3か月前
経理(連結決算/開示)【マネージャー候補 or スペシャリスト】
資格公認会計士(必須)
経営管理本部のグローバル経理チームで、国内外の月次・年次連結決算や決算開示資料の作成を担当します。決算スケジュール管理や監査対応、内部統制、会計・経理領域の業務改善に加え、移転価格税制や新会計基準への対応などのプロジェクトにも参画します。マネージャー候補の場合は、チームマネジメントのサポートも担当します。
—給与 応相談
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資格公認会計士(必須)
経営管理本部のグローバル経理チームで、国内外の月次・年次連結決算や決算開示資料の作成を担当します。決算スケジュール管理や監査対応、内部統制、会計・経理領域の業務改善に加え、移転価格税制や新会計基準への対応などのプロジェクトにも参画します。マネージャー候補の場合は、チームマネジメントのサポートも担当します。
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資格日商簿記検定(歓迎)
経営管理本部 FP&Aチームの一員として、担当事業の予算策定から予実分析、経営層へのレポーティングを担当します。年間予算の策定・管理や業績分析、予算管理プロセスの効率化、KPI・経営指標の設計や可視化、予算管理システムの検討・導入などを行います。経験や語学力に応じて、海外事業側の予実管理やグローバルプロジェクトにも携わります。
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エンタープライズ企業の事業戦略・新規事業開発を担う部門に対し、意思決定を支援するコンサルティングを提供します。自社独自のエキスパートネットワークや知見基盤、AIを活用し、調査・分析・戦略策定を支援します。クライアントの課題に対するアプローチ設計やプロジェクト全体のマネジメント、仮説の構築と検証などを担います。
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国内の事業会社に対し、ビザスクのサービスを活用した課題解決策を提案するエンタープライズセールスです。初期商談から受注までのフォロー、課題のヒアリング・特定、アカウントプランの策定、調査やインタビューに関するコンサルティングなどを担います。スペシャリストとして、組織全体の営業力向上に向けた課題特定や施策検討も行います。
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「ビザスクinterview」の提供・推進を担当し、顧客の事業課題のヒアリングからエキスパートの探索・提案、インタビュー実施までのプロジェクト進行を一気通貫で担います。インタビュー後の伴走支援や追加提案、顧客要望のプロダクトへのフィードバック、生成AIを活用した業務効率化・プロセス改善にも取り組みます。
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2025年9月にローンチした新規プロダクト「ビザスクdirect」のカスタマーサクセスとして、ユーザー利用促進や問い合わせ対応、FAQ・オペレーション整備を担います。ユーザーの声を分析して開発チームへ連携し、サービス改善やプロダクト開発に反映します。
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インサイドセールスチームのリーダーとして、チーム運営とメンバー育成に加え、生成AIやセールステックを活用した業務の仕組みづくりを担います。見込み顧客へのアプローチ、課題のヒアリング・分析を通じた商談機会の創出や、チームの生産性・提案力を高める施策を推進します。
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インサイドセールスが獲得した商談機会を引き継ぎ、初回商談から受注までのセールスプロセスをリードします。主に大手企業の新規事業・R&D部門等の業務課題を理解し、外部の一次情報の価値を伝え、複数の調査サービスを組み合わせた活用プランを提案します。現場の知見をもとにチーム全体で提案方法や営業施策のブラッシュアップも行います。
—給与 応相談
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マーケティング活動で接点を持った見込み顧客にアプローチし、課題をヒアリング・分析して、ビザスクの活用方法を提案し商談機会を作るインサイドセールスのポジションです。生成AIを活用した業界リサーチや仮説構築、顧客課題の特定、セールステックを用いたデータ分析・施策立案などを担当します。マーケティングチームやフィールドセールスチームと連携し、施策の改善やAI活用ノウハウの共有も行います。
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法人企業の事業課題に対し、最適なプロフェッショナル人材を提案するコンサルティングセールスです。顧客開拓から要件定義、エキスパート選定、面談調整・契約、稼働後の伴走・深耕までを一気通貫で担います。主に国内の事業会社を対象に、顧客の経営課題に深く入り込みます。
—給与 応相談
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「ビザスクinterview」で、課題を抱えるクライアントと実務経験を持つエキスパートをマッチングするポジションです。ニーズのヒアリング・課題設計、エキスパートの探索・提案、プロジェクトの推進・フォローアップを担当します。クライアントのフィードバックを通じたプロダクト改善や、メンバーの育成、オペレーション改善にも関与します。
—給与 応相談
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「ビザスクinterview」を担当し、クライアントの課題を設計して、国内外のエキスパートを探索・提案します。国内外のプロジェクトのうち、特に英語力を活かした海外案件をリードし、マッチング後の追加提案や利用促進、プロジェクト全体の管理を行います。クライアントのフィードバックを開発チームにつなぐプロダクト改善や、後輩メンバーの育成、オペレーション改善にも関与します。
—給与 応相談
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戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発などの課題を抱えるクライアントと、知見を持つエキスパートをマッチングする「ビザスクinterview」を担当します。クライアントのニーズをヒアリングして課題を設計し、エキスパートの探索・提案からプロジェクトのクローズまでを推進します。クライアントのフィードバックを開発チームにつなぎ、プロダクト改善やメンバー育成、オペレーション改善にも関与します。
—給与 応相談
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ビジネス職のオープンポジションとして、応募者のバックグラウンドや志向に合わせたポジションを提案する。ポジション例はプロジェクト・マネジメント、グローバル・リサーチ、インサイドセールスで、顧客の依頼のヒアリングや知見を持つエキスパートの提案・マッチング、グローバル調査案件の情報収集、顧客への活用方法の提案などを行う。
—給与 応相談
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資格中小企業診断士(歓迎)
金融分野の中長期的な事業成長に向け、グループ会社戦略、ビジネスパートナー連携、出資・M&Aを中心とした戦略の立案・推進を担います。経営課題の分析や戦略立案、実行計画・進捗管理、パートナーとの施策推進、出資・M&A案件の検討などを行います。
550〜1100万円/年
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国の社会インフラを支える事業の組織拡大に伴い、経営管理部門スタッフを募集します。得意領域を起点に、組織運営に関わる課題の構造化や施策の推進に携わり、段階的に横断的なマネジメントへ役割を広げます。
700〜1100万円/年
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海外で決済事業を行う海外OpCoで、現地幹部や本社各組織と連携しながら経営・マネジメント・企画等を推進します。成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、経営管理・改善、ガバナンス、意思決定や資本政策などを担います。さらなる事業強化に向けてM&A戦略の検討・実行やPMIも行います。
700〜1400万円/年
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大手金融機関向けのバックオフィス業務を対象に、業務プロセスの再設計から実行・高度化までを担います。現行業務の可視化・構造化や組織横断の業務改革プロジェクトを推進し、AI等を活用した次世代型バックオフィスモデルの構想・実装、業務運営の安定化と継続的な高度化を行います。
700〜1100万円/年
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資格ITストラテジスト(歓迎)・Project Management Professional(PMP)(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)
保険ITビジネス事業部で、事業部戦略や中期方針の検討、KPI・重点施策の設計と推進を担います。事業部横断の改善施策を企画・推進し、経営層と現場の橋渡しを行います。
700〜1100万円/年
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資格日商簿記検定(歓迎)
金融機関の事業パートナーである事業部のスタッフとして、事業戦略の策定や事業計画の実行管理を推進します。参画後は事業計画グループで事業計画の管理業務に従事し、その後はスキル・パフォーマンスを見ながら戦略策定や人財育成等の業務を担当します。
550〜1100万円/年
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生成AIやAIエージェントを活用し、システム開発のプロセスやプロジェクト管理方法の検討・改善をチームと進めるポジションです。ServiceNowを中核とするLowCode開発の実案件を通じて、AI活用の試行や品質管理ルールの整理を行い、現場で使いやすい標準やガイドへ反映します。
550〜1100万円/年
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NTTデータグループ全体の調達戦略を広範囲に検討し、国内外の事業会社や海外グループ会社との合意形成を行いながら推進する業務です。調達戦略の企画・立案・実行、サプライヤー選定、購買先との契約交渉、新規調達先の開拓、サステナブル調達方針に基づく活動推進などを担います。
700〜1100万円/年
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NTTデータグループ全体を支えるネットワーク、プライベートクラウド、パブリッククラウドのプラットフォームについて、いずれかのチームに所属してプロジェクトに参画します。各プラットフォームの開発・維持運用を担当し、業務を通じてスペシャリストを目指します。
550〜1100万円/年
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NTTデータおよびNTTデータ国内グループ会社に対して、ゼロトラスト技術に基づく新たなIT環境の構想立案・企画から、設計・開発、導入推進、維持管理までを実践します。経営幹部層への提案や、10万人を超える国内グループ会社ユーザーに向けた導入推進、維持運用を行います。ベンダコントロールや課題検討、ビジネスチームとの連携、外販に向けたアセット化にも関与します。
550〜1100万円/年
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NTTデータグループのビジネスを支える社内ITシステムについて、サービスの企画立案から開発・運用までを担当します。会計、購買、人財、システムプラットフォーム、セキュリティ、サービスマネジメント、社内ポータル、開発プロセスなどの領域から、経験に応じて担当領域が決まります。
550〜1400万円/年
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グループ全体の内部通報制度に関する統括業務を担い、制度の設計・運用・改善を推進します。内部通報案件の対応方針策定や重大案件の判断、関係者への調査・対応、有事発生時の初動判断・対応統括を行います。部門のマネジメントや倫理文化醸成に向けた研修・意識啓発活動の企画・実行も担当します。
1200〜1400万円/年
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資格ビジネス実務法務検定試験(歓迎)・公認会計士(歓迎)・行政書士(歓迎)
新規サービスの立ち上げ支援、国内・国際契約書の作成支援や法的リスクの検証・対応、重要案件の意思決定支援などを担います。契約交渉やトラブル案件への支援、M&A・出資案件の法務プロセス全般のリード・実務対応も行います。経験・スキルに応じて、法務業務のAI化推進にも対応します。
550〜850万円/年
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ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、当社及び当社グループの内部通報制度に関する業務を担当します。事実関係の調査・分析や関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への対応、回答書作成などを行います。社員等及び会社に関する事件・事故等への対応、社内研修等の意識啓発活動、案件管理や資料作成なども担当します。
850〜1100万円/年
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NTTデータグループのグローバル本社で、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントのいずれかを主担当として、国内外グループ全体のガバナンス強化に携わります。グループ会社との調整や各種施策の推進、経営層への報告・提言などを行います。
850〜1100万円/年
募集元で応募する3か月前
コーポレート本社の人財育成部門で、経営層と連携し、グループ会社社員を含む国内約5万人の能力開発および自律的キャリア形成を促進する育成戦略の立案、施策・仕組みの企画・推進を担います。ビジネスパーソンとしての総合能力や専門能力の開発、経営戦略と連動した能力開発、自己研鑽・自律的キャリア形成支援などを行います。
700〜850万円/年
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