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製品開発エンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ウェルネス機器やエイジングケア領域を中心とした新商品の企画・開発を行うポジションです。新商品の企画段階から、機構・筐体設計、試作、品質評価、量産立上げまで一貫して携わります。外部協力会社や部品・金型メーカーと連携し、製造性・品質・コストを考慮した設計改善も担います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- コンシューマー領域における製品の開発/設計経験
- 強度試験/耐久試験/性能評価などの品質評価経験
求める人物像
- 機構設計をコア技術とお持ちで、モノづくり全般に広く興味をお持ちでご自身が手掛けた商品を世の中に送り出したい方を求めています。
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員※試用期間有り（試用期間中の条件変更は無し）
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 ■月給：￥410,000～ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。 ※試用期間有り（試用期間中の条件変更は無し）
- 手当
- 住宅手当世帯主で同居親族の有る者2万円、世帯主で同居親族の無い者1万5千円、非世帯主有る者1万円家族手当配偶者1万5千円、子5千円／人（上限3人）精勤手当6千円（欠勤1日につき2千円減額）通勤手当車通勤の場合は距離に応じてガソリン代（高速代は支給対象外）を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円。
- 勤務地
- 105-0013 東京都港区浜松町1丁目31番 文化放送メディアプラス5階
- 転勤
- 転勤はありません
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30〜17：30（休憩60分）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ■年間休日120日■完全週休2日制（土日休み※会社カレンダーあり）■その他、夏季/年末年始/GW休暇あり※計画年休制度による計画的付与を2日設けております。
- 福利厚生
- ■退職金制度：勤続3年以上が支給対象■住宅手当：世帯主で同居親族の有る者2万円、世帯主で同居親族の無い者1万5千円、非世帯主有る者1万円■家族手当（健康保険上の被扶養者が対象）：配偶者1万5千円、子5千円／人（上限3人）■精勤手当：6千円（欠勤1日につき2千円減額）■通勤手当：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代（高速代は支給対象外）を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円。■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める拠点/場所
- 選考の流れ
- 書類選考後、面接を2回実施します。写真付き履歴書（キャリアシート不可）、職務経歴書東京本社にて部門面接東京本社にて最終面接
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（50日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 00:34（今日）
仕事内容
求人概要
- ウェルネス機器やエイジングケア領域を中心とした新商品の企画・開発を進めています。デザイン性にこだわり、外部協力会社と連携しながら、企画から設計、試作、各種評価、品質確認、量産立上げまで一貫した製品開発を行っています。本ポジションでは新商品の企画段階から携わり、機能性・品質・安全性はもちろん、使いやすさやデザイン性にも配慮した製品づくりを担っていただきます。設計にとどまらず、試作品の評価や強度・耐久試験などの品質評価、量産性の検証・改善まで幅広く関わり、自らのアイデアや技術を製品として市場へ送り出せるポジションです。
具体的な業務内容
- 新商品の企画、仕様検討への参画
- 製品の筐体、機構設計（3D CAD）
- デザイン性、機能性、操作性を考慮した製品設計
- 外部協力会社との技術打合せ、仕様調整
- 試作品の製作、評価、設計改善
- 強度試験、耐久試験、性能評価など各種品質評価
- 部品メーカー、金型メーカーとの調整
- 製造性、品質、コストを考慮した設計改善
- 量産立上げおよび品質改善活動
- 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
組織構成
- 配属先はウェルネス事業です。ウェルネス機器・エイジングケア製品の企画・開発を進めており、部長を中心に、営業・企画・製品開発・デザインの各メンバーが連携して新たなブランドづくりを推進しています。本ポジションは製品開発の中核メンバーとして、社内メンバーや外部協力会社と連携しながら、機構設計・試作・品質評価・量産立上げまで幅広く携わっていただきます。
キャリアパス
- 少人数の開発体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、企画・設計・試作・評価・改善まで主体的に取り組めます。完成された組織で働くのではなく、自ら開発体制や仕組みづくりにも関わりながら、新規事業の成長を支える中核メンバーとして経験を広げていける環境です。
◎新規事業のコアメンバーとして製品づくりをリード
- 新商品の企画段階から参画し、機構設計・試作・品質評価・量産立上げまで一貫して携われます。設計だけでなく、自ら開発した製品が市場へ送り出されるまでを見届けられる、ものづくりの醍醐味を実感できるポジションです。
◎裁量の大きい開発環境
- 少人数の開発体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、企画から改善まで主体的に取り組めます。経営層との距離も近く、提案やアイデアをスピーディーに製品開発へ反映できます。
◎デザイン・品質・機能性を追求したものづくり
- 機能性や安全性はもちろん、使いやすさやデザイン性にもこだわった製品開発を行っています。強度・耐久試験など各種品質評価を通じて品質を高め、市場価値の高い製品づくりに携われます。
◎安定した基盤のもと、ウェルネスの新規事業に挑戦
- 多角化した事業で安定した経営基盤を持つ当社だからこそ、腰を据えて新規事業に挑戦できます。ベンチャーのようなスピード感と裁量を持ちながら、メーカーとして製品開発に取り組める環境です。
この求人は、フジデノロ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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