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2か月前
NTTグループのICTサービスを提供する会社で、法人向けモバイル回線のバックヤード業務や端末在庫管理・梱包発送の支援を行う営業サポート職です。障がい者手帳をお持ちの方向けの契約社員求人で、平均残業15時間・年間休日124日とワークライフバランスが確保されています。
2か月前
NTTグループのICTサービスを提供する会社で、法人向けモバイル回線のバックヤード業務や端末在庫管理・梱包発送の支援を行う営業サポート職。平均残業15時間、年間休日124日とワークライフバランスが確保され、資格取得支援制度もある。障がい者手帳をお持ちの方向けの中途採用。
2か月前
高級時計の修理・メンテナンスを担う時計技師を募集する。ロレックスを中心としたオーバーホール、外装仕上げ、修理・部品交換などを担当し、新規店舗立ち上げの中核メンバーとして活躍できる。必須要件は時計技師としての実務経験3年以上、オーバーホールを一人で完遂できること、外装仕上げの経験。正社員で、勤務地は東京都中央区銀座。
2か月前
NTTグループのICTサービスを提供する企業で、法人顧客向けの事務支援業務（サービスオーダー処理等）を担当する契約社員の求人です。障がい者手帳をお持ちの方向けで、平均残業15時間・年間休日124日とワークライフバランスが確保されています。
2か月前
NTTグループのICTサービスを提供する会社で、営業支援（営業事務）として音声系サービスの開通支援やサービスオーダー処理を担当する契約社員求人。障がい者手帳をお持ちの方向けで、平均残業15時間、年間休日124日とワークライフバランスが確保されている。
2か月前
NTTグループのICTサービスを提供する会社で、法人顧客向けの事務支援業務（サービスオーダー処理等）を担当する正社員求人。障がい者手帳をお持ちの方向けで、年収400万円～、平均残業15時間、年間休日124日。完全週休2日制（土日）で、リモートワーク制度（週1頻度）あり。
2か月前
NTTグループのICTサービスを提供する当社で、営業部門の総括業務（音声系サービスの販売支援、問い合わせ対応、資料作成等）を担当する契約社員の求人です。障がい者手帳をお持ちの方向けで、ワークライフバランスを重視した環境です。
2か月前
NTTグループのICTサービスを提供する当社で、営業部門の総括業務（販売支援、問い合わせ対応、資料作成）を担当する正社員求人です。障がい者手帳をお持ちの方向けで、年収400万円～、平均残業15時間、年間休日124日とワークライフバランスが確保されています。
2か月前
NTTグループのICTサービスを提供する会社で、営業支援（営業事務）として音声系サービスの開通支援やサービスオーダー処理を担当する求人です。障がい者手帳をお持ちの方向けで、年収400万円～、平均残業15時間、年間休日124日とワークライフバランスが確保されています。
2か月前
コニカミノルタ株式会社のIR室にて、資本市場との対話を通じた企業価値向上施策の推進やIR戦略の企画・実行を担当するポジションです。経営層や事業部門と連携し、情報発信の高度化や市場からのフィードバックの経営反映に取り組みます。必須要件としてIR/経営企画/FP&Aの経験3年以上と英語力を求めます。
2か月前
コニカミノルタのDXを牽引する部署で、AI・IoT・クラウド等のデジタル技術を用いて、国内外グループ会社や取引先の業務フローに対する課題解決と価値創造を行います。生産現場の付加価値最大化、デジタルソリューションの開発・導入、エンドユーザーサポート、ITインフラ・セキュリティ設計のいずれかの職務を担当します。年収600万円〜900万円、正社員、リモートワーク併用可能（週2回以上の出社原則）です。
2か月前
SAT（Stockmark A Technology）のプラットフォーム機能を担うプロダクトマネージャーを募集する求人です。FDE・コンサルタントが収集した顧客要件を整理・分析し、共通機能として仕様化・優先順位付けを行う役割で、要件収集の仕組みや判断基準の設計も担当します。自社開発のLLM・RAG・VLMを活用したAIプラットフォームの機能設計に携われます。
2か月前
水力発電所の現地施工の統括責任者（現場代理人）として、当社製品及び調達機器の据付調整作業に関する総括管理を行う。安全衛生・品質・環境の総括管理、客先や関係先との調整、工程管理、協力会社の管理などを担当する。入社後はOJTで経験を積み、現場代理人としての業務遂行を目指す。想定年収は580万円～1330万円。
2か月前
水力発電所の現地施工管理（統括責任者候補）の求人。入社後はOJTで施工管理を学び、将来的には現場代理人として現場運営の全体を担う。電気・機械工事の施工管理経験3年以上が必要で、高卒以上・普通自動車免許が必須。想定年収は425万円～870万円。勤務地は東京都（田町）または茨城県（日立市）で、転勤の可能性あり。フレックスタイム制（コアタイム無し）で、年間休日126日。
2か月前
人事労務（労務管理・制度運用）のプレイングマネージャー（課長補佐格）として、給与・労務管理の統括、就業規則や人事制度の運営、法令対応、ハラスメント対応、安全衛生、健康経営、D&I推進などの高度な人事労務課題を主導する。メンバーの育成や外部ベンダーのマネジメント、業務プロセスの改善・効率化も期待される。正社員で、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり（週2回まで）。
2か月前
人事労務担当として、給与・勤怠・労務管理業務を中心に、福利厚生や安全衛生など幅広く人事基盤を支えるポジションです。正確かつ効率的な業務運営と、従業員体験向上への主体的な提案・改善が期待されています。
2か月前
バイセルグループ全社を対象としたJ-SOX監査／業務監査をリードし、内部統制・監査機能の強化に貢献する。急成長を続ける上場企業の内部監査室において、次世代のマネジメント候補として組織を牽引する。内部監査室は室長を含む4名体制で、室長の右腕として実務を牽引し、将来の内部監査部門を担うリーダー人材を募集している。
2か月前
バイセルグループの内部監査室で、J-SOX監査や業務監査を担当するポジション。グループ全体を俯瞰した監査体制の強化を担い、将来的にはリーダーやマネージャーへの成長が期待される。上場企業での内部監査経験やJ-SOX監査経験が必須。原則出社で、状況に応じてリモートを併用する。
2か月前
ポピンズグループの連結子会社である株式会社ポピンズシッターにて、経営管理部の人事・総務領域のマネージャーを募集します。30人から100人規模への組織拡大を牽引し、採用戦略の立案から組織開発、総務領域の管理体制構築まで幅広く担当します。フレックスタイム制と週2日程度のリモート勤務が可能で、年収700万円〜1,000万円のポジションです。
2か月前
Francfrancの公式SNSアカウント（Instagram、TikTok、X等）の運用全般を担当し、企画立案から制作、分析、改善まで一連の業務に裁量を持って関わります。SNS運用の実務経験3年以上が必須で、ブランドの魅力を多くのお客様に届け、購買意欲の最大化に貢献するポジションです。
2か月前
バーチャルエンターテイメントが運営する「ぶいすぽっ！」などのIP事業や新規事業の成長に向け、イラスト管理と進行管理を担当するアートディレクターを募集します。イラストレーターの選定から発注・納品までの進行管理、イラスト監修・品質管理、社内外とのコミュニケーション、企画・資料作成などを中心に、経験やスキルに応じて幅広く担当します。
2か月前
ポーラ・オルビスグループの海外事業を法務面から支えるポジション。取引法務、臨床法務、ガバナンス、戦略法務を担当し、ビジネスレベルの英語力と企業での法務経験2年以上が必須。年収650万円〜965万円、フレックスタイム制とリモートワークを導入。
2か月前
投資用一棟アパートの売買営業を担当する。お客様は不動産投資ポータルサイトを見た投資家が中心で、完全反響営業で提案に集中できる。不動産業界での営業経験が必須で、投資用不動産の経験者は歓迎。フレックスタイム制で年間休日122日。
2か月前
プロモーション担当として、製品のプロモーションプラン立案・推進、PV企画、イベント運営、広報業務などを担当します。未経験者歓迎で、まずはサブ担当から始め、経験を積みながら業務の幅を広げます。事業拡大に伴う増員募集です。
2か月前
アクションフィギュア「figma」やプラモデルなどのホビー商品を企画・制作する当社で、総務業務を中心に人事・労務サポートや社長室対応など、会社運営を支える幅広いバックオフィス業務を担当するポジションです。現在2名体制の人事総務部に、組織体制強化のための3人目として加わります。
2か月前
株式会社スカイウイルは、生成AIを前提とした要件定義・データモデル設計の標準化プロジェクトを推進しており、上流工程から参画できるバックエンドエンジニアを募集しています。PythonやTypeScriptを用いたAI連携Webアプリの設計・実装や、チームの技術底上げを担うテックリード候補のポジションです。年収650万円〜850万円で、正社員雇用、東京都品川区および客先（東京23区・横浜周辺）での勤務となります。
2か月前
AIQ UnitのAI部門で、生成AIソリューションを支えるデータ基盤・クラウド基盤の構築・運用を担うクラウド／AI基盤エンジニアを募集します。Databricksを軸としたデータ基盤の構築やAzure中心のクラウド基盤整備を上流設計から一貫して担当し、再現性の高い基盤の標準化にも取り組みます。
2か月前
AIQ UnitのAI部門で、生成AIソリューションの新規開発を牽引するPM候補を募集。受託開発の属人的アプローチから脱却し、開発パターンの標準化とアーキテクチャ設計を推進する。入社後はPLとして実務を担い、1年程度でのPM登用を想定している。
2か月前
セキュリティ教育、ペネトレーションテスト、脆弱性診断などに特化した企業で、プラットフォーム／Webアプリケーションの脆弱性診断やセキュリティ研修・演習の運営補助を担当するセキュリティエンジニアを募集しています。経験やスキルを活かしつつ、新たな分野にも挑戦できる環境です。
2か月前
建設・不動産・運輸業界の顧客課題をBPR視点で解決し、業務可視化・改善提案を推進するBPOコンサルティング営業ポジションです。属人化を解消し、組織として標準化・仕組み化を推進するリーダーを募集しています。成長市場で次世代の事業戦略をゼロから構築できる環境です。
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