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主任ケアマネージャー
570〜788万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規設立する『ジョイリハ ケアプランセンター』で、練馬・板橋エリアのご利用者様に対するケアマネジメント業務全般と、管理者としての管理業務全般を担当します。ケアプラン作成や給付管理、地域の関係機関との連携、所属ケアマネージャーの指導・育成などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 必須資格：主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
求める人物像
- ◎人と話すことが好きな方
- ◎人を喜ばせることが好きな方
- 後輩の成長をサポートすることにやりがいを感じる方
- スタッフやご利用者様などと円滑なコミュニケーションがとれる方
- 質の高いケアをチームで追求したい方
応募について
- 学歴不問
- 年齢不問
- ブランクOK
- 定年後のセカンドキャリアとしても歓迎
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員募集正社員
- 役職
- 管理者としての管理業務全般
- 給与
- 570〜788万円/年
- 給与の詳細
- 【初年度の想定年収】570万円～788万円【月給】385,500円～＋各種手当＋賞与年2回※スキル・能力・経験を考慮のうえ決定します・昇給 年1回（6月）・賞与 年2回（6月、12月）
- 手当
- 交通費月5万円まで時間外手当1分単位で全額支給地域手当東京23区・川崎・横浜 月2万円、東京23区外および関東3県・大阪府・名古屋市・京都市・神戸市・福岡市 月1万円役割手当役割に応じて月6千～3万円資格手当資格に応じて月5千～5万円家族の思い出制度年に1度、最大2万円
- 勤務地
- 東京都練馬区北町一丁目11番12号
- 転勤
- 転勤範囲は選択制
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）◆月平均残業時間 10時間程度（同事業部の平均時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日 120日（月9～11日の公休）完全週休2日制（土日祝休み）有給休暇（取得平均9日）慶弔休暇介護休暇育休産休（取得実績多数）リフレッシュ連続休暇（連続5～7日の連休を取得できます）
- 福利厚生
- 定年後再雇用制度あり制服貸与社用PC、社用携帯貸与（必要に応じて）グループ特典（割引制度、表彰制度等） →当社直営スポーツクラブ利用無料定期健康診断慶弔見舞金転勤者家賃補助制度レクリエーション：表彰旅行（過去実績…グアム、台湾、香港、沖縄）東急ハーベストリゾートホテル社員割引適用プロ野球観戦チケット無料東京ディズニーリゾート チケット割引適用
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 17:08（1日前）
仕事内容
募集内容
- 一から作る新規事業メンバー募集
- たくさんの「ありがとう」を直接もらえるお仕事！
- 働く本人と、その家族も大切にする福利厚生が充実
募集内容
- 当社で新規設立する『ジョイリハ ケアプランセンター』にて、練馬・板橋エリアのご利用者様に対する、ケアマネジメント業務全般、管理者としての管理業務全般を担当いただきます。
主な業務
- ケアプラン作成、給付管理、モニタリング等の実務
- 地域包括支援センターや医療機関との連携、地域ケア会議への参加
- 所属ケアマネージャーへの指導・育成、新人研修
- 同行訪問やケアマネジメント業務のサポート
- その他店舗運営管理に関わる業務 など
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