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大手エンタープライズ企業向けセキュリティサービス企画・事業開発
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業可。事前届出制。条件あり。
どんな仕事かAIによる生成
セキュリティ領域におけるソリューション・サービスの企画開発を担当します。市場動向や顧客課題を踏まえたサービス構想、製品選定、サービス設計、提案支援、導入展開、販売促進まで一気通貫で携わります。将来的にはサービスオーナーとして事業成長を牽引することが期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- セキュリティ領域における製品企画、サービス企画、ソリューション企画、プリセールス、営業のいずれかの経験
- ITエンジニアのご経験（年数やブランク、技術領域は問いません）
- 顧客課題を起点に、提案内容やサービス価値を構想し、案件創出や事業推進につなげた経験
- 大手企業、公共機関等の顧客に対する提案経験、および経営層や情報システム部門との折衝経験
- 社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進した経験
歓迎
次のいずれか
- 0→1、1→10のフェーズで新規サービス・事業を立ち上げ、拡大した経験
- 営業プロセスの標準化、サービスメニューの整理・体系化、営業戦略の設計など、事業の再現性・スケール化を推進した経験
- 部門立ち上げ、組織マネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
- パートナー企業やベンダーとのアライアンスを活用し、事業拡大や案件創出につなげた経験
- セキュリティ領域における新規サービスまたは新規事業の立ち上げ～導入の経験
使用ツール
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し（正社員）有（3ヶ⽉） 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
- 役職
- 将来の事業責任者候補
- 給与
- 1003〜1414万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,003万円〜1,414万円 ■月給：631,875円～ ■賞与：3.8か月 (業績/評価による)
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
- 転勤
- 入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。
- 働き方
- リモートワークでも円滑に業務を進めることが可能です。出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。週3出社、週2在宅を原則のルールとしています。試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分） ・フレキシブルタイム 5:00～22:00 ・コアタイム なしコアタイムなしのフレックス制度や、育児のための時短制度も備えており、プライベートとの両立が可能です。有（2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）125日（2025年度）入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
- 福利厚生
- 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。副業可。事前届出制。条件あり。コアタイムなしのフレックス制度や、育児のための時短制度も備えており、プライベートとの両立が可能です。
- 社会保険
- 健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 選考の流れ
- ▽書類選考 ▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署のマネージャー・人事 ▽2次面接 ＠Zoomもしくは対面：配属想定部署のマネージャー・人事 ▽WEB適性検査 ▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー ※上記は変更となる可能性もございます。
- 掲載日
- 2026/10/13 06:25（23日前）
- 最終確認
- 2026/11/05 01:33（今日）
仕事内容
募集背景
- 昨今、企業を取り巻くサイバーリスクは高度化・複雑化しており、業種や企業規模を問わず、セキュリティ対策の強化は経営上の重要課題となっています。こうした市場全体のニーズ拡大と注目度の高まりを背景に、双日グループ全体でもセキュリティ領域への取り組みを一層強化しています。
- 当社では、この成長領域において、お客様の課題に即したセキュリティソリューションの企画・開発を推進し、継続的に価値提供できる体制を強化していきます。その中核を担う、セキュリティ領域に特化したソリューション開発担当を募集します。
仕事内容
- セキュリティ領域におけるソリューション・サービスの企画開発を中心にご担当いただきます。 市場動向や顧客課題を踏まえたサービス構想、製品選定、サービス設計、提案支援、導入展開、販売促進まで一気通貫で携わり、将来的にはサービスオーナーとして事業成長を牽引していただくことを期待しています。 当社全体でもセキュリティ領域の需要は年々高まっており、自部門での活動にとどまらず、全社横断でのソリューション開発やサービス展開を推進いただく重要度の高いポジションです。
主な業務内容
- セキュリティソリューションの企画・開発
- 顧客課題や市場ニーズを踏まえた新規サービス・ソリューションの立案
- ベンダー製品を活用した提案モデル、導入パターン、運用サービスの設計
- 営業部門・技術部門と連携した提案支援および案件創出
- ソリューションオーナーとしての施策推進、販売促進、運営管理
- 導入後の展開強化に向けた改善企画、サービス高度化
- 市場分析、新規ベンダー・パートナー開拓、アライアンス推進（プロダクトマネージャーと協業して推進します）
取り扱いソリューション例
- Microsoft
- Zscaler
- Palo Alto Networks
- Fortinet / FortiGate
- CrowdStrike
- Cohesity
- Rubrik
- Proofpoint など
- 上記をはじめとする各種セキュリティ製品・サービスを組み合わせ、お客様に最適なソリューションを企画・開発していきます。
- 顧客や市場のニーズに応じて新規製品の発掘・評価も行い、特定メーカーや製品にとらわれることなく柔軟性の高いソリューション開発に挑戦することが可能です。
身につくスキル・経験
- ソリューションオーナーとしてのプロダクトマネジメント力
- 営業・技術・メーカーを巻き込みながら、サービスの成長をリードする経験が得られます。
- 技術を価値に変えるビジネスデザイン力
- 事業性を踏まえて技術情報を価値提案に変える力が身につきます。
柔軟なキャリア選択が可能
- 様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。
- 人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の志向性に合わせて選択可能です。
組織構成
- クラウドソリューション事業本部
- L第二技術部
- L一課 11名
- L二課 10名
- L三課 12名
- L事業推進課 5名★募集組織
- 20代～40代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。
- 中途入社の社員が約半数と、中途の方も活躍できる環境です。
- TeamsやAsanaといったコミュニケーションツールを活用し、 リモートワークでも円滑に業務を進めることが可能です。 コアタイムなしのフレックス制度や、育児のための時短制度も備えており、プライベートとの両立が可能です。
ポジションの魅力
- 親会社双日をはじめとしたグローバル企業や大規模エンタープライズ企業向けに、影響力の大きいセキュリティ施策・ソリューションを企画できる
- セキュリティサービスの企画・運営を通じて、事業成長に直結する役割を担える
- ソリューションオーナーとして、企画段階から市場展開まで主体的にリードできる
- 双日グループの事業基盤や顧客接点を活かしながら、成長領域であるセキュリティ分野の拡大に貢献できる
この求人は、双日テックイノベーション株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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