東京都の学歴不問の求人（105ページ目）

2か月前

シルバーフィットネスの運営・指導員

北海道正社員年間休日120日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

シルバーフィットネスの運営・指導員として、介護予防運動の指導・サポートや送迎、入浴サポートを行います。ご利用者様の個別計画書の作成・評価や、ケアマネージャーとの連携、店舗運営業務も担当します。

2か月前

ジョイリハ・ジョイリハSPA／管理者候補

埼玉県正社員年間休日120日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

デイサービスジョイリハ（東京都・埼玉県）の管理者候補を募集しています。店舗管理業務や請求業務のほか、ご利用者様への介護予防運動の指導、入浴介助、送迎、個別計画書の作成・評価などを担当します。

2か月前

管理者兼サービス提供責任者

東京都練馬区正社員年間休日120日

資格介護福祉士(必須)・訪問介護員(必須)

新規設立する訪問介護事業『ジョイリハ ヘルパーステーション』で、管理者として店舗の管理業務やヘルパーへの指導・育成、利用者様への訪問介護を担当します。訪問介護計画書の作成やモニタリング、サービス担当者会議への出席など、店舗運営業務全般を担います。

2か月前

サービス提供責任者

東京都練馬区正社員年間休日120日

資格介護福祉士(必須)・介護福祉士実務者研修(必須)

新規設立する訪問介護事業『ジョイリハ ヘルパーステーション』で、サービス提供責任者として店舗運営業務全般を担当します。訪問介護計画書の作成やモニタリング、ヘルパースタッフの指導・育成・管理、利用者様への訪問介護業務などを行います。

2か月前

主任ケアマネージャー

東京都練馬区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格介護支援専門員(必須)

新規設立する『ジョイリハ ケアプランセンター』で、練馬・板橋エリアのご利用者様に対するケアマネジメント業務全般と、管理者としての管理業務全般を担当します。ケアプラン作成や給付管理、地域の関係機関との連携、所属ケアマネージャーの指導・育成などを行います。

2か月前

国内流通業者向けの販売促進担当

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日125日

国内流通業者へサンリオオリジナル商品を配荷し、マーケットの拡大に取り組む販売促進担当です。担当流通業者の売上分析や販売計画の提案、店舗改装・新店等の売り場提案、取引方針の策定および管理を行います。

2か月前

社内ヘルプデスク（IT資産の管理

東京都新宿区正社員休日の記載なし

資格ITパスポート(歓迎)・基本情報技術者(歓迎)・情報セキュリティマネジメント試験(歓迎)

社員のPCやスマホ、周辺機器などのIT資産管理を担当します。機器の交換や導入、初期設定のサポートのほか、社員からのネットワークやシステムに関する問い合わせにも対応します。

2か月前

栄養士

東京都江戸川区正社員・契約社員年間休日125日経験3年以上

資格栄養士(必須)・管理栄養士(必須)

定員63名の認可保育所で、栄養管理・給食業務全般を担当する栄養士の募集です。自園調理による給食の献立作成・栄養管理・食物アレルギー対応を担い、保育士、看護師、専門職と連携して食育活動にも取り組みます。2027年4月開園予定の新規園です。

2か月前

保育士/医療ケアクラス

東京都港区正社員・契約社員年間休日125日

資格保育士(必須)

元麻布保育園で、0～5歳児を対象としたインクルーシブ保育施設の保育業務全般を担当します。重症心身障害児も対象とし、医療的ケア児・障がい児の集団保育を実践しています。

2か月前

「地域福祉」の福祉職人 支援員・管理職候補

東京都世田谷区正社員休日の記載なし

資格介護職員初任者研修(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)

生活支援、発達支援、グループホームでの暮らしの支援、就労活動を行います。地域の中で当たり前に生活していくことや、利用者のニーズにあわせた活動をサポートします。

2か月前

看護師

東京都世田谷区正社員休日の記載なし

資格看護師(必須)・准看護師(必須)

生活支援では、余暇支援、社会体験支援、地域生活支援のほか、食事介助、入浴介助等、移動支援等を行います。医療的ケアの必要なお子さんや、発達への個別配慮が必要なお子さんの発達をサポートします。グループホームでの暮らしの支援や、利用者のニーズにあわせた就労活動を行います。

2か月前

警備隊長候補者

東京都正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

東京23区や千葉県内の道路・工事現場で、人や車の安全を守る誘導業務からスタートします。現場の状況確認や新人隊員のフォローを経て、将来的には20〜30名の隊員の配置調整や現場の安全管理を担う隊長（エリアマネージャー）を目指します。

2か月前

リニューアル施工職

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

エレベーター改修のご要望をいただいたお客様先で、3～5名のチーム体制により部品交換工事および調整・検査を行います。自社施工のほか、施工進捗の管理や現場調整・確認、完成検査を担当します。

2か月前

夜間メンテナンス職

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)・電気工事士(歓迎)・電気主任技術者(歓迎)

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機の夜間メンテナンスを担当します。定期点検、修理・部品交換、原因追求・故障検証、緊急時の対応を行います。

2か月前

【マーケティング部】社内ディレクション／主任クラス

東京都北区正社員年間休日120日

営業などの他部署と制作現場の橋渡し役として、案件の要件定義やプロジェクト進行、デザインチームの業務サポートを担います。生成AIや各種ツールを活用した制作工程・業務フローの改善と、データに基づくクリエイティブ・業務プロセスの改善を行います。

2か月前

コーポレート部門におけるHR・タレントマネジメント・トータルリワード業務（担当）

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

日立製作所のコーポレート部門における人事課題について、HRの観点で現状分析、企画・立案および実行を担当します。配属後はタレントマネジメント領域を担当し、人財獲得・雇用管理、組織編成、人財配置に関するオペレーションや施策の企画・運用を行います。将来的には、評価・報酬制度などのトータルリワード領域を担当する可能性もあります。

2か月前

社会分野（エネルギー）の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー

神奈川県川崎市幸区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験7年以上

社会分野（エネルギー）の大規模アプリケーション開発において、アプリケーション開発リーダーとして基本設計から製造・テストまでの実行・取り纏めを行います。社員や開発パートナーのプロジェクト管理、顧客折衝、日立グループ内の各種調整も担当します。

2か月前

社会課題解決に向けた社会インフラDXをリードするデザイナー[Assistant Manager]

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

社会インフラ領域で、顧客や連携パートナーと協創し、デザインを起点とした課題解決と新規価値創出を推進する職種です。リサーチやビジョン構想、サービスアイデア・事業コンセプトの導出、UXの具体化、関係者の合意形成、プロジェクト推進を担います。デザインアプローチの高度化や人財育成を目的とした発信・講演も行います。

2か月前

飲食店の店長候補

東京都江東区正社員年間休日127日

壱角家 門前仲町店で、接客・調理などの店舗運営業務を経験し、店舗営業に幅広く関わります。店長候補として、役職ごとの研修や明確な評価基準のもとで昇給・昇格を目指します。

2か月前

飲食店の店長候補 萬馬軒

東京都正社員年間休日127日経験1年以上

萬馬軒の店長候補として、接客・調理などの店舗運営業務を通じて経験を積み、配属後は店舗営業に幅広く関わります。店長候補・マネージャー候補を募集しており、最短3ヶ月、平均9ヶ月で店長へ昇格した例が示されています。

2か月前

飲食店の店長候補 萬馬軒

東京都正社員年間休日127日

萬馬軒の店舗で、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗営業に幅広く関わります。役職ごとの研修を受けながらステップアップする店長候補の募集です。萬馬軒は味噌ラーメンブランドで、2026年も複数の新規出店を予定しています。

2か月前

飲食店の店長候補 MARZAC業態

東京都正社員年間休日127日経験1年以上

接客･調理など店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。配属後は店舗営業に幅広く関わります。

2か月前

飲食店のスーパーバイザー候補

埼玉県正社員年間休日127日経験1年以上

飲食店のスーパーバイザー候補の募集です。入社後は接客・調理など店舗運営業務を通して経験を積み、配属後は店舗営業に幅広く関わります。役職ごとの研修があります。

2か月前

飲食店のマネージャー候補 ラーメン

埼玉県正社員年間休日127日経験1年以上

店舗運営業務として接客・調理などを行い、配属後は店舗営業に幅広く関わります。役職ごとの研修を通じてステップアップし、店長などへの昇格を目指します。

2か月前

飲食店の店長候補 ラーメン

埼玉県正社員年間休日127日経験3年以上

接客・調理など店舗運営業務を通して経験を積み、配属後は店舗営業に幅広く関わります。最短3ヶ月、平均9ヶ月で店長へ昇格します。

2か月前

飲食店の店長候補 ラーメン

埼玉県正社員年間休日127日

接客･調理など店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につける仕事です。配属後は店舗営業に幅広く関わります。

2か月前

セールスコンサルタント（ワークプレイス構築）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験2年以上

セールスコンサルタントとして、お客様のワークプレイス/オフィスについてヒアリングし、コンセプトやプランの提案から受注後のプロジェクト管理、工事・引き渡し、入居後のフォローまで担当します。スケジュールや予算を踏まえ、社内外の関係各所と連携・調整しながら、最適なワークプレイス/オフィスを作り上げます。

2か月前

経理マネージャー

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格日商簿記検定(必須)

月次決算を主担当として回し、締めまでの計画・進行・検査・締め判断を担う経理マネージャーの募集です。入社時から仕訳承認や月次決算の締め判断などの承認権限を持ち、経理を軸に総務・法務の実務や業務改善も担当します。監査法人対応、四半期・年次決算、上場申請書類の作成補助は入社後3〜6か月で移管されます。

2か月前

映像コンテンツの品質チェック

東京都渋谷区アルバイト・パート完全週休2日制

ナイトレジャー領域の動画コンテンツを確認し、映像・音声・テロップ・モザイク加工などの編集上のミスや、表現ルール・媒体ごとの規定に沿っているかをチェックします。不備の記録や修正、修正後の再確認も行います。業務に慣れた後は、経験や適性に応じてAIツールを活用した画像・動画素材の制作補助を担当する場合があります。

2か月前

カンデオホテルズの接客・フロントクラーク

東京都港区契約社員休日の記載なし

カンデオホテルズ 東京六本木のフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト対応、近隣地域の観光案内、電話での予約受付・顧客管理、客室清掃後のお部屋の確認などを担当します。観光やビジネスで利用するお客様を迎え、各種フロント業務を行います。