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経営企画・コーポレート企画ポジション
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経営陣と現場をつなぎ、経営管理・コーポレート企画を担うポジションです。入社直後は営業管理業務を中心に、プロジェクト別の業績管理や予実管理、経営管理資料の作成などを担当します。その後は経験や適性に応じて、経営企画、人事、経理、総務・法務などの業務にも携わります。
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応募資格
必須
求める人物像
- 営業企画や事業企画の経験を活かし、より経営に近い仕事に挑戦したい方
- 数字やデータをもとに課題発見・改善提案を行うことが好きな方
- 将来的に管理部門責任者など組織マネジメントを目指したい方
- 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方
- 会社づくりや組織づくりに興味がある方
- 幅広いコーポレート業務を経験し、市場価値を高めたい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員雇用期間の定めなし （試用期間6か月：条件の変更なし）
- 役職
- 管理職候補
- 給与
- 500〜660万円/年
- 給与の詳細
- 月給 312,500円〜412,500円 想定年収 500万円～660万円 想定月収 312,500円～412,500円 （1）基本給 300,000円～412,500円 （2）残業代 別途支給 備考 ：想定年収には賞与(基本給×4か月分)を含む 給与改定：年1回（7月） 賞与 ：年2回（1月、7月） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額10万円）
- 手当
- 通勤手当上限月額10万円住宅手当上限30,000円食事券補助5,000円/月資格手当ベビシッター補助
- 勤務地
- 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5階
- 働き方
- ※週2日までリモートワーク可
- 勤務時間
- 9:00～17:00（所定労働7時間・休憩60分）※会社の指示により就業時間を変更する場合がある※平均残業20時間/月（月労働時間平均160時間）
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間124日完全週休二日（土日、祝日）夏季休暇3日（7月～9月）年末年始（12/29～1/4）慶弔休暇有給休暇は入社1か月目から付与（入社直後に2～10日付与）※1時間単位で取得可
- 福利厚生
- 業務習得に必要な外部スクールや研修については会社が費用を負担します。リロクラブ育児・介護の独自時短勤務制度有
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 応募フォームより履歴書と職務経歴書をご提出ください。書類を通過された方に限り、5営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。書類選考→一次面接(対面)→二次面接(対面）＋適性検査（V-CAT）→内定
- 掲載日
- 2026/06/29 20:48（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:17（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は企業の経営課題解決を支援する独立系コンサルティングファームとして成長を続けています。
- 事業拡大に伴い、管理部門にもこれまで以上に高度な経営管理や業務改善、組織づくりが求められるようになりました。
- そこで今回募集するのは、管理業務を担うだけでなく、経営陣と現場をつなぎながら会社の成長を支える経営管理・コーポレート企画ポジションです。
- 将来的には経営企画、人事、経理、法務、総務などコーポレート領域全般に携わり、管理部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
ポジションの魅力
- 経営に近い環境で働ける
- 会長・社長を含む経営陣との距離が近く、経営判断に必要なデータ分析や資料作成、業績管理を通じて経営視点を身につけることができます。
- 「管理する」だけでなく「会社を創る」仕事
- 業務改善や新しい制度づくり、仕組みづくりにも携わります。既存業務を運用するだけでなく、自ら企画し実行できる環境です。
- 管理部門のゼネラリストを目指せる
- まずは営業管理業務からスタートし、その後は人事・経理・法務・総務など経験領域を広げることが可能です。将来的には管理部門全体を統括するポジションを目指せます。
- コンサルティングファームならではの経営管理を経験できる
- プロジェクト単位で売上・原価・工数を管理するため、事業運営や管理会計の知識・経験を実践的に身につけられます。
教育・成長支援
- 経理や管理会計の経験がない方でも、安心してキャッチアップできる環境があります。
- 業務習得に必要な外部スクールや研修については会社が費用を負担します。
- 専門領域に閉じない管理部門ゼネラリストとして、中長期的なキャリア形成を支援します。
入社直後にお任せする業務
- ※まずは会社や事業への理解を深めながら、営業管理業務を中心に担当いただきます。
- 契約管理およびプロジェクト運営支援
- 管理業務の効率化・業務改善の企画、推進
- プロジェクト別の売上・原価・工数等の業績管理
- 予実管理および経営管理資料の作成
- 経営陣との定例MTGに向けた情報収集・分析・資料作成
- コンサルティング部門と連携した案件・プロジェクト管理
ゆくゆくお任せする業務
- ※ご経験や適性に応じて、段階的にお任せします
経営企画・経営管理
- KPI設計および管理
- 全社予算策定・予実管理
- 経営会議資料の作成
- 経営課題の整理と改善施策の提案
- 全社横断の業務改善プロジェクト推進
人事
- 労務管理
- 人事制度の企画・運用
- 評価制度運用
経理
- 月次・年次決算対応
- 予算策定および管理
- 経費精算・支払業務
- 管理会計・業績分析
総務・法務
- 契約管理
- コンプライアンス対応
- 社内規程整備
- 福利厚生制度運用
- ファシリティ管理
この求人は、株式会社クロスフィールドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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