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法人営業職
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法人営業職として、法人・自治体・学校などのお客様に対する渉外営業を担当します。社員旅行や修学旅行などの旅行を通じた課題解決・ニーズ対応、地域の魅力発信や交流創造、教育理念の実現に向けた提案を行います。初期配属後は、法人・個人のお客様に向けた幅広い業務に従事する場合があります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 4年制大学の卒業者または大学院修士博士課程の修了者
- 就業経験がある方
- 障害者手帳をお持ちの方（申請中、申請予定の方含む）
歓迎
- 業界問わず、法人営業経験のある方
- パソコンスキル：Word、Exel、Power pointの使用
求める人物像
- 自らの能力を最大限発揮したい意欲の高い方
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員社員・就業タイプAA（法人営業を含むすべての社の業務に従事／勤務地の制限なし）社員・就業タイプAC（法人営業を含むすべての社の業務に従事／転居を伴う異動なし）※契約期間の定めはありません。定年は60歳誕生日月末日となります。
- 給与
- 400〜700万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収：400万〜700万■月給：基本給＋地域間調整給＋職務給＋貢献給＜基本給＞就業タイプAA：252,000円、就業タイプAC：227,000円<地域間調整給＞勤務地に応じて支給首都圏エリア：20,000円、中部エリア：8,000円、関西エリア：15,000円、その他エリア：支給無し＜職務給＞職務職責に応じて個別に決定：5,000円〜＜貢献給＞経験等により個別に決定：5,000円〜■賞与：業績により支給（夏期・冬期）
- 手当
- 地域間調整給20,000円地域間調整給8,000円地域間調整給15,000円特別勤務手当（時間外・休日・深夜）家族手当介護支援手当通勤手当
- 勤務地
- 全国埼玉県千葉県東京都神奈川県愛知県京都府大阪府兵庫県福岡県
- アクセス・通勤
- マイカー通勤可
- 転勤
- 転居ありの場合：本社および全国の支店、営業所転居なしの場合：本社および全国の支店、営業所（就業タイプACの場合は、登録する居住地から通勤可能な社の事業所への配属となります。）勤務先は入社後の異動に基づき変更（JTBグループ内外への出向も含む）する場合があります。
- 働き方
- またテレワーク勤務制度も整っており在宅時はチャット・オンラインツールを用いて様々な方とコミュニケーションを取ることができます。・在宅勤務やフレックス勤務制度を導入しています。（配属部署により運用は異なります）
- 勤務時間
- ■1日の所定労働時間は7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる（例）就業時間09:30～18:00（休憩時間１時間含む）（注）勤務個所によりフレックスタイム制を適用する場合があります■時間外勤務あり（月平均10時間～30時間程度。勤務個所・業務繁閑により異なります）※合理的配慮として残業制限が必要な場合はご相談ください。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ■年間休日数125日以上（週1日の法定休日とその他休日を個人別に毎月指定）■年次有給休暇結婚休暇産前産後休暇妊娠休暇子の看護休暇介護休暇など
- 福利厚生
- 例：JTBグループ内の公募制度（異動・出向・転籍）、海外派遣研修制度、就業タイプ変更制度等キャリア入社社員基礎教育、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、海外派遣研修員制度など※事前に必要な配慮を確認するハートフルシートを用いて、スムーズに研修を受講していただきます。（例：手話通訳の手配、座席位置の配慮、研修宿泊施設におけるユニバーサルルームの利用）・JTBグループ特例子会社が相談窓口となり、希望者に対して面談を実施しています。
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合（各種給付・レジャー支援等）、確定拠出年金・退職金制度
- 就業場所の変更の範囲
- 勤務先は入社後の異動に基づき変更（JTBグループ内外への出向も含む）する場合があります。
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- ■書類選考■1次面接（オンライン）■適性検査■最終面接（原則対面）
- 掲載日
- 2026/10/12 00:05（7日前）
- 最終確認
- 2026/10/18 22:10（1日前）
仕事内容
具体的な業務
- 渉外営業（法人営業、教育営業などに係る全業務、地域交流、インバウンド、MICE、グローバル事業等）
- 従事する領域は主に下記の３つです。
- 産(一般企業や組織団体）**のお客様に対して、社員旅行等の旅を通じてお客様の課題解決やニーズに応えていきます。
- 官(自治体・行政機関)**のお客様に対して、地域の魅力の掘り起こしや情報発信、地域内外の人々の交流を創造し、日本全体のチカラ（活性化）につなげていきます
- 学(学校・教育機関)**のお客様に対して、修学旅行・海外留学等の旅を通じて、「教育理念の実現」に貢献していきます
- ※初期配属後のキャリアについては、総合職として法人・個人のお客様に向けたあらゆる業務に従事することができる。
- （例）仕入造成業務、営業連携業務、店頭販売・提携販売などに係る全業務、WEB・システム業務など
募集背景
- お客様と事業パートナー様、あるいはお客様同士や事業パートナー様同士を"つなぐ・つなげる"ことで、イノベーションを生み出し、共創による社会課題の解決へ貢献して頂ける人財を募集しております。
仕事の魅力
- お客様や社会への貢献を、肌で感じることができます
- 感動と共感を呼び起こすことで、お客様の記憶に残る仕事ができます
キャリアパス
- 持続的な価値創出の源泉は「人財」であり、社員の成長・活力が企業の成長・飛躍・変革を支えるという考え方があり、JTBの人財戦略「自律創造型人財」への成長を支える為に、様々な挑戦機会が用意されています。
- 例：JTBグループ内の公募制度（異動・出向・転籍）、海外派遣研修制度、就業タイプ変更制度等
- 入社後は法人営業職として、様々なマーケットに対して旅行の企画提案やソリューション提案を行います。その後のキャリアは、1人1人の強みやスキルを元に、法人・個人領域において幅広い分野にチャレンジ頂く事が可能です。領域が幅広い分、ご自身の強みが活かせる分野でスペシャリストとして段階を踏んで高難易度の職務にチャンレンジも可能ですし、異なる分野でのキャリアアップを通してキャリアの可能性を広げる事も可能です。
- 例：JTBグループ内の公募制度（異動・出向・転籍）、海外派遣研修制度、就業タイプ変更制度等
研修制度
- キャリア入社社員基礎教育、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、海外派遣研修員制度など
- ※事前に必要な配慮を確認するハートフルシートを用いて、スムーズに研修を受講していただきます。（例：手話通訳の手配、座席位置の配慮、研修宿泊施設におけるユニバーサルルームの利用）
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