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東京都のデータエンジニアの求人332件

データアーキテクト/ストラテジスト

株式会社JTB

この会社の求人 30件

掲載中・1日前に確認

500〜2000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のデータエンジニアの求人の中央値(600万円)より100万円低い

勤務地
東京都
休日
年間休日116日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

全社レベルのデータ活用戦略・ガバナンス方針の策定・推進や、クラウドネイティブなデータ基盤、データパイプライン、民主化環境の設計・構築を担います。各事業部と連携して全社横断の運用体制を構築し、持続可能かつスケーラブルなデータ活用の仕組みづくりをリードするポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜2000万円/年

募集元で応募する株式会社JTBの採用ページへ
相談する共有準備中

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 全社規模のデータ活用を可能にする基盤・仕組みづくりに挑戦したい方
  • 旅行業界ならではの多様なデータを活用できる環境を整備することに情熱を持てる方
  • 部門横断での調整・推進を楽しみ、関係者を巻き込む力を発揮できる方
  • 技術トレンドへの高い関心を持ち、継続的な改善・最適化をリードできる方

募集要項最終確認 10/18

職種
データエンジニア
雇用形態
正社員
給与
500〜2000万円/年
給与の詳細
■想定年収:500万~2,000万■賞与:業績により支給(夏期・冬期)
手当
特別勤務手当(時間外・休日・深夜)家族手当介護支援手当通勤手当
勤務地
東京都
働き方
記載なし
勤務時間
■1日の所定労働時間は7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる(例)就業時間09:30~18:00(休憩時間1時間含む)(注)勤務個所によりフレックスタイム制を適用する場合があります■時間外勤務あり(月平均10時間~30時間程度。勤務個所・業務繁閑により異なります)
年間休日
116日
休日・休暇
■年間休日数116日以上(週1日の法定休日とその他休日を個人別に毎月指定)■年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など
福利厚生
共済組合(各種給付・レジャー支援等)確定拠出年金・退職金制度
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合(各種給付・レジャー支援等)、確定拠出年金・退職金制度
経験年数
3年以上
選考の流れ
■書類選考■カジュアル面談(オンライン)■1次面接(オンライン)■最終面接(原則対面)
掲載日
2026/10/12 00:06(7日前)
最終確認
2026/10/18 22:10(1日前)

仕事内容

データ戦略・ガバナンス設計

  • 全社レベルのデータ活用戦略・ガバナンス方針の策定・推進
  • データ品質管理、セキュリティ、プライバシー保護の仕組み設計
  • 組織全体でのデータ活用文化の醸成、業務プロセスへの組み込み

データ基盤・分析環境の設計・構築

  • クラウドネイティブなデータ基盤(AWS, GCP, Azure等)の設計・構築・運用
  • 構造化・非構造化データを効率的に扱うデータパイプライン(ETL/ELT)の開発
  • 誰もが容易にデータへアクセス・分析できる民主化環境の整備

組織横断の推進体制構築

  • 各事業部と連携し、全社横断でのデータ活用を支える運用体制の構築
  • 社内データ人材の育成と、データスチュワード制度等の運用支援

募集背景

  • JTBは旅行・観光業界のリーディングカンパニーとして、予約・顧客・売上などの構造化データに加え、ヒトの移動、感動、接客といった多様な顧客接点から収集される非構造化データ(音声・画像・位置情報・SNS等)の活用を進めています。
  • データインテリジェンスチームは、こうした旅行会社ならではのユニークなデータ資産を最大限に活かし、全社データ戦略の立案、次世代データ基盤の構築、高度分析によるビジネス課題解決を担っています。
  • このポジションでは、全社規模のデータ活用を支えるための基盤・環境・運用体制を設計・構築し、持続可能かつスケーラブルなデータ活用の仕組みづくりをリードしていただきます。

ポジションの魅力

  • 旅行会社ならではの多様なデータ資産(ヒトの移動・感動・接客データなど)を活用可能にする基盤・環境構築の経験
  • 全社データ活用を支える仕組み・体制を設計・実装するスキル
  • 最先端クラウド・AI技術を活用した次世代データ基盤整備の実績
  • 経営層・外部パートナーと連携した全社規模の変革推進経験

配属予定のチーム

  • データインテリジェンスチーム

この求人は、株式会社JTBの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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