マネジメントスキル（以下3つをすべて満たす）
- プロジェクトにおいて、PL以上の役割のご経験をお持ちの方（実務経験3年以上／プロジェクトメンバー3名以上（協力会社を含む））
- 将来的にPMとしての役割を担う意欲がある方
- 顧客との折衝・コミュニケーションに前向きに取り組める方
ルータ／スイッチを中心としたネットワーク案件における設計・構築の実務経験を有し、実践的なスキルをお持ちの方（実務経験3年以上）

歓迎

大規模案件において、顧客の経営中長期計画策定やそれに伴うシステムの導入に向けたコンサルティングを行った経験
大学が活用するネットワーク、サーバ、システムおよびアプリケーションに対する豊富な業務知識、ベンダー人脈等を有する方
パブリッククラウドに関する技術知識・スキル
アプリケーションログ等のデータを活用し、BIツール等で可視化した経験
システムやアプリケーションの開発、試験経験
マネジメント経験や後輩育成経験

求める人物像

新たなビジネスモデル、技術に対し、率先してチャレンジできる人材

募集要項最終確認 10/29

職種: プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態: 正社員有り（4カ月）
役職: リーダーリーダークラス
給与: 780〜1060万円/年
給与の詳細: 年収：約780万円～約1,060万円月給：約47万円～約68万円、基本給：約38万円～約54万円※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む①時間外手当は残業時間に応じて支払います。②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、賞与／年2回（6月、12月）
手当: 通勤交通費（全額）子育て・介護手当住宅手当
勤務地: NTT東日本初台本社
働き方: 記載なし
勤務時間: 所定労働時間：07時間30分休憩60分フレックスタイム制度導入
年間休日: 123日
休日・休暇: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なるライフプラン休暇夏季休暇（5日）各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)看護休暇,病気休暇等
福利厚生: 退職金：有りカフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)等
業務の変更の範囲: その他会社が定める業務に従事する可能性があります
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/10/29 21:14（1日前）
最終確認: 2026/10/29 21:13（1日前）

仕事内容

業務内容

学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、並びにDXソリューションに係るお客様ニーズの把握と新たな案件の創出
マルチベンダーの優位性を活用したコンサルティング業務（他社ソリューション/自社商材の選定）
要件定義～システム構築までのプロジェクト全体のマネジメント業務
自社大学ビジネスの中長期計画の確立に向けた検討（メンバの一員としてのアイデア出し）

配属部署名

マーケティング統括本部ビジネスイノベーション本部教育・医療SE部
大学・医療部門大学ユニット第一担当

配属先のミッション

教育分野（大学）に対する、学務/LMSを中心としたコンサルティング提案・システム導入。また、関連システムとの連携による、お客様業務効率化の推進。
更には、各種アプリケーションやシステムから取得できるログ等のデータを活用したDXビジネスモデル検討、案件創出。

募集背景

少子化により、大学における学生獲得の競争が激しくなり、差別化や独自の魅力度創出など、大学へのDXアプローチが重要となっている。DXの取り組みに力を入れるために、大学における顧客業務の理解、課題抽出などのコンサルティング、先進技術を活用したネットワーク/サーバ/システムに関するスキル、学務/LMS(以下、Learning Management System)などの業務アプリケーションのスキルを有したエンジニアを増やしていき、その上で、大学におけるデータ利活用やデータ連携などによる、DX提案を活性化していきたい。また、社内にはない、今までの経験からの新しいアイデアなどに期待したい。

業務詳細

学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、並びにDXソリューションに係るお客様ニーズの把握と新たな案件の創出
マルチベンダーの優位性を活用したコンサルティング業務（他社ソリューション/自社商材の選定）
要件定義～システム構築までのプロジェクト全体のマネジメント業務
自社大学ビジネスの中長期計画の確立に向けた検討（メンバの一員としてのアイデア出し）

業務詳細補足

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

入社後に成長できる点

学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、大学DXソリューションに係る提案から構築、保守まで一気通貫した経験や技術スキルの獲得
学務システムやLMSのみならず、ICT基盤となるネットワークや情報システム全般の知識、経験の獲得
大学業務運営に係る知識の獲得

ポジションの魅力

お客様（大学職員や教員等）と直接触れ合い、お客様が抱えている課題に対する解決策をともに考え、メーカー色に捉われることなく、最適なソリューションを自ら選定して提案することができます。
大学運営の根幹に係るシステムを導入し、そのシステムを利用する学生や教員、職員の方々に喜ばれる姿を間近で見て、感じられる幸せは、なかなか味わえないと思いますし、自身の証として残ります。
自身が導入したシステムが、その大学の未来やこれからの世界を生きる学生の未来を背負っていると言っても言い過ぎではないと思います。
社会貢献にもつながる教育分野のシステム導入は、やりがいをもって取り組むことができると思います。

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