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経理マネージャー
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週4日 出社（推奨）
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容その他職種
月次決算の締め判断と承認権限を入社時から担い、経理を軸に総務・法務を含む管理部門業務を担当する経理マネージャーです。IPO準備・上場企業での経験は必須ではなく、月次決算の主担当経験や経理業務の改善実績を活かせます。
入社時から担当する業務
- 日次・月次業務として、入金消込、請求書処理、仕訳、支払申請の処理を担当する。
- 月次決算の主担当として、締めまでの計画・進行・検査・締め判断を担う。
- 総務として規定類の整備・運用、各種手続きの実行を担当し、法務として契約書管理、リーガルチェック補助を行う。
- 外部委託工程の進行管理と成果物の検査、管理部内スタッフの休暇・時間外勤務の承認、管理職会議への出席、事業部門と連携する管理業務の進行調整を行う。
- AIを活用した経理業務の効率化を進める。
入社時から持つ承認権限
- 承認権限は入社時から付与され、立ち上がり期は既存フローに沿って承認プロセスに入る。
- 仕訳の承認、会計帳簿等の訂正、請求書の送付、債権債務の計上承認を担う。
- 月次決算の締め判断として、締めのスケジュール・品質・完了を判断する。
- 監査法人・税理士への事実確認レベルの一次回答を行う。
入社3〜6か月で移管される業務
- 監査法人対応の一次窓口を担当する。
- 四半期決算・年次決算を担当する。
- 上場申請書類（Ⅰの部・Ⅱの部）の作成補助を担当する。
環境・体制
- 会計ソフトはfreeeを使用する。
- 税理士・会計士、監査法人と連携し、監査法人・税理士への一次窓口を担当する。
- 管掌取締役（CFO）・管理部部長・本ポジションの3名を中核に、税理士・記帳代行などの外部委託を組み合わせて運用する。
- 管理部は少人数体制で、経理を軸に総務・法務まで業務範囲が広がる。
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 週4日 出社（推奨）
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/13
応募資格（必須）
- 日商簿記2級以上、かつ、経理実務における中心メンバーとしての経験
- ただし、月次決算の締めを主担当として回した実績が明確な場合は、資格要件を代替可とします
- 仕訳・債権債務管理の正確な処理
- 月次決算の締めを主担当として回した実績
- 決算早期化または経理業務の改善実績
歓迎する経験
- freee 等クラウド会計の運用・移行経験
- AI・スプレッドシートを活用した業務効率化の実践
- 少人数の管理部門での勤務経験
- 総務・法務業務の兼務経験
- 年次決算の主担当経験
- 監査対応（往査・監査法人からの質問対応）の実務経験
- IPO準備企業・上場企業での経理・開示経験
- 決算早期化を仕組みとして定着させた経験
待遇・福利厚生
- ストックオプション
- 介護休暇
- 健康保険
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 慶弔見舞金
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 育児休暇
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エフェクチュアルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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