2か月前
飲食店の店長候補 すためし業態
すためし業態の飲食店で、店長候補として店舗運営業務を担当します。接客・調理などの店舗業務を経験し、店舗営業に幅広く関わります。入社後は役職ごとの研修があり、最短3ヶ月、平均9ヶ月で店長へ昇格します。
25〜28.5万円/月
募集元で応募する2か月前
すためし業態の飲食店で、店長候補として店舗運営業務を担当します。接客・調理などの店舗業務を経験し、店舗営業に幅広く関わります。入社後は役職ごとの研修があり、最短3ヶ月、平均9ヶ月で店長へ昇格します。
25〜28.5万円/月
募集元で応募する2か月前
人事採用業務をメインに、人材開発領域を担当します。新卒・中途・アルバイトの求人原稿作成、面接対応、入社後面談など、採用に関わる業務を担います。
455〜570万円/年
募集元で応募する2か月前
資格日商簿記検定(必須)
本社経理部経理課で経理担当として、経理業務全般を担当します。会計ソフトを利用した仕訳入力、入金管理、支払業務、月次・年次決算を行います。
450〜550万円/年
募集元で応募する30万円/月
募集元で応募する2か月前
ハワイアンレストランで、主に調理、ホールでの接客、在庫管理・発注、QSC管理等を担当します。&RRainbow JOINUS(横浜駅直結)またはThe Veranda 玉川高島屋S・C(二子玉川駅から徒歩2分)で勤務可能な方を募集しています。
25〜35.5万円/月
募集元で応募する2か月前
山下本気うどんの店舗運営業務を担い、接客・調理など店舗オペレーションを身につけます。配属後は店舗営業に幅広く関わり、役職ごとの研修を通してステップアップします。店長への昇格は最短3ヶ月、平均9ヶ月と記載されています。
25万円/月〜
募集元で応募する2か月前
山下本気うどんで、飲食店のマネージャー候補を募集しています。飲食店での店長経験がある方が対象です。接客・調理などの店舗運営業務を経験し、配属後は店舗営業に幅広く関わります。役職ごとの研修を通してステップアップします。
33.3万円/月
募集元で応募する2か月前
「北前そば高田屋」直営店舗の店舗スタッフ業務です。接客・調理など店舗運営業務を通して経験を積み、店舗営業に幅広く関わります。入社時の座学・調理研修と、店舗での2ヶ月間の調理・接客OJT研修があります。
30万円/月
募集元で応募する2か月前
「北前そば高田屋」直営店舗で店長業務を担当する募集です。接客・調理などの店舗運営業務に関わり、入社時の座学・調理研修と、配属後2ヶ月間のOJT研修があります。配属先は都内4店舗のうち、通勤できる範囲を考慮して決定します。
33.5万円/月〜
募集元で応募する2か月前
資格宅地建物取引士(必須)
株式会社Modern Standardにて、富裕層向け高級不動産の売買仲介を担当します。富裕層顧客・投資家の資産ニーズを把握し、売買コンサルティング、買主・売主との交渉やクロージングを行います。THE MODERNの反響顧客やRENOSYの顧客基盤を活用し、富裕層向けのマーケティング・イベント企画も担います。
700〜1000万円/年
募集元で応募する2か月前
総合投資プラットフォームの立ち上げに伴う、システム企画・運用担当(責任者候補)の募集です。投資家向けWebプロダクトおよびバックオフィス支援システムの開発・運用統制を担います。FISC安全対策基準に準拠したシステム管理体制の構築・運用や、ベンダーマネジメント、当局への体制説明を主導します。
1000〜1500万円/年
募集元で応募する2か月前
資格宅地建物取引士(歓迎)
「RENOSY」の物件の仕入れ事務全般を担当します。売買契約書等の作成・管理、仕入れ契約のデータ入力や決済関連業務、物件管理、入居者や建物管理会社への書類作成・発送などを行います。本人の志向性や経験に応じて、選考中に配属先を決定します。
30〜35万円/月
募集元で応募する2か月前
グループ全体のコーポレートITを統括するCIO候補ポジションです。全社ITロードマップやITガバナンス、セキュリティの設計・運用、Zero Trust推進、M&Aに伴うIT統合などを担います。約20名規模のコーポレートIT組織のマネジメントに加え、必要に応じて実務にも携わります。
2000〜3000万円/年
募集元で応募する2か月前
社長直轄の「社長室」で、新規事業の企画・立ち上げ・推進や既存事業の成長戦略・改善施策の企画を担います。社内横断プロジェクトの企画・推進、社長から直接依頼される特命事項への対応も行います。
700〜1000万円/年
募集元で応募する2か月前
ウェルネス機器やエイジングケア領域を中心とした新商品の企画・開発を行うポジションです。新商品の企画段階から、機構・筐体設計、試作、品質評価、量産立上げまで一貫して携わります。外部協力会社や部品・金型メーカーと連携し、製造性・品質・コストを考慮した設計改善も担います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する500〜800万円/年
募集元で応募する2か月前
経営戦略室に所属し、全社のデータ活用およびDX推進を担当します。社内データを活用し、統計解析や機械学習を用いた課題分析、業務改善、経営支援を行います。データ活用基盤の整備やAI活用の推進など、DXを主体とした経営の実現に向けて幅広いテーマに取り組みます。
500〜800万円/年
募集元で応募する2か月前
銀行業務の外為・決済系システムの保守開発リーダー候補の募集です。既存システムの機能改修や問い合わせ対応、仕様調査、障害対応、個別案件の推進などを担当します。
540〜830万円/年
募集元で応募する2か月前
銀行業務の外為・決済系システムの保守開発を担当します。リーダー候補として、顧客折衝や協力会社との調整を行いながら、機能改修、各種照会・調査、障害対応等を行います。
540〜830万円/年
募集元で応募する2か月前
人事労務を幅広く担当し、給与処理や勤怠管理、入退社・休職手続き、社会保険手続きなどを行います。人事システムの運用改善を主導し、人事業務のシステム変更・効率化に関する企画・運用も担当します。
600〜800万円/年
募集元で応募する2か月前
第一生命の個人保険分野における死亡保険金や入院給付金の支払いに関わる事務・システムの企画・設計・開発・保守を担当します。新商品開発や法令対応、保険金支払ワークフロー、DX推進、年度末決算などの保守・運用対応、EUCの開発・保守・メンテナンスを行います。
600〜1100万円/年
募集元で応募する2か月前
ホームで開催する試合の運営担当として、試合運営の計画や当日のディレクションを行います。試合の運営企画、AWAYチームとの折衝、イベントの企画・立案・実行を担当します。J1クラブの試合運営を現場で担い、クラブの成長に直接関わるポジションです。
414万円/年〜
募集元で応募する2か月前
経理財務マネージャー候補として、月次・年次決算や日次実務の統括、税務リスクの管理を担います。財務三表の分析、利益改善ポイントの特定、KPI設計や全社的な管理フローの構築・運用を通じて、経営管理や利益最大化に向けた戦略策定を牽引するポジションです。
702〜900万円/年
募集元で応募する2か月前
電話対応を担うAIエージェントプロダクト「AI Worker VoiceAgent」のWebフロントエンド開発を担当します。画面設計・アーキテクチャ選定などの上流工程から、企画・開発・リリースまで一気通貫で関わるポジションです。
504〜1500万円/年
募集元で応募する2か月前
自社メディアの営業職として、『Wedding Park』『Photorait』『Ringraph』のいずれかに配属されます。クライアントに対し、自社メディアを活用した集客課題の解決やデジタルマーケティングのコンサルティングを行います。新規・既存の提案営業、集客向上に向けた改善提案やフォローアップ、広告効果検証とビジネス戦略立案などを担当します。
504〜800.4万円/年
募集元で応募する2か月前
『AI Worker VoiceAgent』の導入を検討する顧客に対し、アポイント獲得から提案、クロージングまでを担う新規営業です。受注後はカスタマーサクセスへ引き継ぎ、会話設計チームや開発チームと連携しながら進めます。ターゲットリストの選定やセミナー・イベントによるリード獲得も行います。
504〜1500万円/年
募集元で応募する2か月前
自社メディア「Ringraph」の営業として、婚約・結婚指輪ブランド・ショップに自社メディアを中心としたデジタルマーケティングや広告を提案します。新規・既存の提案営業や、レポート分析・クリエイティブ提案・広告提案などを通じた集客改善を担当します。顧客の声を反映したものづくりや開発メンバーとの連携も行います。
504〜800.4万円/年
募集元で応募する2か月前
当社およびグループ会社の労務基盤の構築・運用を担当します。主にCUC、CUCホスピス、ソフィアメディを中心とした国内外グループ会社の労務管理を行います。入社後は勤怠管理・給与計算業務を中心に担当し、経験を積んだ後は社内規程や人事制度、福利厚生制度の整備などにも携わります。
400〜550万円/年
募集元で応募する2か月前
国内法務対応を中心に、契約書の作成・レビュー、各事業部門からの法務相談、法令調査、コンプライアンス業務を担います。契約審査の効率化・平準化を推進し、志向に応じてガバナンス体制構築や株主総会・取締役会の運営にも携わる可能性があります。
500〜800万円/年
募集元で応募する2か月前
経営陣との議論を通じた中長期での非連続な企業価値向上に必要な、人事戦略の策定と実行を担います。M&Aや新規事業でスケールしていく組織の継続的な組織/人材開発を中心に、AI時代における組織の在り方の定義と構築をリードします。
1000〜1500万円/年
募集元で応募する14,023件中 6781〜6810件を表示
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