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ソリューション営業
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
中国・九州エリアの顧客に対し、先進的なITソリューションの提案営業を担当します。課題抽出と仮説提案、技術部門と連携した提案書・見積書の作成、案件管理から契約締結までを担います。既存顧客への対応から始め、先輩社員とのOJTを通じて営業手法を習得します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 積極的なチャレンジ精神を持ち、最新のクラウドソリューションに興味のある方
応募について
- U・Iターン歓迎
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し（正社員）有（3ヶ⽉） 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
- 給与
- 600〜872万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜872万円 ■月給制 ■月給：341,250円～ ■賞与：3.8か月 (業績/評価による)
- 勤務地
- 530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル18F
- 転勤
- 入社時に転勤可否を選択可能。 また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。年度ごとに転勤可否が選択可能です。関西支店で長期的に就業いただけます。
- 働き方
- 出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 週3出社、週2在宅を原則のルールとしています。コアタイムなしのフレックス勤務、週２回のリモート勤務ができ、柔軟な働き方が可能です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分） ・フレキシブルタイム 5:00～22:00 ・コアタイム なし
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝（完全週休2日制）年末年始（12/29～1/3）125日（2025年度）入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
- 福利厚生
- 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。退職金確定拠出年金財形貯蓄制度団体生命保険・損害保険健康診断各種保養所クラブ活動グループ持株会他多数出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。副業可。事前届出制。条件あり。
- 社会保険
- 健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ▽書類選考 ▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署のマネージャー・人事 ▽2次面接 ＠Zoomもしくは対面：配属想定部署のマネージャー・人事 ▽WEB適性検査 ▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー ※上記は変更となる可能性もございます。
- 掲載日
- 2026/10/13 06:26（23日前）
- 最終確認
- 2026/11/05 01:33（今日）
仕事内容
募集背景
- 当社は、中国・九州エリアにおける顧客基盤の強化を図り、ハイブリッドクラウド基盤市場やマネージドサービス市場を展開を牽引する人材を求めています。
- 顧客のニーズをより深く理解し、仮説提案を通じクロスセル・アップセルを実現し、中長期目線で既存重要顧客において商圏拡大を目指します。
- 積極的なチャレンジ精神を持ち、最新のクラウドソリューションに興味のある方、ぜひご応募ください
仕事内容
- 中国、九州エリアにおける、先進的なITソリューションの提案営業を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
- 既存8割/新規2割程となりますが、入社直後は既存のお客様対応からスタートし、先輩社員との3か月～半年のOJTを通して営業手法を学んでいただきます。
- 営業プロセスは標準化しており、体系的に習得が可能です。
- 中計や顧客ヒアリングからの課題抽出と仮説による提案活動
- セールスプロセスの理解とナレッジを活用した価値提供
- 技術部門と連携した提案書・見積書の作成
- 案件の進行管理および契約締結までのフォロー
案件事例
- タカラスタンダード https://cloud.sojitz-ti.com/case/takara_standard/
- 川崎重工業グループ https://www.sojitz-ti.com/casestudy/kte/
身につくスキル・経験
- IT関連製品知識と共に単体商材の域を超えたソリューション提案の経験
- 顧客からパートナー企業までの幅広い人脈の形成
- 大手法人向けシステムの提案から導入まで、一貫して対応することで、顧客とのコミュニケーションの他、プレゼンテーションやプロジェクト対応のノウハウなど
- 市場拡大に向けた顧客開拓や案件創出に向けたマーケテイング活動の経験
- 各種ベンダー等の資格の取得とこれを活用した実戦経験
想定キャリアパス
- チームリーダーや課長、部長といったマネジメントポジションを目指すことが可能です。メンバー育成や戦略立案など、組織運営に携わる役割へステップアップできます。
- ご自身の志向や強みに応じて、マーケティング部門での市場分析・プロモーション企画、コーポレート部門での経営企画・人事・広報など、営業経験を活かした職種転換も可能です。
- 当社では、社員一人ひとりのキャリア志向を尊重し、定期的な面談やキャリア制度を通じて柔軟なキャリア形成を支援しています。
組織構成
- 今回の募集組織は、クラウドソリューション事業本部 営業部二課です。
- L二課（首都圏以外の関西・中部エリアを中心したエンタープライズ法人営業 7名）
- 二課は、重点顧客への深耕活動によるクロスセル、アップセルセールスを軸とした営業活動スタイルとなります。
- メンバーのほとんどが中途入社のため、中途の方でもキャッチアップしやすい環境です。
働き方
- コアタイムなしのフレックス勤務、週２回のリモート勤務ができ、柔軟な働き方が可能です。
- 年度ごとに転勤可否が選択可能です。関西支店で長期的に就業いただけます。
業務について
- 大手企業、上場企業向けの大型案件やプライム案件が多数あります。
- 総合商社「双日」の中核会社として、地域のお客様に密着し、幅広い人脈を得ることができます。
- MicroSoft、HPE、Juniper、Nutanix社のパートナーと強固な関係を持ちあらゆる製品情報の活用や知識の習得などメーカーには無い環境でビジネスが行えます。
- 米国をはじめとする最先端の製品や技術に関わりながら、大規模案件を創出し、成約までのストーリーを考えながらビジネスを仕掛けていくことで営業としての大きな成長を望めます。
- 関西支店は少数組織のため、営業として案件をコントロールできる範囲が大きいです。
- また、SEとの距離が近く、協力しながら提案することが出来ます。案件によっては東京本社のプリセールス部隊やデータ分析の部隊などとも協業します。
この求人は、双日テックイノベーション株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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