を担当し、協力会社や他事業部と連携して開発を進めます。日立メンバ全体の管理や顧客交渉、案件で得たナレッジの社内展開も実施します。

1か月前

電力系統監視制御システム(中給システム)におけるSCADA/EMS、記録機能の設計開発

東京都品川区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験6年以上

次期中給システム開発において、監視制御(SCADA/EMS)、記録機能、設備データ管理等の設計・開発を推進する職種です。顧客、社内関係者、パートナー会社と連係し、仕様調整や課題・品質管理を行います。

1か月前

電力・エネルギー分野におけるフロントSE（アプリ開発チームリーダー／サブリーダー）

東京都品川区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

資格プロジェクトマネージャ(歓迎)・応用情報技術者(歓迎)

電力・エネルギー業界の顧客課題を解決するため、上流工程からリリースまでのシステム開発を推進するフロントSEの募集です。チームリーダーまたはサブリーダーとして、プロジェクト管理、提案・要件定義、設計・製造・テスト、システム運用・保守を担当します。将来的には開発プロセスへのAI活用を牽引する役割も期待されています。

1か月前

電力・エネルギー分野におけるフロントSE（インフラチームリーダー/サブリーダー）

東京都品川区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

資格プロジェクトマネージャ(歓迎)・応用情報技術者(歓迎)

エネルギー業界の顧客が抱える課題解決に向けたシステム開発で、インフラ領域を推進するポジションです。プロジェクトマネジメント、システムやサービスの提案、インフラ設計・構築・テスト、稼働後のシステム運用・保守を担います。リーダーまたはサブリーダーとして、チームのパフォーマンス最大化と品質・生産性の向上をリードします。

1か月前

次世代AIデータセンター事業を構想段階から牽引する事業開発アーキテクト

東京都品川区雇用形態の記載なし休日の記載なし

AIモデルの学習・推論を支える大規模GPU基盤を備えたAIデータセンター事業で、事業構想を具体的な技術要件・アーキテクチャへ落とし込みます。電力・冷却・ITインフラ・ネットワーク・設備制御・EMSなど複数領域を横断し、社内外の関係者と連携してAI-DC事業の創出・具体化をリードします。