29日前
DX提案スタッフ
お客様の会社の困りごとを聞き、原因を整理して、生成AIやツールを使った解決策を提案する仕事です。提案した仕組みの導入を支援し、効果の確認や改善案の提案まで行います。
28〜38万円/月
募集元で応募する29日前
お客様の会社の困りごとを聞き、原因を整理して、生成AIやツールを使った解決策を提案する仕事です。提案した仕組みの導入を支援し、効果の確認や改善案の提案まで行います。
28〜38万円/月
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資格AWS認定(歓迎)・CCNP(歓迎)・Project Management Professional(PMP)(歓迎)
新設するインフラSI事業部の立ち上げを担い、インフラ運用から構築への事業転換をけん引する事業責任者候補です。事業戦略・事業計画の策定と実行、PL・業績管理、インフラ構築プロジェクトのPM/PL、組織構築や営業戦略の推進を担当します。
600〜1000万円/年
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メーカーやD2C事業者のEC事業を推進し、クライアントの売上向上および利益創出を支援する職種です。Amazonや楽天におけるEC事業の戦略立案から広告運用までを一気通貫で担当します。
500万円/年〜
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資格AWS認定(歓迎)・情報処理安全確保支援士(歓迎)
当社が提供する金融機関向けサービスを支える、クラウド/プラットフォーム領域の設計・構築・改善を担っていただきます。技術統括本部におけるデータセンター・ネットワーク運用のマネージメント、金融グレードの安定性・拡張性・開発生産性の向上を推進していただきます。
700〜1100万円/年
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コーポレート部門全体を統括し、財務経理課と人事総務課の2課を束ねる部長候補です。月次/年次決算や資金管理、管理会計、事業別収益性分析などを統括し、金融機関との折衝・交渉も担います。SaaS、BI、AIを活用した業務効率化/可視化にも取り組みます。
800〜1000万円/年
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中国を中心とした海外仕入先との発注、納期調整、品質確認などのやり取りを行います。貿易通関業務全般や国内物流業務のほか、社内関連部署との連携、商品不良・返品などへの対応、商品マスタや在庫の管理を担当します。
400〜500万円/年
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資格普通自動車第一種運転免許(歓迎)
オリジナルスマホケースを作成できる自動販売機『PickMe!Case』や、フィルムのカット機材『スマートプロッター』などを取り扱うフィールドセールスです。提案資料の企画・作成、商談、営業方法や販売スキームの改善などを担当します。営業先は商業施設、家電量販店、携帯ショップなどです。
400〜600万円/年
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資格普通自動車第一種運転免許(歓迎)
『PickMe!Case』や『スマートプロッター』などを取り扱う事業部で、新規顧客の開拓を担うインサイドセールスです。展示会出展や資料ダウンロード顧客へのアプローチ、商談成約後のフィールドセールスへの連携、営業方法や販売スキームの改善を行います。
400〜500万円/年
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完全個室のヘッドスパサロンで、ヘッドスパ施術やカウンセリングを行います。頭皮環境や毛髪状態に合わせたケア・プロダクトの提案、サロン内の衛生管理・美化も担当します。有名ヘアサロン「SENSE OF HUMOUR」と武内製薬の知見と技術を融合し、毛髪科学に基づいたヘッドスパを提供します。
30〜50万円/月
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総合デザイン案件のビデオ部門で映像ディレクターを担います。クライアントの課題を、映像の企画・演出・制作で解決する仕事です。広告に関わる企画・撮影・編集・現場進行や、映像企画の立案、演出全般、新規ビジネス開発を行います。
24万円/月〜
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総合デザイン案件のビデオ部門で、プロダクションマネージャーを担当します。予算管理や現場の指揮、段取りの組み立てを行い、クライアント対応、プロジェクトマネジメント、企画提案、撮影プロデュース、新規ビジネス開発を通じて案件を完成へと導きます。
20万円/月〜
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主に代理店の案件を担当し、様々なプロモーション案件の企画、戦略立案、制作進行などに幅広く関わります。Webのほか、イベントや店頭企画などのリアル施策にも取り組みます。クライアント企業はメーカー系やエンタメ業界、スポーツ業界など多岐にわたります。
18〜50万円/月
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自社SaaSプロダクト「eventos」を導入したクライアントのイベントを、成功まで伴走・サポートします。また、受託事業のアプリ(BtoBtoC向け)の開発ディレクターもしくはプロジェクトマネージャー業務を担当します。経験や希望、チーム状況を踏まえて選考過程を経て選考ポジションを確定します。
504〜990万円/年
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自社SaaSプロダクト「eventos」を導入したクライアントのイベントを、成功まで伴走・サポートします。導入・運用プロジェクトの要件定義や設計、クライアントへのオンボーディング、問い合わせ対応、イベント当日のサポートなどを担当します。既存顧客への継続案件提案活動も行います。
504〜855万円/年
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AI駆動開発を活用した自社プロダクト開発または大手企業を中心とした受託案件で、PM/PLとして企画・最上流フェーズからデリバリーまでを一貫して主長する業務です。顧客課題の把握やAI活用提案、要件定義、UI/UX・プロトタイプ設計、外部設計、テスト・品質管理、リリース後の継続改善を担当します。
753.8〜952.6万円/年
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Shopifyを軸としたEC支援で、クライアントとの関係構築から課題整理、提案、プロジェクト推進を担います。担当顧客の売上・広告費・ROIの管理、KPI設計やデータ分析、社内外メンバーへのディレクションなどを行います。将来的には既存顧客への追加提案、新規顧客への提案、メンバー育成、業務改善や組織づくりも担当します。
600〜720万円/年
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得意とする言語や領域で成果を出した後、AI駆動開発をベースに仕様駆動開発、プロンプト・エージェント設計、フルスタックな開発などに携わります。アウトプットと知見の共有、効果の可視化を通じて、プロダクト品質やチーム全体のケイパビリティ向上に貢献します。
536.8〜1365.8万円/年
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大手クライアントをはじめとするパートナープロダクト(受託開発)を中心に、アプリ開発のディレクションを担当します。顧客のKPI達成に向けた戦略立案や企画提案、要件定義・UI/UX設計、開発進行、クライアント対応、品質管理まで一連の業務を担います。
504〜793.8万円/年
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インサイドセールスから引き継いだ商談をもとに、イベント主催者の課題を解決するソリューション提案営業を担当します。自社SaaS「eventos」の活用提案や提案書・見積書の作成、決裁者への最終提案、契約・受注手続きまでを行います。受注後はカスタマーサクセスチームへ連携し、追加提案や契約更新に向けた関係性を維持します。
504〜793.8万円/年
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大手クライアントのWebデザイン、各種サービスのUIデザイン、企業のブランディング開発にともなうビジュアル制作などを担当します。サイネージ、ビデオ、アプリ制作など媒体も拡大しており、業務内容はデザイン制作やコンテンツの運用更新です。
20〜50万円/月
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1,800社以上に導入されているクラウド型採用管理システム『採用一括かんりくん』と『AIスカウト』を支えるSREエンジニアの募集です。ATS本体とAIスカウトのインフラ運用に加え、生成AI機能の本番運用設計、セキュリティや信頼性の改善、開発生産性の向上を担います。経験に応じて、チームのリードや横断施策の意思決定も担当します。
800〜1200万円/年
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Webサイトの総合プロデュースや企画、戦略立案、ディレクション、制作進行、公開後の効果分析など、Webサイト構築に関する業務を担当します。Webサイト・広告の企画立案やクライアント対応、クリエーターとのやり取り、撮影ディレクションを行います。
20〜50万円/月
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Creative本部(受託開発事業)の案件を中心に、自社プロダクト【eventos】や新規事業にも関わりながら、スマートフォンアプリやWebサービスのUI/UX設計・デザインを担当します。企画段階から参画し、ユーザーリサーチやUI/UXの改善提案、ワイヤーフレーム等の作成、Figmaを用いたプロトタイプ作成・検証などを行います。リーダー・マネージャー候補の場合は、デザイナーメンバーの育成や成果物のクオリティ管理、デザイン組織の仕組みづくりにも携わります。
504〜683.6万円/年
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資格LPIC(必須)
CTO室直下の全社横断型チームで、受託開発・自社プロダクト・新規事業のインフラ基盤を支えるインフラエンジニアです。AWSやGCPを中心としたインフラ環境の運用、保守、新規構築、および品質管理を担当します。既存環境の運用・保守から始め、設計や新規構築、IaCの実務へ領域を広げます。
432〜491.4万円/年
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当社初の品質保証(QA)リーダー候補として、QA体制の構築やテストプロセスの策定・標準化を担います。自社プロダクトや受託開発の各種Webサイト、スマートフォンアプリのテスト計画・実行管理、品質レポート作成などを行います。
702〜875.4万円/年
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Creative本部の受託開発事業で、プロジェクトマネージャーとして顧客課題の把握・提案、要件定義、設計、テスト・品質管理、リリースなどを担当します。既存顧客への深耕営業やアップセル、案件獲得といった「攻めのPM」として、顧客の経営課題のヒアリングから要件定義まで最上流工程から関わります。クライアントは消費財、メーカー、人材、小売、商業関連、公官庁などです。
753.8〜1365.8万円/年
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総務・労務・法務を中心とするコーポレート管理機能を統括し、経営と事業の成長を支える管理基盤を整える管理部長候補です。規程・権限・労務・契約・コンプライアンスなどのリスクと業務品質に責任を持ち、人事・経理や外部専門家と連携します。管理部門の体制設計や業務フロー設計、採用・育成・評価を担います。
1000〜1500万円/年
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総務・労務の日常運用とリスク管理を統括し、社員数と事業の拡大に耐えられる管理体制をつくるプレイングマネージャーです。入退社、勤怠、給与、社会保険、オフィス、契約書管理の品質と期限に責任を持ち、規程・承認・問い合わせの運用を標準化します。
580〜700万円/年
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オフィス備品・社内イベント・重要書類の管理から、入退社、勤怠、給与計算、社会保険手続きまで、総務・労務を幅広く担います。社員が安心して働ける環境と、人数が増えても正確に回るバックオフィスの仕組みを整備し、顧問弁護士や外部専門家とも連携して業務を標準化・改善します。
420〜580万円/年
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複数事業の経理・管理会計・資金管理を統括する責任者候補です。決算、予算、事業別損益、資金管理、内部統制などを設計し、経営判断や投資判断を支えます。経理組織の体制設計や採用、育成、評価も担います。
1000〜1500万円/年
募集元で応募する7,069件中 2281〜2310件を表示
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