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2か月前
SBIインシュアランスグループの経営企画ポジション。経営計画策定、経営管理、M&A、内外関係先窓口などの業務を担当する。分析・経理経験と基礎的なビジネスソフトスキルが必須で、金融機関出身者を歓迎する。東京都港区勤務の正社員募集。
2か月前
SBIインシュアランスグループ株式会社の経営企画ポジション。SBIプリズム少額短期保険への出向で、中期経営計画の作成や当局資料作成、新商品計画などを担当する。必須条件は企画・マーケティング・経営企画業務のいずれかの経験で、金融機関出身者は歓迎。想定年収360万円～880万円。
2か月前
SBIいきいき少額短期保険株式会社の経営企画部で、経営戦略の企画立案や中期経営計画の策定、全社経営課題解決のプロジェクト運営を担当する正社員求人。保険会社での企画業務経験とExcel・PowerPointスキルが必須で、将来的には管理職を期待される。年収700万円以上、完全週休2日制でリモートワークなし。
2か月前
SBIいきいき少額短期保険株式会社の経営企画部で、経営戦略の企画立案や中期経営計画の策定、全社経営課題解決のプロジェクト運営を担当する契約社員募集です。保険業界の環境を踏まえた施策立案と実行が主業務で、将来的には管理職を期待されています。
2か月前
経営企画室にて、CFOと共に全社の戦略策定や実行を推進するポジションです。予算策定・管理、中期経営計画策定、ステークホルダーコミュニケーション、資金調達サポートなどを担当します。将来的には全社アライアンスや事業戦略の策定も担う可能性があります。
2か月前
株式会社SmartHRのビジネス企画統括本部で、各事業本部の事業達成に必要な分析・施策検討・実行を担うビジネスストラテジー職です。売上達成をKGIとした課題設定と打ち手の検討・実行支援を行い、関連部署と連携してプロジェクトを推進します。
2か月前
デルタ電子株式会社（デルタグループ日本法人）の戦略室にて、経営戦略・事業戦略の立案、新規事業開発、M&A推進、マーケティング業務を担当するポジションです。カーボンニュートラル関連事業の拡大に伴い、各事業部と連携して戦略を推進します。応募には企画・マーケティング経験（目安3年以上）と日本語・英語のビジネスレベルが必須です。
2か月前
第三創業期を迎えた総合HR企業で、新任COOの右腕として経営戦略の立案・実行をリードする幹部候補ポジション。事業部に入り込み、数値とファクトを整理して経営と現場を接続し、全社変革を推進する。コンサル経験とIT事業会社での企画業務経験、またはメガベンチャーでの事業開発経験が必須。
2か月前
グループ全体の中期戦略の策定と実行をリードする経営企画ポジション。経営層や主要株主をカウンターパートに、経営課題の構造化から経営計画の策定・実行までを一気通貫で担う。事業会社またはコンサルでのプロジェクトマネージャー経験（7〜10年程度）とビジネスレベルの英語または韓国語が必須。
2か月前
TBSテレビのメディア戦略担当者として、総合的なメディア戦略の立案・遂行、メディア関連の投融資案件の分析、TBS系列全体の効率化に向けた企画・推進を担当します。放送メディアやM&Aに関する知識、財務分析力、論理的思考力、コミュニケーション能力が求められる中途採用のポジションです。
2か月前
経営企画ポジションとして、代表直下で既存事業の成長戦略の立案・実行・進行管理を担当します。各事業部との連携を図りながら、事業基盤の強化と会社のビジョン実現化を推進する役割です。
2か月前
代表直下の社長室で代表アシスタントとして各事業部の事業構築を担当するポジション。成長戦略の立案から実行、新規事業立ち上げまでを担い、代表の右腕として全事業部のソリューションを理解し価値を提供する。経営企画や事業企画の経験が必須。年収400万円〜700万円、完全週休二日制・年間120日休日。
2か月前
CEO直下でグループ全体の戦略立案から実行までを一気通貫でリードする社長室メンバーを募集する求人。経営企画・PMO・M&A等の経験を活かし、CEOの意思決定支援から特命案件まで幅広く担当する。年収1,000万円〜1,500万円で、フルフレックスタイム制・完全週休2日制。正社員採用。
2か月前
経営企画室において、月次収支の集計・予実差異分析、事業戦略・事業計画の策定支援、各種会議体の事務局運営、新規事業立ち上げプロジェクトの支援、特命案件対応支援を担当する。将来の室長候補として経営中枢に関与し、経営層と密接に連携しながら事業の意思決定に影響を与える。大卒以上で、簿記や財務会計・管理会計の基礎知識、事業計画の策定・予実管理・見直しの経験、複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験が必須。
2か月前
VPoEとしてCTOと協力し、技術戦略の策定やエンジニアリング組織の運営・成長支援、採用・育成、予算管理など経営と技術の両面をサポートする。社会インフラ分野でAIソリューションを提供する上場企業で、経営陣と連携しながらイノベーションを推進する。ハイブリッドワークを採用し、最先端のAIツールを活用した環境で働ける。
2か月前
経営管理マネージャー候補として、経営指標の可視化・モニタリング、事業戦略・財務戦略の構築、予算・KPI運用設計、経営会議・株主向け資料作成などを担当する。必須要件は経営管理または会計コンサルティングの実務経験2年以上で、財務三表の理解やExcel・PowerPointのスキルが求められる。年収800万円〜1,500万円、フレックスタイム制、土日祝休み。正社員採用。
2か月前
経営企画・事業企画のマネージャー候補として、経営／事業イシューの特定から施策策定・実装までをリードする。必須要件は経営企画・事業企画・戦略コンサルティングのいずれかの実務経験2年以上、または新規事業立ち上げ経験。フレックスタイム制で、年収800万円〜1,500万円。
2か月前
経営企画リーダー候補として、経営・事業イシューの特定から施策策定・実行までをリードする。CSOや部門マネージャーと連携し、事業戦略の構築や新規事業の立ち上げに携わる。年収600万〜1000万円、フレックスタイム制、土日祝休み。
2か月前
BASEグループの経営企画/FP&Aポジション。経営ロードマップ策定、予算・中計運営、財務・KPI分析、経営課題の抽出と改善提案、経営陣へのレポーティングを担当する。本人のスキルと希望に応じてM&A、キャッシュマネジメント、IR関連業務にも携わる。
2か月前
BASEグループの経営戦略室および事業企画領域で、グループ戦略立案・投資判断・事業成長を担うマネージャー候補ポジション。候補者の志向に応じて2つの領域から最適な役割を提案する。将来的には経営陣参画や子会社役員も見据えられる。
2か月前
BASEグループの経営戦略室およびBASE事業の事業企画職を募集するポジション。データに基づく意思決定をリードし、戦略立案やKPI設計・ダッシュボード構築を推進する。将来的にはマネージャーや執行役員へのキャリアも見据えられる。
2か月前
2か月前
楽天ペイメントの戦略室で、決済・共通ポイント領域の市場調査・競合分析を通じてインサイトを創出し、経営・事業責任者の意思決定から実行までをリードするポジションです。データ分析や戦略立案、新規ソリューションの企画・推進を担当します。正社員として、年収600万円〜900万円で募集しています。
2か月前
楽天ペイメントの戦略室で、キャッシュレスビジネスの成長戦略立案・実行を担うポジション。経営戦略、戦略アナリシス、事業戦略の3グループからなる部署で、全社プロジェクトのリードやCX推進などを行う。プロジェクトマネジメント経験と決済・金融等のビジネス経験2年以上が必要。TOEIC800点以上または同等のスコア取得意欲が必須。
2か月前
楽天ペイメントの経営戦略室で、キャッシュレスビジネスの成長戦略立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、経営層支援を担当するポジションです。経営企画・事業企画・営業企画の経験2年以上が必要で、財務諸表の理解や論理的思考が求められます。少数精鋭の組織で、経営の根幹に関わる戦略策定に携わることができます。
2か月前
LINEヤフー株式会社のコミュニケーションアプリ「LINE」のサービス統括機能として、経営層や事業責任者の意思決定を支え、戦略実行を推進するポジションです。重要プロジェクトのPMO推進、方針アラインメント、経営アジェンダの構造化、会議体の設計・運営、重要指標の可視化などを担当します。経営に近い立場で、サービス成長に直結する重要テーマに関わることができます。
2か月前
東証上場のゲーム企業マイネットで、全社横断の経営課題解決スペシャリストとして活躍するポジション。経営陣や各本部幹部と連携し、新規事業検討や組織戦略実行支援など重要課題の解決を推進する。将来的には経営企画グループのマネージャーやCxOクラスを目指せる。ハイブリッド勤務で、年収550万〜900万円。
2か月前
経営企画スペシャリストとして、経営陣と方針・ビジョンを立案し、予算・目標・プロセスの設定と社内プロジェクトの進行管理を行う。社長直下の特命プロジェクト推進やM&A戦略・提携戦略推進も担当する。変革期のサイバーセキュリティ企業で、少数精鋭の経営企画室に所属する。
2か月前
上場企業の経営企画室メンバーとして、予算策定・予実管理、中期経営計画策定のサポート、M&AやIR業務などを担当します。経営企画の経験がなくても、経理や事業推進の経験を活かしてキャリアアップを目指せるポジションです。
2か月前
マネーフォワードのコーポレートディベロップメント本部で、経営企画・財務戦略のコアアクションを推進する経営企画（リーダー〜マネージャー候補）ポジション。全社予算策定や予実管理の高度化、戦略的ファイナンス、資金マネジメント、IR対応などを担当し、経営陣と連携してグループの非連続な成長を支える。応募には社会人経験3〜4年以上と経営企画・財務戦略または戦略コンサルの実務経験が必要。ハイブリッドワークで週2回以上の出社を基本とする。
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