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2か月前
デジタルカメラやB2B製品の標準規格（Wi-Fi・Bluetooth・SD・USBなど）に関する技術動向の把握、認証対応、規格団体との渉外、実装担当者のマネジメントを担当するテックリード（リードエンジニア）の募集です。必要なスキルとして標準規格搭載製品の経験と英語力が求められ、歓迎スキルとしてデジタルカメラや組み込み開発の経験が挙げられています。正社員で年収500万円〜900万円、フルフレックス制度や在宅勤務制度を活用した柔軟な働き方が可能です。
2か月前
デジタルカメラおよび交換レンズのメカ機構設計・外装設計を担当する正社員求人。3年以上のメカ設計開発経験が必要で、CAD/CAEを用いた設計から試作評価、量産改善まで携わる。フルフレックス・在宅勤務制度があり、年間休日129日。年収550万円〜900万円。
2か月前
当社の新規事業分野において、汎用SoCを活用したシステムアーキテクチャ設計および外部パートナーを活用した開発推進を担うポジションです。カメラシステムの全体設計から外部ベンダーとの技術折衝まで、幅広い業務を担当します。
2か月前
新規事業の立ち上げにおいて、メカ設計開発および外部パートナーを活用した開発・製造推進を担うポジションです。製造委託先や開発委託先の評価・選定、B2B向け製品のメカ・メカトロ設計、試作、組立、評価など幅広いフェーズを担当します。外部企業との協業・受託案件の対応も行います。
2か月前
OMデジタルソリューションズ株式会社の貿易実務担当者募集です。自社製品を世界へ届けるための貿易実務およびグローバルな在庫管理を担当し、各国拠点や物流パートナーと連携して最適な物流・在庫バランスをコントロールします。メーカーまたは商社での貿易・在庫管理の実務経験とTOEIC 730以上が必須です。
2か月前
OMデジタルソリューションズ株式会社で、ERPを中心とした基幹システムおよびデータ基盤の運用・改善からスタートし、将来的にはグローバルでの業務改革およびデータドリブン経営の実現に向けた戦略立案・プロジェクト推進をリードするポジションです。必要なスキルとしてERPまたは基幹システムの運用・導入経験、ビジネス部門との折衝・調整経験、外部ベンダーのマネジメント経験、英語での業務コミュニケーション経験が求められます。勤務地は東京都八王子市で、週2～3日出社のハイブリッド勤務が可能です。
2か月前
データ基盤やクラウド（AWS）、生成AI（Claude等）を活用し、業務課題の解決とDX推進に取り組むポジションです。特定のツールに依存せず、データ活用やAI導入の企画・開発・運用に幅広く関わり、課題特定から提案、実装まで主体的に推進します。新しい技術を自ら学び、実務に適用していく意欲のある方を求めています。
2か月前
当社は光学機器メーカーで、DX推進（データ・AI活用）のリードポジションを募集。SnowflakeやAWS、生成AIを活用し、ユーザ部門と連携してデータ基盤の構築・改善やAIソリューションの導入を一気通貫で担当する。フルフレックス・在宅勤務制度あり。
2か月前
当社は光学機器メーカーで、法務コンプライアンス業務全般を担当するポジションです。コンプライアンス推進委員会の運営や海外子会社へのサポート、法規制対応、グローバルヘルプライン運営などをメンバーと協力して進めます。法務部門での実務経験3年以上とビジネス英語の使用経験が必須です。
2か月前
当社ベトナム工場の製品・部品の品質管理や品質システム構築を担う品質保証ポジションです。製造業での品質管理・品質保証の経験者を求め、未経験でも意欲があれば歓迎します。将来的にはベトナム工場への駐在やマネージャーとしてのキャリアも見込めます。
2か月前
EMS事業における企画、試作や検証でモノづくりに深く関わりながら、海外との会議、海外工場の生産ラインへの出張などグローバルな働き方もできる仕事です。製品の組立製造に関わる生産技術（組立工程設計）、新製品導入、工程改善業務に幅広く携わります。
2か月前
当社の生産技術(基板実装技術)業務を担当し、設計前段階から参画して実装工程を確立する。実装設備の導入やライン立ち上げ、治工具設計など幅広い業務に携わり、将来的には海外駐在の可能性もある。基板実装技術経験や電気設計経験を持つ方を求めている。
2か月前
経営企画室にて経営企画業務を担当する正社員を募集する求人です。経営方針の立案支援、事業計画策定、M&AやIR業務などを担います。年収750万円〜1,500万円で、東京都中央区勤務です。
2か月前
TGオクトパスエナジー株式会社のEnergy Specialist（カスタマーサクセス）ポジションです。お客さま対応を中心に、業務フロー改善やクラーケン（顧客管理システム）の改善提案など、お客さまをファンにするためのあらゆる業務に携わります。未経験歓迎で、フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しています。
2か月前
TGオクトパスエナジー株式会社の障害者雇用枠として、Salesチームの事務サポート業務を担当する契約社員ポジションです。営業チームの情報整理・データ入力・書類管理を正確に行い、事業運営を支えます。未経験者歓迎で、マニュアルに沿った業務が中心です。
2か月前
TGオクトパスエナジー株式会社の障害者雇用オープンポジション。選考段階で適性に応じて配属部署・担当業務を決定し、一般事務や顧客対応などの業務を担当する。契約社員で、月給21万円〜30万円。原則オフィス勤務で、転勤は基本的にない。
2か月前
TGオクトパスエナジー株式会社の障害者雇用枠として、PVチームにて太陽光サービスのバックオフィス業務を担当します。契約関連の問い合わせ対応や書類作成、データ入力などの事務業務を、マニュアルに沿って正確に行うポジションです。未経験者歓迎で、OJT教育やチームリーダーとの個別面談によるサポート体制が整っています。
2か月前
TGオクトパスエナジーは、テクノロジーでエネルギーの新時代を切り拓くEnTech企業です。本ポジションでは、法人向け電力販売のミドル/バックオフィス機能強化を担当し、業務フローのシステム化や利益管理の高度化を推進します。成長段階の組織で、脱炭素化に貢献しながら事業拡大に携わることができます。
2か月前
TGオクトパスエナジー株式会社の障害者雇用枠として、ESチームにて一般事務業務と顧客対応業務（事務的な確認）を担当するポジションです。郵便物の仕分けやデータ入力、確認のご連絡といった業務を正確に進め、お客さまの安心を支えます。未経験者歓迎で、マニュアルに沿った業務が中心です。
2か月前
株式会社エイジレスはシニア×HR領域に特化したスタートアップで、デジタルソリューション事業部のコアメンバーとして事業成長に必要なマーケティング・セールス・デリバリー等を横断的に推進するBizDevを募集しています。固定化された役割はなく、自ら課題を発見し実行に移すことが求められ、将来的にはマネジメントや組織構築など経営に近い領域を任せていきます。
2か月前
株式会社エイジレスは、シニア×HR領域に特化したスタートアップで、レガシーシステム解析プラットフォームを開発しています。本ポジションは、そのプラットフォームのWebアプリケーションの設計・開発・運用を担うフルスタックエンジニアの募集です。技術選定からアーキテクチャ設計まで裁量を持って進められる環境で、AI解析エンジン領域へのキャリアパスも描けます。
2か月前
株式会社エイジレスはシニア×HR領域に特化したスタートアップで、レガシーシステム刷新プロジェクトの指揮官としてプロジェクトマネージャーを募集しています。クライアントの経営層・現場・技術チームをつなぎ、プロジェクト全体の設計・推進、ステークホルダーマネジメント、事業の型化・プロセス改善を担当します。必須要件は5名以上の体制でのITプロジェクトマネジメント経験と大手企業クライアントとの折衝経験です。
2か月前
エイジレス全事業の営業活動を横断的に支え、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスをデータドリブンに最適化するポジションです。セールスイネーブルメントの観点から各チャネルの成果管理・戦略設計・仕組み化をリードし、営業・マーケ・経営が連動する基盤を構築します。営業企画・事業企画または法人営業経験3年以上が必須です。
2か月前
レガシーシステム解析に特化したAI基盤「ARIADNE」とベテランエンジニアの知見を活用し、システム刷新戦略の策定から要件定義、カスタマイズ開発まで一気通貫で担当するエンジニアを募集しています。顧客の技術課題を解決に導く実装力を伴うコンサルティングを実践し、ナレッジシェアによる組織強化も担います。
2か月前
株式会社エイジレスは、シニア×HR領域に特化した人材紹介事業を展開するスタートアップで、既存の事業基盤を活かしてデジタルソリューション事業と機電領域の人材紹介事業の2つの新規事業を立ち上げるコアメンバーを募集しています。職種の枠に囚われず、適性や志向性に合わせて最適なミッションを任せ、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わります。将来的に事業責任者や経営人材を目指す方にとって、大きな裁量を持って事業開発に携われる環境です。
2か月前
株式会社エイジレスの社長直下の経営戦略/経営企画担当として、全社の課題解決や横断プロジェクトのマネジメント、各セクションのOKR/KPI設計、社内各部署のコンサルティング、アライアンス推進に取り組む。シニア×HR領域に特化した事業を展開し、現在は100億円を目指す10→100のフェーズにある。将来的にはCSO/COOを期待されるポジション。
2か月前
ミドルシニア層×ハイスキルIT人材の転職をサポートするリクルーティングアドバイザーを募集。法人側の採用支援を担うタレントストラテジストとして、採用戦略の伴走・非公開ポジションの開拓・マッチング精度向上など企業の採用パートナーとしての役割を果たす。将来的には育成・マネジメントや部門責任者ロールへのステップアップも想定している。
2か月前
営業責任者候補として、SI/DX/IT業界向けHRソリューション事業の成長を率いる。10人以上の営業チームをマネジメントし、戦略立案から実行まで一貫して担う。エンタープライズ企業を中心とした提案・商談や、CXOクラスとの折衝も行う。
2か月前
ミドルシニア層×ハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザー。求職者の希望やスキルを把握し、顧客企業とのマッチングを実施。AIによる業務自動化が進んでおり、面談・提案・成約支援に集中できる環境。未経験でも覚悟と情熱を持つ方を歓迎。
2か月前
株式会社エイジレスの人材紹介事業「エイジレスエージェント」にて、キャリアアドバイザー（リーダー～マネジャー）としてプレイングマネジャー業務を担うポジションです。ミドルシニア×ハイクラスIT人材の転職支援を専門とし、メンバー育成やマネジメントを通じて組織力を高めます。年収600万円〜1,200万円、フレックスタイム制、週1リモート可の環境です。
13,548件中 6271〜6300件を表示
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