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こだわり条件
条件をクリア
東京都の財務の求人107件

経理・財務責任者候補

1000〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の財務の求人の中央値(800万円)より200万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

複数事業の経理・管理会計・資金管理を統括する責任者候補です。決算、予算、事業別損益、資金管理、内部統制などを設計し、経営判断や投資判断を支えます。経理組織の体制設計や採用、育成、評価も担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1000〜1500万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 複数事業・サブスクリプション事業の経理責任者経験
  • 資金繰り、金融機関対応、財務戦略の経験
  • 内部統制・会計システム・データ基盤を整備した経験
  • 成長企業で経理組織を立ち上げ・拡張した経験

求める人物像

  • 決算を締めるだけでなく、数字から経営の次の一手を提案できる方
  • 正確性とスピード、統制と事業推進のバランスを取れる方
  • 会社の次の規模を想定して先回りで経理基盤を設計できる方
  • 難しい財務論点を経営・現場へ分かりやすく説明できる方

募集要項最終確認 10/15

職種
財務
雇用形態
正社員(期間の定めなし)試用期間3か月。試用期間中の給与・福利厚生は本採用後と同条件です。期間の定めなし
役職
責任者候補
給与
1000〜1500万円/年
給与の詳細
668,614円〜1,002,922円月給の内訳を見る+−494,159円〜741,239円月174,455円〜261,683円(月45時間分。時間外労働の有無にかかわらず支給)月45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分は別途支給します。1,000万円〜1,500万円※ 想定年収は、月給総額12か月分と標準賞与(基本給4か月分)を合計した金額です。賞与は会社業績・個人のミッション達成率によって変動します。基本給2か月分を標準とし、会社業績に応じて支給額を決定します。合計で基本給2か月分を標準とし、各ミッションの達成率を設定された比重で加重平均した達成率を反映します。月給総額 × 12か月 + 賞与(基本給4か月分を標準)= 想定年収 1,000万円〜1,500万円※ 加重平均の達成率が130%の場合、個人賞与は標準額の130%となります。※ 経験・能力・期待役割を考慮して決定します。
手当
交通費上限月25,000円
勤務地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目8階(渋谷駅から徒歩10分)
働き方
出社ベース(渋谷本社勤務)です。
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)時間外労働:あり
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日年間休日126日年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇年次有給休暇(法定どおり)産前産後休業・育児休業・介護休業あり(法令に準拠)。要件を満たす場合、各種公的給付の対象となります。
福利厚生
ランチ補助(出社日のランチを無料提供)ビジネス書購入補助(購入費用を100%会社負担)AIツール利用補助(利用料金を100%会社負担)
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:屋外喫煙所あり
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
選考の流れ
応募 → 書類選考 → Web面接 → 対面面接 → 内定
応募締切
2026/12/31
掲載日
2026/10/11 17:43(5日前)
最終確認
2026/10/15 23:41(1日前)

仕事内容

POSITION

  • 複数事業の経理・管理会計・資金管理を統括し、経営が成長投資とリスク判断を行える数字の基盤をつくる責任者候補です。月次・年次決算、予算、事業別損益、キャッシュ、内部統制、税理士等との連携を一体で設計。経理組織とデータ基盤を会社の次の規模へ引き上げ、正確性とスピードを保ちながら経営判断の質を高めます。決算と管理会計を経営機能へ引き上げ、会社の未来を数字から支えます。

WORK

  • 会社全体の数字と資金を信頼できる経営基盤へ整え、持続的な成長と投資判断を支える。

主な業務

  • 経理・財務・管理会計の方針、組織、年間計画の策定と統括
  • 月次・年次決算、税務、債権債務、資金繰りの品質・期限管理
  • 全社予算、事業別損益、予実差異、経営KPIの設計・レビュー
  • 経営陣への財務レポーティングと投資・コスト判断支援
  • 会計方針、内部統制、権限・承認、リスク管理体制の整備
  • 税理士・会計事務所・金融機関等の外部専門家との連携
  • 経理組織の体制設計、採用、目標設定、育成、評価

この求人は、株式会社プロパゲートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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