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FinTech事業_プロダクトマネージャー
735.6〜1154.4万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
PayCAS事業におけるプロダクトマネージャーとして、決済関連商品の仕様検討から試作、評価、改善、量産立ち上げまでのプロダクト開発を技術面からリードします。ODM/OEMメーカーや部品メーカー、社内関係部門と連携し、製品仕様の策定、技術課題への対応、開発スケジュール・課題管理、量産時の問題解決などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 家電、電子機器、民生機器等の製品開発経験
- 電気・電子分野に関する基本的な技術知識
- 製品の「仕様検討 → 設計 → 試作 → 評価 → 改善 → 量産」の一連の開発プロセスに携わった経験
- 設計部門、製造部門、品質部門、外部ベンダー等、複数の関係者を巻き込みながら課題解決を進めた経験
歓迎
求める人物像
- 主体性を持ち、自ら考え、必要なアクションを起こせる方
- 課題が発生しても途中で止まらず、プロダクトの完成・量産まで粘り強く取り組める方
- 問題を指摘するだけでなく、「どうすれば解決できるか」を考え、周囲と協力して解決に導ける方
- 社内外の様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取り、協力関係を築きながら推進できる方
- 新規プロダクト開発に伴う仕様変更や想定外の課題にも、柔軟かつ前向きに対応できる方
- 担当範囲だけにとらわれず、「より良い製品を世に出す」という意識を持って行動できる方
- 効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
- AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- 製造業
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間あり(3カ月)
- 役職
- プロダクトマネージャー
- 給与
- 735.6〜1154.4万円/年
- 給与の詳細
- 基本給:396,000円 ~ 688,000円月給:459,000円 ~ 688,000円想定理論年収:7,356,000円 ~ 11,544,000円(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)※時間外手当は非管理職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします※採用条件により異なる可能性がございます
- 手当
- 割増手当通勤手当
- 勤務地
- 〒105-0023 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
- 転勤
- ※全国転勤の可能性があります
- 働き方
- 自由や裁量をもった業務スタイル(リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可)
- 勤務時間
- 【標準的な就業時間】 9:00~17:45所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)※時間外労働あり
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(年間休日125日/2026年度)年次有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇産前産後休暇育児休業配偶者出産休暇キッズ休暇介護休暇介護休業看護休暇ボランティア活動休暇ドナー休暇
- 福利厚生
- 財形貯蓄慶弔見舞金確定拠出年金制度育児支援制度福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)毎週水曜日No残業Day有給奨励日あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 受動喫煙対策
- ※敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- (変更の範囲)会社内でのすべての業務
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲)本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ・書類選考(人事)・書類選考(部門)・1次面接(面接官は採用部門副本部長+担当部長+人事)・2次面接(面接官は採用部門本部長+人事)※場合により面接官は変更になることがございます。※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。※弊社では、出来る限り面接をさせて頂く事を目的とし、複数のポジションで同時に書類選考をさせて頂く可能性がございます。対象となる場合は都度ご相談させて頂きます
- 掲載日
- 2026/10/29 19:31(7日前)
- 最終確認
- 2026/11/04 23:43(1日前)
仕事内容
募集部署のミッション
- 部署のミッションは、FinTech事業戦略やプロダクト戦略全般の策定、決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品やサービスの企画開発となります。
- 新しいビジネスの構想から、企画・開発・グロースまでを主導し、PayCAS顧客基盤から新たな価値を産み出していきます。
募集の背景
- PayCASは、キャッシュレス決済を通じて新たな価値を創出するプラットフォームとして、急成長を遂げています。現在、加盟店数の拡大を続ける一方で、加盟店向けサービスを中心とした収益基盤の強化に注力しています。
- PayCAS事業のさらなる成長に向け、電気・電子分野の技術的な知見を活かし、新規プロダクトの開発を主体的にリードできる人材を募集します。
- 本ポジションでは、決済関連商品を中心に、ODM/OEMメーカー等と連携しながら、製品の仕様検討から試作、評価、改善、量産立ち上げまで、一連のプロダクト開発を技術面からリードしていただきます。
業務内容
- PayCAS事業におけるプロダクトマネージャーポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
具体的な業務内容
- 製品仕様・要求仕様の検討、策定
- ODM/OEMメーカーへの技術要求・仕様の提示
- ODM/OEMメーカーから提示される設計内容・技術提案の確認
- 技術課題やリスクの抽出、対応方針の検討
- 試作品の評価および問題点の抽出
- 不具合発生時の原因究明・対策の推進
- 信頼性試験、品質評価、安全性等に関する確認
- ODM/OEMメーカー、部品メーカー、社内関係部門との技術調整
- 試作から量産までの開発スケジュール・課題管理
- 量産立ち上げおよび製造・品質上の問題解決
本ポストの魅力
- 自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる
- ソフトバンクグループの企業(PayPay、SBペイメントサービス、LINEヤフー等)、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる
- 自由や裁量をもった業務スタイル(リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可)
- 事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験
- 過半数が中途入社で構成され多様性とモチベーションの高い部門メンバー
募集内容
- (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
- (変更の範囲)会社内でのすべての業務
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