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2か月前
クラシル株式会社で、食品流通業界の業務をAIエージェントで自動化するCEO直下の新規プロジェクトに参画し、AI時代の開発速度と信頼性を両立するPlatform Engineeringを推進するポジションです。監視・テスト・デプロイ・障害対応のAI前提でのアップデート、AI-Native SREの推進、AIトークンマネジメントの設計・運用を担当します。SRE/Platform Engineer/インフラエンジニアとしての実務経験（目安5年以上）が必須です。
2か月前
エンタープライズ顧客向けにオンプレミスからクラウドへの移行やクラウドネイティブなアプリケーション開発を推進するクラウドPMポジション。新設のクラウド技術牽引チームの中核として、プロジェクトマネジメントやアーキテクチャ設計、メンバー育成を担当する。丸紅グループの安定基盤のもと、リモートワークやフルフレックスを活用して働ける。応募要件はAWS/Azure/GCP等のクラウド環境でのPM経験。想定年収1000万円〜1700万円。
2か月前
エンタープライズ顧客向けにクラウド移行・モダナイゼーションを技術面からリードする、新規立ち上げチームの中核人材を募集します。アーキテクチャ設計、開発基盤整備、CI/CD構築、技術標準化などを担当し、将来的には大規模案件へ領域を広げます。
2か月前
社内情報システム部門のIT基盤課マネージャーとして、グループ全体のITインフラ構築・運用を牽引するポジション。新規オフィス開設やインフラ刷新など0→1のプロジェクトに携わり、メンバーのマネジメントと技術の双方を深められる。マネージャー採用のため、ピープルマネジメント経験とネットワーク・サーバー分野の実務経験8年以上が必須。
2か月前
ファインディ株式会社のCDO（最高デザイン責任者）候補を募集する求人。デザインの経営戦略化、全社一貫したブランド体験の統括、次世代型デザイン組織の構築を担う。デザイン組織のマネジメント経験や経営陣との合意形成経験が必須で、CDOやVPoDなどの経験は歓迎される。
2か月前
上場企業の経営を数字面から支える経理部門長候補を募集。財務会計・管理会計・開示書類作成・監査法人対応を担当し、経営陣に近い立場で中長期的に経営の中枢を担うことが期待される。
2か月前
財務経理部門においてグループ会社経理を統括する部長（又は部長候補）を募集するポジションです。M&A後のグループ会社の管理基盤構築や決算運営、チームマネジメントを担当します。上場企業での経理責任者経験が必須です。
2か月前
株式会社コドモンで、保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON」のシニアWebアプリケーションエンジニアを募集しています。テックリードとして、プロダクト横断課題の解決牽引、約10年分のデータを用いた新規開発、組織の技術力底上げに携わります。フレックスタイム制・リモートワーク可で、年収1000万〜1500万円、正社員採用です。
2か月前
ULSコンサルティングのERP組織立ち上げを牽引するディレクター候補の募集です。ERP導入の構想策定からデリバリまでを顧客側の立場でリードし、組織設計や人材育成、事業拡大にも携わります。将来的にはERP専任部署の責任者や部門長として活躍いただけるキャリア機会があります。
2か月前
ラクスル株式会社のStaff Infra Engineer募集。AWS上で稼働するプラットフォームのインフラ設計・IaC牽引・レガシーモダナイゼーションを主導する技術リーダー職。クラウドインフラまたはプラットフォームエンジニアリングでの8年以上の経験とビジネスレベルの英語・日本語コミュニケーション力が必須。年収1,155万円〜1,506万円、フレックスタイム制、リモートワーク併用可能。
2か月前
2か月前
日野自動車株式会社にて、サステナビリティ経営を推進する管理職級のポジションです。統合報告書の企画・制作やサステナビリティ開示全般、人権DDなどの業務を担当します。サステナビリティまたはIR・広報の実務経験が必須で、業界不問です。
2か月前
アヴァントはミガロホールディングスグループのIT事業を担う中核企業で、ITコンサルタントとして顧客へのDX・IT戦略提案から新規案件の企画、プロジェクト推進・PM業務、若手育成、組織づくりまで幅広く担当します。決められた案件をこなすだけでなく、事業や組織そのものを一緒につくっていく当事者意識と挑戦する姿勢を重視し、大きな裁量を持って働ける環境です。
2か月前
株式会社ハウテレビジョンが展開するLifeプラットフォーム構想を支える技術責任者（CTO/VPoE）を募集する求人。開発組織の全権と責任を担い、事業戦略と一体となった技術戦略の推進、組織マネジメント、プロダクト競争力強化、技術目線からの事業開発参画、技術カルチャー醸成を担当する。2階層以上の開発組織マネジメント経験とコスト責任の経験が必須で、シリーズB以降のスタートアップでの組織変革経験が求められる。
2か月前
ギブリーグループのマーケティングDX部門で、事業部長候補として事業開発・エンタープライズ営業・組織マネジメントを担う経営人材を募集する。入社時点で担当事業部は固定せず、経験や成果に応じてMarketingAX・ServiceAX・Business Transformation・Salesforceのいずれかまたは複数事業を統括する。年収1,500万円〜2,000万円で、固定残業代45時間を含む。勤務地は東京都渋谷区。リモートワークは上長許可制。選考は書類選考からオンライン面談・最終面接を経て内定となる。
2か月前
エーザイの神経領域およびがん領域におけるエクスターナルイノベーション業務を牽引する管理職ポジション。外部シーズの探索・評価、共同研究やライセンス契約の推進、デューデリジェンス支援などを担当する。製薬企業等での事業開発経験と英語コミュニケーション力が必須。
2か月前
マネーフォワードのグローバルIT本部にて、SaaSマネジメントを担当する部長候補を募集。SaaSの導入・運用・活用推進を企画から実運用までリードし、国内外の拠点と連携してグループ全体のIT環境を最適化する。プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、AI活用を含む先進的なIT戦略を推進する。
2か月前
Money Forward is seeking a SaaS Management Department Manager to lead the planning and operation of SaaS portfolio for a global company of 5,000 people. The role involves managing a team, driving SaaS introduction and utilization projects, and collaborating with internal and external stakeholders. The position requires project management experience, expertise in identity provisioning, and experience with SaaS/ERP implementations.
2か月前
SCデジタル株式会社のビジネスコンサルタント/マネージャー求人。クライアントの経営層と課題認識を共有しながら、プロジェクトのスコープ定義・チーム編成・品質管理・デリバリーまでをオーナーシップを持って牽引する。コンサルティング経験5年以上、月次1,000万円規模以上のプロジェクトでのマネージャー経験が必須。
2か月前
CxO・経営層を主要なカウンターパートとして、クライアントの経営課題や重要アジェンダに正面から向き合うビジネスコンサルタント/シニアマネージャーを募集。AI Native時代の変革の全体構想を描き、大型・複合案件の全体設計とデリバリー統括、組織・人材マネジメントを担う。コンサルティングファームでの経験8年以上が必須で、少数精鋭の裁量と住友商事グループの信用力を活かして、会社の経営そのものにも関与できるポジション。
2か月前
ミスミグループ本社のCFO直轄組織であるサステナビリティ推進室にて、グローバルサステナビリティ戦略の立案・推進をリードする責任者候補ポジションです。ESG対応、開示・評価機関対応、グローバル体制強化、組織マネジメントを担当し、将来的にはサステナビリティ推進室GMとして牽引することが期待されています。
2か月前
経営管理部長ポストとして、財務会計・管理会計領域を統括する求人。決算・監査、税務、財務、開示、管理会計の高度化、経営層へのレポーティングを担当し、次世代の経営管理体制構築をミッションとする。KDDIグループの戦略子会社で、IFRS対応や連結決算など幅広い経験を活かせる。在宅勤務制度あり。
2か月前
機械学習エンジニアとして、推薦・検索アルゴリズムの設計・改善、顧客データを用いた特徴量設計、学習・評価・推論パイプライン構築、オンラインA/Bテストと事業KPI改善、個社施策の共通化・プラットフォーム化、顧客現場に近いML開発、生成AIを活用した開発プロセス高度化を担当する。InsightXはCX変革AIプラットフォームを提供するシリーズAのAIスタートアップで、総額8億円の資金調達を完了し成長を加速させている。
2か月前
大手アパレルEC向けにAIパーソナライゼーションを提供するスタートアップで、既存顧客のアカウントマネジメントと新規開拓を担うポジション。顧客の事業KPIを起点に複数のAIプロダクトを組み合わせたソリューション提案を行い、LTV最大化を推進する。外資IT・コンサル・SaaSでのエンタープライズ向けAM経験が必須。
2か月前
InsightXは現在16名のチームで、2026年中に30〜40名規模への成長を目指す中、VP of People（CHRO候補）として組織設計・採用戦略・人事制度をCEOと共に設計・実行するポジションです。評価制度・報酬体系のゼロイチ設計やマネージャー育成、労務コンプライアンス整備までを担い、経営参画するビジネスパートナーとしての役割が求められます。
2か月前
運用型広告スペシャリストとして、グループ各社の広告運用をリードし、事業成長を加速させるポジション。月間4,000万円以上の広告予算を扱い、戦略立案から実行まで一気通貫で担当する。将来的にはマネジメントや複数事業のポートフォリオ最適化も期待される。
2か月前
日本拠点をベースに新規海外市場（EMEA・南米）における事業開発業務全般を担当するポジション。新規市場調査・参入戦略策定・パートナー企業との提携交渉・事業立ち上げ支援を行い、将来的には事業責任者として事業拡大をリードする。英語での商談・交渉経験とTOEIC800点以上が必須。
2か月前
エンセイピアグループでIPO準備に向けた経理体制強化のため、経理（管理職候補）を募集。月次・連結決算、監査法人対応、J-SOX構築など幅広い経理業務を担当する。事業会社での経理・財務実務経験5年以上が必須。年収1000万〜1500万円。
2か月前
医療プラットフォーム事業を展開する株式会社メドレーにて、事業CLOのもと契約法務・プロダクトサービス法務・戦略的法務を幅広く担当するインハウスローヤーを募集します。オンライン診療・電子カルテ・生成AIなど最先端の法的論点に向き合い、事業と一体となった戦略的な法務を実践します。日本法弁護士資格と法務実務経験2年以上が必須です。
2か月前
人事領域の業務改革を牽引するリーダーとして、エンドツーエンドのワークフロー最適化、BPRテーマの優先順位づけ、ロードマップ策定を担う。HRISマネジャーやコーポレートITと連携し、業務プロセス・役割分担・システム要件を一体で再設計する。人事BPR機能の立ち上げと組織能力化も期待される。
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