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イベントDXプロジェクトマネージャー(自社SaaS 導入支援)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※住宅手当 オフィスの2km圏内対象:家賃の半額/上限月2.5万円を支給
どんな仕事かAIによる生成
自社SaaSプロダクト「eventos」を導入したクライアントのイベントを、成功まで伴走・サポートします。導入・運用プロジェクトの要件定義や設計、クライアントへのオンボーディング、問い合わせ対応、イベント当日のサポートなどを担当します。既存顧客への継続案件提案活動も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- WebもしくはITプロダクトの開発ディレクション経験4年以上
- 日本語ネイティブまたはN1相当
歓迎
求める人物像
- 将来的に組織の仕組み化やメンバー育成を担う「マネジメント層」へと成長したいという意欲をお持ちの方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月期間の定めなし
- 役職
- 中長期的なリーダー候補
- 給与
- 504〜855万円/年
- 給与の詳細
- 年収:5,040,000円〜8,550,000円月給:420,000円〜712,500円※上記は業績賞与別・固定残業代含む金額となっております。※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。※試用期間中(3ヶ月)については待遇変更はありません。固定残業手当:平日残業時間60時間分相当※時間外手当が固定残業手当を上回った場合、差額分を「固定残業超過手当」として別途支給※平均残業時間:32.5時間程度/月(2024年度実績)
- 手当
- 通勤手当上限5万/月住宅手当オフィスの2km圏内対象:家賃の半額/上限月2.5万円を支給
- 勤務地
- 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
- 働き方
- 勤務形態: 週3日出社・週2リモートを基本としたハイブリッドワーク
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)・コアタイム:10:00〜15:00(休憩時間 13:00〜14:00)・フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜22:00・標準的な労働時間帯:10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇(12/29-1/3まで)・有給休暇(入社半年以降より付与)・慶弔休暇※年間休日120日
- 福利厚生
- ・慶弔見舞金・育児・介護休業制度・永年勤続祝い金・インフルエンザ予防接種補助・表彰制度・リファラル採用制度・サンクスギフト※感謝のポイントを贈り合い、景品や手当に還元できる制度・副業可:会社の業務に支障が出ない範囲(事前申請が必要)・サシランチ:新入社員の早期馴染みを目的とした、1対1のランチ費用補助・役員1on1:経営陣と直接対話を行い、視座を高め視野を広げる面談・社内勉強会: 開発・デザインの技術を各部署で高め合い共有する会
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- ・敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり)
- 経験年数
- 4年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 17:45(6日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 19:42(1日前)
仕事内容
募集背景
- 当社には現在、大きく分けて3つの事業軸があります。
- 受託開発事業
- 自社プロダクト事業(eventos)
- 新規事業本部(CEO直下0→1の新規事業)
所属部門
- Eventech本部(自社プロダクト事業【eventos】)
- 現在、進行している数百にのぼるイベント案件を、約15名のメンバーで支えています。今後、さらなる事業拡大に向けた営業強化により、新規契約数の大幅な増加が見込まれるため、組織の体制強化が急務となりました。
- 本チームは顧客の課題を深掘りする「要件定義」や、AI等の最新技術を活用した課題解決など、本質的な伴走型アプローチが求められます。現在、1名あたり多くて10〜20社を担当するケースも出てきており、今後さらに契約数が増加しても価値提供の質を落とさないため、前向きな「攻めの増員」を行います。
- また、組織の拡大に伴い、今後はマネジメントポストも次々と生まれていくフェーズです。そのため、一プレイヤーとしての活躍に留まらず、将来的に組織の仕組み化やメンバー育成を担う「マネジメント層」へと成長したいという意欲をお持ちの方を、中長期的なリーダー候補としてお迎えしたいと考えています。
具体的な業務内容
- ※ご経験やご希望、チーム状況を踏まえてスタート時にお任せする業務は調整いたします。
- 自社SaaSプロダクト「eventos」を導入いただいたクライアントのイベントを、成功まで伴走・サポートするのがあなたのミッションです。
1. 要件定義・設計業務
- 「eventos」導入・運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務
- 「eventos」の機能を活用したイベントの企画・提案、各種関連資料(サイトマップ、ワイヤーフレーム、フローチャートなど)の作成
- 制作チーム(エンジニア・デザイナー)のコーディネートとコミュニケーション、スケジュール管理やリソース管理
- 品質管理と納品前の最終チェック、およびユーザビリティ・アクセシビリティを考慮した画面設計・設定
2. フロント業務
- 導入クライアントへのキックオフ、管理画面の使い方レクチャー、オンボーディングの推進
- 活用頻度を高めるための定期的なコミュニケーション、日々の問い合わせ対応(Web/メール/チャット等)
- イベントの集客最大化に向けた、SEOやデジタルマーケティング知識を応用した運用の提案
3. イベント当日の当日のプロジェクト管理業務
- オンラインイベントにおけるライブ配信業務のサポート
- オフライン(リアル)イベント会場での現地対応・テクニカルサポート
- プロジェクト全体の予算管理・コストコントロールおよび進捗報告
4.既存顧客支援
- 既存顧客への継続案件提案活動
プロジェクト・顧客のイメージ
- 支援期間: イベント開催前の数ヶ月(仕込み期)〜イベント当日、次回開催に向けた振り返りまで
- クライアント: 消費財、メーカー、人材、小売、商業関連、官公庁など業界大手をはじめ多数
- 社内協働メンバー: 営業、プロダクト開発(エンジニア、デザイナー)と密に連携しながらプロジェクトを進めます。
使用ツール
- 貸与PC : MacBook
- コミュニケーション: Slack
- ファイル : Google Drive
- ドキュメント : Keynote、Googleスライド等
- ノウハウ共有 : Confluence
- プロジェクト管理 : Backlog
- AIツール / 開発支援:Claude Code, Codex, Cursor, Gemini
- その他:Confluence, Google Workspace, Figma
2.最上流・裁量あり受注案件の9割がプライム(直請け)。顧客の課題を深掘りする「攻めのCS」へ
- 顧客基盤の9割が直請けのため、顧客の課題深掘りや企画提案といった最上流工程から深く関われます。開催前の数ヶ月から当日まで伴走し、イベントの成功をデザインする本質的なやりがいがあります。
キャリアステップ
- 経営・スペシャリストを目指すなどご本人の方向性に合わせたキャリアのご提供が可能です。
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